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看護師転職が怖い・不安?不安解消法と希望通りの職場を見つける転職術

看護師転職が怖い・不安?不安解消法と希望通りの職場を見つける転職術

「看護師として転職するのが怖い」
「次の職場に馴染めるか不安」
不安を感じて転職活動に踏み切れない看護師は少なくありません。

転職の目的と条件を明確にして現状を整理すると、漠然とした不安感を解消できると共に希望通りの転職ができます

本記事では看護師が転職活動前と活動中に感じる不安と解消法・転職が不安な看護師の転職術をご紹介。

転職したいけどやめられない・転職に失敗したくない看護師は必見です。

看護師が転職活動前に抱える不安/解決法

■ 転職活動前の不安
・転職活動をする時間がない
・現職を辞めにくい/辞められない
・今転職すべきかわからない

転職活動をする時間がない

日勤・夜勤の繰り返しで、転職活動の時間が取れない・考える余裕がない看護師も少なくありません。

隙間時間で転職活動するなら、看護師転職エージェントの利用がおすすめです。

求人紹介から面接日程の調節・入職前の条件交渉など転職活動をトータルサポート。面倒な手続きをパスできるため、書類作成や面接の時間のみで転職できます。

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現職を辞めにくい/辞められない

現場の人手不足で辞められない・他の人に迷惑をかけるから辞めにくいと感じる看護師は多いです。

退職の1~3か月までに上司に報告し、退職までのスケジュールを相談すると、迷惑をかけずに退職できます。

過度な引き留めや退職届を受理されない人は、退職代行サービスの利用も検討しましょう。


看護師は転職しやすい

2021年看護師の有効求人倍率は、全職業の平均1.09倍に対し、看護師を含む保健師・助産師等は2.15倍。
※参考:厚生労働省令和3年2月一般職業紹介状況

1人当たり2件以上の病院・医療施設が募集をかけていると計算できるため、看護師は転職しやすいと言えます。

今転職すべきかわからない

満足はしていないものの、現状維持か転職かどちらが良いのか悩む看護師も多いです。

現在の職場への不安や不満を紙に書き出し可視化すると問題を客観的に捉えられ、解決策を見つける近道になります。

3人に1人は転職すべきでは無い

エン・ジャパンが転職コンサルタントに行った調査では、コンサルタントの42%が「面談に来る3人に1人は転職すべきでない人」と回答。

転職相談に来た3割以上の人は転職しない方がいい人
※1

現在の職場にとどまってスキルや経験を磨き、タイミングを見ての転職がベストな看護師も少なくありません。

転職するか悩む看護師は転職のプロに相談し、アドバイスを貰うといいでしょう。

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看護師が転職活動中に抱える不安

看護のお仕事が調査した「転職活動で感じる不安」では、全年代共通で「希望通りの求人の有無」や「新しい職場に馴染めるか」「今よりも条件が悪化しないか」が多く見られました。

20代は転職が初めての人も多いため、書類や面接の不安・スキル不足を懸念しています。

看護師が転職時に抱える不安

※2

転職が不安な看護師の転職術

■ 転職が不安な看護師の転職術
・転職の目的/条件を明確にする
・自己分析をする
・研修制度が充実している病院を選ぶ
・職場見学をする
・転職エージェントを利用する

転職の目的/条件を明確にする

次の職場に求める条件や雰囲気・勤務形態や業務内容が明確になれば、漠然とした転職への不安感が取り除けます。

現在のスキルや経験・技術や適性などを書き出して自己分析すると、応募できる求人が見えてくるため転職後のミスマッチが起きません。

■ 看護師に求められる素質
・体力がある
・コミュニケーション能力/協調性
・臨機応変な対応力
・共感力
・向上心
・メンタルの強さ
・ストレス耐性
・観察力

看護師の適性を調べるには、診断ツールの利用がおすすめ。

客観的に見た自分のタイプが把握でき、志望動機や面接での自己アピールにも引用可能です。

看護師におすすめ適性診断

ミイダスには3つの診断があり、「看護師への適性」「現在の経験やスキルの価値」が分かります。

どの診断も質問に答えるだけなので、転職に不安を感じている看護師は利用してみましょう。

■ ミイダスでできる3つの診断
・市場価値診断
≪転職で条件が悪くなるか不安な看護師向き
・コンピテンシー診断(総合適性検査)
≪新しい職場に馴染めるか不安な看護師向き
・パーソナリティ診断
≪看護師の適性がわかる

市場価値診断では、職務経歴や実務経験・資格などから自身の市場価値(想定年収)が分かり、無理のない範囲での年収アップが可能です。

コンピテンシー診断は、ストレス要因や部下・上司としてのタイプや相性が分かるだけでなく人間関係形成のヒントが得られるため、「新しい職場に馴染めるか」の不安を解消できます。

パーソナリティ診断は8種の「生まれ持ったタイプ」から、当てはまる上位2種を算出。

患者に寄り添う姿勢が求められる看護師は「平和主義」「芸術肌」が出ると、自己アピールになるでしょう。

想定年収は本来より高めに表示されます。あくまでも目安として捉えましょう。

研修制度が充実している病院を選ぶ

研修制度が充実している病院では入職後も知識や技術を身に付けられるため、転職活動でスキル不足を懸念している看護師も安心です。

求人の社内研修や勉強会制度があるか、入職先で看護師として成長できるかもチェックしましょう。

≫条件が決め手で応募した企業への志望動機例はこちら

職場見学をする

転職先の人間関係や衛生面・環境に不安を感じている看護師は、入職前の見学が必須。

■ 見学時のチェックポイント
1.看護師の人数/足りているか
2.看護師同士の表情
3.雰囲気や環境
4.衛生面/管理体制

職場見学で浮かんだ疑問は、その場で質問・解決すると入社後のギャップを減らせます。

転職エージェントを利用する

書類作成や面接に不安を感じている看護師は、転職エージェントの利用がおすすめです。

看護師専門の転職エージェントは書類添削や面接だけでなく、経験やスキルに見合った求人紹介・病院の内部情報まで惜しみなく提供。

入職までの条件・年収交渉をしてくれるため、現状以上の好条件が期待できます。

看護師におすすめ転職エージェント

マイナビ看護師 看護のお仕事
サイト
雇用形態
正社員
対象者
看護師資格保有者
実績 4年連続認知度No.1 友達に勧めたいサービスNo.1
看護
求人数
約5万件 約12万件
施設訪問 現場職員から職場の状況をヒアリング 年間4,000回以上の訪問取材実績あり
業界への
強み
求人の質が高い
転職セミナー開催
業界最大級の求人数
高年収求人多数
LINEで求人確認可能
公式
サイト
ナースで
はたらこ
キララサポート看護
サイト
ナースではたらこ
キララサポート看護
雇用形態
正社員
対象者 正看護師資格保有者 20代~40代
正看護師資格保有者
対応地域 全国各地の医療情報を網羅 札幌市/埼玉/千葉/東京/神奈川/大阪/兵庫/福岡
実績 対応満足度No.1 利用満足度93%
看護
求人数
約9万件 約4千件
施設訪問 現場職員から職場状況をヒアリング
業界への
強み
キャリアアドバイザーが回答するお悩み相談掲示板開設 入職後サポート
ブランクありの看護師もOK
医療/福祉業界対応
公式
サイト

転職が不安な看護師は転職方法を見直す

転職活動前に不安を感じている看護師は、現状を紙に書き出したり退職までのスケジュールを徹底すると転職するかを判断できます。

転職の目的・条件を明確にしたうえで自己分析を徹底し、入職前に情報収集すると転職活動中の悩みが解決する看護師も少なくありません。

転職活動前・活動中どちらでも、個人で不安を解消できないと感じた看護師は、転職エージェントの利用がおすすめです。

■ 看護師におすすめ転職エージェント
マイナビ看護師
看護のお仕事
ナースではたらこ
キララサポート看護


※1 転職相談に来る3人に1人は、転職すべきでない人。
※2 出典:看護のお仕事 看護師は転職でどんなことが不安になるの?

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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。

複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

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