マイナビエージェントの面接対策で転職成功！模擬面接で通過率が大幅UP？
「マイナビエージェントの面接対策は充実してる？」「マイナビエージェントの模擬面接は効果的？」「模擬面接の場所や時間は？」
企業や面接官によって面接で好まれるアピールは違うため、面接の苦手意識はなかなか払拭できませんよね。
マイナビエージェントを利用すれば手厚い面接対策で面接の通過率アップが可能です。
今回はマイナビエージェントの模擬面接の特徴やメリット、実施会場、電話やスカイプでの模擬面接について利用者の声も交えて詳しく解説していきましょう。
マイナビエージェント以外にも面接対策が充実している転職エージェントもご紹介します。
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目次
マイナビエージェントの模擬面接とは？
面接って初めて会う人と話すだけで緊張するのに、限られた時間で自分の魅力を伝えられないと不採用になるかもしれない。“面接官”の名称もお固くて怖いイメージがあるわ…。
面接は簡単じゃないけど先入観を持っちゃダメ。しっかりと対策すれば苦手意識は払拭できるわ。マイナビエージェントは面接対策も手厚くて、面接に自信を持てるきっかけをくれるの☆
マイナビエージェントの模擬面接は面接本番のリハーサル
マイナビエージェントの「模擬面接」とは、面接を疑似体験できるサービスです。
マイナビエージェントのキャリアアドバイザーが面接官役となって、面接の本番と同じ状況で転職のプロに面接対策をしてもらえます。
マイナビエージェントの模擬面接では客観的なアドバイスがもらえる
マイナビエージェントの模擬面接では本番を想定して、下記の項目について対策。
面接が苦手な求職者が自信を持って面接に臨めるように手厚くサポートしてくれます。
- 身だしなみ
- 話すスピードや強弱、声のトーン
- 想定される質問への受け答え
- 「結論を先に伝える」話し方
- その企業に合わせたアピールポイント
模擬面接では本番を想定した面接での立ち居振る舞いや、服装、髪型、靴、女の子ならメイク、着こなしチェックもしてくれるわ♡面接当日と同じ格好で参加するのがベターね♪
マイナビエージェントの模擬面接は応募企業決定後に参加可
マイナビエージェントに登録した後、応募する企業が決まればその企業に合わせた模擬面接を受けられます。
面接に慣れるのはもちろん、マイナビエージェントはそこからもう一歩踏み込んで個々の企業に合わせた対策を練ってくれるのが魅力です。
企業毎に求める人物像は違って当然よね。聞かれる質問も好まれるアピールも違うから、応募先が決まらない内に面接対策しても有効じゃないのね。
下記公式サイトからマイナビエージェントに登録後、キャリアアドバイザーと面談し応募企業が決まれば模擬面接を受けられます。
登録、利用はすべて無料です。
【公式】https://mynavi-agent.jp/
登録は3分で完了！
マイナビエージェントの模擬面接のメリット
ここからは利用者の声も交えて、マイナビエージェントの模擬面接のメリットを浮き彫りにしていきましょ☆
マイナビエージェントの模擬面接は転職初心者でも安心
新卒で転職サイトの「マイナビ」を利用していた世代が、次は第二新卒として転職エージェントの「マイナビエージェント」を利用する機会も多いです。
マイナビエージェントの模擬面接では転職初心者にも丁寧な指導で対応してくれます。
新卒の就活で面接を受けたきりだったので面接には不安がありました。マイナビエージェントでは面接の本番前に模擬面接をしてくれて、服装や話し方など嫌な顔一つせず基本から丁寧に指導してくれたので良かったです。面接の雰囲気にも慣れて緊張せずに本番に臨めました。
（20代・男性）
右も左もわからないまま知ってるふりして面接に臨むのはリスク大よね。転職が初めてでも基本から教えてもらえるのは本当に心強いわ！
マイナビエージェントの模擬面接は豊富な過去データから対策
マイナビエージェントの面接対策が信頼できるのは、これまでの転職者の面接データが豊富にあるからです。
過去に面接を受けた求職者の面接内容は、次に同じ企業の面接を受ける求職者のための情報として活用されます。
各企業がどんな形式の面接で、どんな質問をしてくる傾向があるのか。
着実にデータを積み重ねより本番に近い模擬面接を実現し、求職者の面接通過率を大幅にアップさせています。
マイナビエージェントは質問を予測する精度が極めて高いです。企業の過去の面接での質問事例を詳細まで把握しているようで、模擬面接では「企業からこんな質問をされる」など具体的なアドバイスをもらえ、実際の面接もほぼ練習通りの内容でスムーズな受け答えができました。
（30代・男性）
マイナビエージェントの模擬面接で有益な情報ゲット
マイナビエージェントは担当のキャリアアドバイザーだけではなく、企業の営業を担うリクルーティングアドバイザーも転職をサポート。
面接に有益な情報を提供してくれます。
マイナビエージェントでは企業側と利用者側の担当者双方が情報の共有を徹底してるわ。だから企業が採用で重視する点が分かって、そこを狙った売り出し方をアドバイスできるの。
模擬面接では企業の業務内容、強みと共に、実際の年収や職場環境まで詳細な情報を教えてもらえた。現場は活発な雰囲気だから質問にはハキハキ答えるように、とのアドバイスを実践したところ面接官に好印象で無事に内定獲得。
（20代・男性）
「企業は組織の効率性を高める人材がほしい」「現職での業務改善実績をアピールすれば効果的」など、模擬面接では細かい部分まで対策してもらえました。実際の面接でも採用担当者の食いつきがよくあっさり面接に通過できたので本当に感謝です。
（20代・女性）
マイナビエージェントの模擬面接は回数や期間の制限なし
マイナビエージェントの模擬面接には、利用回数の制限がありません。
応募先の各企業の特色に合わせた模擬面接を何度も受けられます。
期間の制限も特に設けておらず、転職活動が長期化しても希望すれば納得いくまで対策が可能です。
【公式】https://mynavi-agant.jp/
登録は3分で完了！
マイナビエージェントの模擬面接の会場
マイナビエージェントの模擬面接は全国7拠点で実施
マイナビエージェントの模擬面接は、基本的に初回面談をしたオフィスで実施します。
オフィスは全国の主要都市に7拠点あり、それぞれ平日の遅い時間まで営業。
模擬面接の所要時間はおよそ1.5～2時間です。
| 転職エージェント | 拠点数 | オフィス | 営業時間 |
|---|---|---|---|
| マイナビエージェント | 7 | 東京(京橋、新宿)、横浜、大阪、名古屋、札幌、福岡 | 平日9:30～20:30 土曜9:30～17:30(東京のみ) |
マイナビエージェントの模擬面接は電話やスカイプでも可
マイナビエージェントの模擬面接は電話でも遜色なし
マイナビエージェントのオフィスに行くのが難しい場合は、電話やスカイプでの模擬面接にも柔軟に対応してもらえます。
面接本番の臨場感は薄くても、想定される質問への効果的な答え方は把握して慣れておきたいじゃない？電話での模擬面接でも面接本番に活かせたって声もあるから、遠方や多忙だからって活用しないのは賢明じゃないわ。
マイナビエージェントのオフィスが近くになかったため、面接前に電話での模擬面接を依頼。時間をかけて自分の強みや弱みを見出してくれて、転職理由や転職先の会社でやりたい仕事など質問の受け答えの細かい部分までフィードバックをもらえました。本番に活かせる濃い内容で利用してよかったと思います。
（20代・男性）
マイナビエージェント以外の面接対策
独自の面接対策がある転職エージェントも
転職エージェントによって特性やサポートの質、得意な求人は異なります。
面接対策含めビジネスマナーの基礎を学べる研修が無料のジェイック。
面接官の立場のシミュレーション体験ができるリクルートエージェントなど、独自の面接対策がある転職エージェントも多いです。
マイナビエージェント以外の面接対策も受ければ様々な企業に合わせたより盤石な面接が可能になるので、下記から自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。
経験が浅い20代向け
| DYM就職 | ジェイック （JAIC） |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～39歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 社会人未経験、中退者もOK |
| 支援実績 | 20000名以上を支援 | 正社員就職成功者5000人 |
| 特徴 | 書類選考なし 優良企業2千社 就職率96％ |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
経験がある20～30代向け
| リクルートエージェント | doda | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～40代 | 26～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 関東、関西、東海の大卒以上 |
| 支援実績 | 採用成功実績は41万人超 | 業界30年の採用成功実績 |
| 特徴 | 業界最大手 求人数No.1 面接対策が充実 |
求人約10万件 営業職に強い 丁寧なサポート |
| 簡単登録 (無料) |
マイナビエージェントの面接対策前に適性診断
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自分の適性を把握した上でマイナビエージェントの面接対策を受ける方が効果的です。
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グッドポイント診断の手順は非常に簡単です。
診断をスタートすると出題される質問に順番に回答していくだけ。
スムーズに答えれば15分程度であなたならではの5つの強みが分かります。
例えば「社交性」や「親密性」があると診断された人に向いている仕事は、コミュニケーション能力が重視される営業職や接客業です。
「独創性」や「柔軟性」があると診断された人は、新しいものを創り出すクリエイティブな仕事や新たなアイディアを出す企画職に向いていると言えます。
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マイナビエージェントの模擬面接で面接通過率アップ！
転職にどうしてもついて回る厄介な難関が面接です。
しかし、マイナビエージェントの模擬面接を活用すれば逆に強靭な武器となり、企業の心をがっちり射止められます。
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