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日本ガイシ社員の口コミ・評判から転職すべき理由が判明!年収や将来性は?

日本ガイシに転職した方がいい?従業員の口コミでわかった日本ガイシってこんな会社

「日本ガイシはどんな企業なの?」「社風や年収、福利厚生は?」「将来性はある?」

電子機器、半導体製造装置、自動車排ガス浄化など、セラミックス事業を中心として発展を遂げたのが日本ガイシです。

日本ガイシは近年も数千億の売上高をキープしており、将来性も安泰転職を検討するべき企業だと断言できます。

今回は日本ガイシの評判を社員の口コミから検証。日本ガイシとはどのような企業なのか、その実態をお伝えしていきましょう。

日本ガイシへの転職を有利にする「転職エージェント」も併せてご紹介します。

日本ガイシの評判・口コミ①年収

日本ガイシはキャリア採用では主に技術系職種を募集していますが、一例を挙げると、30歳大卒の年収は約600万円となっています。まずまず高額な年収と言えるでしょう。

実際に働いている人は年収についてどう感じているんだろう?評判を知りたいよ。

年収は高いが成果や資格は評価されにくい口コミ

年収は水準以上

他企業や同じ業界の中でも、年収は水準以上だと思います。基本給も高いので、安定した年収を求める人は働きやすい職場です。

(20代・男性・エンジニア)

年功序列が色濃い

作業員でも年齢が上がればしっかりと給与が上がっていく。年功序列が色濃く、仕事の成果では年収に直結するような評価はされにくいので、安定はしているがモチベーションを保つのが難しい。

(30代・男性・エンジニア)

資格持ちは損かも

求人の募集要項では、計測機器系や生産技術系などの資格や経験を要するとしているのに、資格手当てもなく資格保持者が優遇される場面は今の所ありません。それなりの額をもらえてはいるが、資格がない人と給料の差がないにも関わらず資格持ちなだけで責任者にされて仕事のみが増えています。

(30代・男性・エンジニア)

年功序列が強くて成果を上げても資格があってもなかなか評価はされにくいみたいね。でも、年収の額だけで言えば評価は上場だから、安定志向で長く働いていきたいって子には向いてるわ♪

日本ガイシの評判・口コミ②勤務時間・休日

日本ガイシは完全週休2日制で土日が休日として定められています。休日出勤もあるようですが、休日手当が支給されるのでサービス出勤の心配はありません。

休暇制度は充実していて女性にも好評の口コミ

休日は文句なし

土日休みで年末年始やGW、夏季などにもまとまった休暇をとれます。有給休暇もしっかりと消化できるリフレッシュ休暇をとれる時も。休日出勤には必ず申請が必要で、休日手当も出るので安心です。

(20代・女性・エンジニア)

有給は期末以外とりにくい

組合があり残業や休日出勤についてはここ数年でしっかり管理され、強制されるようなケースはなくなった。平均残業時間は1時間未満で、もちろん残業手当は働いた分だけもらえる。有給はとれるが期末以外なかなかとりにくいのが現状。

(40代・男性・エンジニア)

休暇制度はかなり充実

部署や忙しさ、周囲との人間関係もあるので取得しやすいかは状況毎に変わりますが、有給や半日休暇、産休育休など休暇制度はかなり充実しています。女性でも働きやすい職場です。

(30代・女性・エンジニア)

日本ガイシは休暇の制度がとっても充実してるのね。女性にも優しい職場って素敵☆有給が時期によって取りにくいって声もあるけど、忙しさと相談するのはどの企業も一緒よね。

日本ガイシの評判・口コミ③福利厚生

日本ガイシは、各種社会保険や財形貯蓄、持株会、共済会、厚生年金基金を完備。独身寮や社宅、契約保養所や契約旅館、契約スポーツサービスの利用も可。

育児休職制度、介護休職制度まであり、育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整えられています。

住宅補助手当は不評の口コミ

社宅に入れないときつい

配属先の社員寮、社宅にかなり安く入れますが、社宅には定員があり空きがないと入れません。その場合は住宅補助が支給されるものの、微々たる支給額。社宅に入れないときついです。

(30代・男性・企画管理)

休日は文句なし

福利厚生の独身寮の補助は手厚くすごくありがたかったですが、結婚して寮を出ると補助は激減しました。家賃補助は少なく、貯金を切り崩さないと生活が成り立ちません。

(30代・女性・エンジニア)

大手で様々な福利厚生制度が整ってるけど、住宅補助手当に関しては物足りないって感じてる社員もいるのね…。

日本ガイシの評判・口コミ④研修制度

日本ガイシでは、新入社員教育だけでなく、キャリア教育、マネジメント教育、ものづくり研修、グローバル教育などの研修制度を用意。

環境管理教育、安全衛生教育、品質教育、開発教育など職種に応じた研修制度もあります。

社外講習や資格取得にも注力し、スピーディーなキャリアアップが可能です。

職種や段階に合わせた研修の評判が高い口コミ

雇用形態問わず充実の研修

職種に合わせた研修が充実している印象。製造の現場で働く契約社員や派遣社員にも、現場以外で安全衛生の教育が実施され、社外の講習を受けて資格の取得も可能。

(50代・男性・管理職)

スキルアップできる環境

新入社員の時には必要スキルを丁寧に教えてもらえる研修があり、役員昇格の段階でも現場管理の手厚い教育がなされました。スキルや役職に合わせた研修制度は、労働者にとって確実にスキルアップできる環境だと思います。

(40代・男性・エンジニア)

社員の状況に合わせた研修や教育があるのはすごく助かるね!僕みたいに覚えが悪くても安心して働いていけそうだよ。

日本ガイシの評判・口コミ⑤将来性

日本ガイシは自動車部品関連事業を中心に、ここ数年も約4000億前後の売上高を記録。創業から100年以上も第一線で活躍しているその開発力から、今後も安定した売上と成長に期待できます。

自社の事業の将来性に自信が窺える口コミ

安定性も将来性もある

日本企業の中でも、会社の安定感は突出して高いのは間違いありません。どの事業でも独自の技術を展開しており、ある事業の業績が振るわない場合は他の事業で補える体制がしっかりとあります。安定性も将来性もある一流企業です。

(30代・男性・エンジニア)

今後の成長も期待大

正直売上の変動は激しいですが、軸となる事業の売上が高水準で安定しているので、資金力と開発力が支えになり数十年は業績が崩れる心配はないでしょう。新製品・新規事業にも力を入れているので、今後の成長も期待大です。

(40代・男性・企画)

日本ガイシの社員の子は、自社の事業にとっても自信を持ってるのが見て取れるわ♪売上が思わしくない事業があっても他で補えるのは大企業ならではの強みね☆日本ガイシが気になってる子は、その将来性を見越して転職の選択肢の一つにしてみるのもアリなんじゃないかしら?

転職エージェントの活用で日本ガイシへの転職を効率化

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  1. 求人の検索、紹介、応募、推薦
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  3. 面接日程の調節、面接対策
  4. 採用条件、給与、配属先、ポジションなど企業との交渉
  5. 契約書や入社関連の手続き、入社日のすり合わせ

転職エージェントを利用すれば面接の本番以外で企業と直接やり取りする機会はほぼ0。

転職エージェントは企業との繋がりも深く自分一人だけでは知りえない日本ガイシの内部情報まで知れる場合もあり、ミスマッチも未然に防げます。

日本ガイシへの転職は転職エージェントを活用した方が確実に効率的です。


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