高卒の20代女性転職は不利？学歴が不利にならない理由と転職成功方法とは
「高卒だから20代女性転職は不利？」
「条件に沿った転職はできる？」
20代で女性転職を考えているけど、高卒だから不利なのか気になる人も少なくありません。
転職市場では20代・女性の需要が高まっており中途採用では学歴フィルターが薄れるため、高卒の20代女性も条件に沿った転職が可能。
本記事では、20代高卒女性の転職を成功させるコツや狙い目の職種をご紹介します。
”高卒”に引け目を感じて、転職に不安を感じているなら必見です！
目次
高卒を不利にせず20代女性転職が可能
中途採用は学歴フィルターが薄れる
応募者の学歴にフィルターにかけ高卒を採用しない企業もあるため、大卒より転職が不利になる可能性も否めません。
しかし中途採用では学歴フィルターが徐々に薄れ、学歴不問や高卒OKなど応募条件を緩和する企業も多いです。
経験やスキルがいかに転職先に活かせるか・やる気など学歴以外の部分が採否を左右します。
20代・女性の需要が高まっている
2021年10月に厚生労働省が発表した一般職業紹介状況では、有効求人倍率が1.15倍、新規求人倍率は2.08倍。
転職者の売り手市場が続いており、若年層が重宝されます。
近年では女性の社会進出が後押しされ重要が高まっており、学歴に関係なく20代女性転職はしやすいです。
20代高卒女性が転職成功するコツ
20代の高卒女性が転職を成功させるためには、具体的にどのような点に注意すべきなのかをご紹介。
・経験/スキルの棚卸をする
・企業調査を徹底する
・今後を見据えたキャリアプランを考える
・転職エージェントを活用
経験/スキルの棚卸をする
社会人経験がある20代女性は経験やスキルの棚卸・転職の目的を確認し、アピール箇所や次の職場に求める条件を把握しましょう。
現在の経験やスキルの市場価値(適正年収)を知れば応募できる求人が分かり、転職の長期化防止・無理のない範囲で年収アップが可能です。
ミイダスなら、自身の市場価値や適性度の高い職種が診断できます。
ミイダス
- ■ ミイダスでできる3つの診断
・市場価値診断(想定年収)
・コンピテンシー診断(総合適性検査)
・パーソナリティ診断
市場価値診断では、職務経歴や資格など4つの質問から想定年収を算出。
適性度が高い職種や個人の強みが可視化できるコンピテンシー診断(総合適性検査)は、未経験分野への転職で参考になります。
パーソナリティ診断は経験や環境で変化する現在のコンディションや個性が診断可能な。精神医学を基にした診断サービス「PSA」をベースにしているため、信頼性が高いです。
自己分析をすれば転職活動での自己PR・志望動機に盛り込めたり、転職で目指せる年収額の指標にもなります。
企業調査を徹底する
転職の失敗を防止するには、企業の事前調査の徹底が鍵。
業務時間や給与制度だけでなく、転職会議やLighthouse(旧会社の評判)で有給取得率や現場の雰囲気など裏側まで調査しましょう。
求人に載っていない情報からも応募するか判断すれば、入社後のミスマッチが防止できます。
今後を見据えたキャリアプランを考える
20代女性は、今後のキャリアプランを考えた転職がベター。ライフワークバランスを念頭に置き、キャリアを形成のビジョンを固めていきましょう。
女性は企業から、産休育休などで長期離脱する可能性や退職を懸念しているため、結婚や出産・育児を望む女性は、結婚後も長く働く意思のアピールが必要です。
転職エージェントを活用
20代高卒女性が今後のキャリア形成やライフワークバランスを見据えた企業選びをするには、転職のプロに相談するのも一つの手。
経験やスキル・女性ならではの悩みを考慮した求人紹介から、書類・面接対策まで20代の転職をトータルサポートしてくれます。
20代高卒女性におすすめ転職エージェント
| パソナキャリア | マイナビ エージェント |
|
|---|---|---|
| サイト |  |
 |
| 対象者 | 東名阪の転職者 管理部門 経理職 |
20代/IT・WEBに強い |
| 求人数 | 約40,000件 | 約67,000件 |
| 支援実績 | 顧客満足度調査2年連続1位 | 20代に信頼されている転職エージェントNo.1 |
| 特徴 | 67%が年収アップを実現 経理職専門のアドバイザーによる手厚い転職サポート |
各業界専任アドバイザー在籍 大手ならではの転職ノウハウで手厚くサポート |
| 公式 |
| ハタラクティブ | 就職Shop | |
|---|---|---|
| サイト |  |
 |
| 対象者 | フリーターなど正社員経験が浅い/ない人 | フリーター・既卒・第二新卒など |
| 求人数 | 非公開 | |
| 実績 | フリーター専門エージェント認知度NO.1 | 利用者累計10万人超 |
| 特徴 | 内定率80.4％ 登録者の40％は社会人経験なし 面接対策が特に充実 |
書類選考なし 転職者の3/4が正社員経験無し 優良企業8555社 最短7日で内定 |
| 公式 | ||
20代高卒女性が未経験で転職しやすい職種
営業アシスタント
営業アシスタントとは、営業の実績管理や資料の準備、電話の取り次ぎなど営業のサポートを行うバックオフィス業務。
営業が本来の業務に集中できるよう業務を裏方からサポートする役割があるため、気配りのできる女性が重宝されやすい傾向があります。
会社の雰囲気や業種によって変わりますが、比較的業務コントロールがしやすく子育てや家事との両立も可能な職種です。
化粧品販売スタッフ
デパートやショッピングモールなどの化粧品売り場で販売を行うスタッフ。
勤務時間は店舗の開店・閉店時間が基本となるため、極端に残業時間が長くなる心配もありません。
販売職が未経験の人や化粧品に関する専門的な知識が無くても、研修や教育体制が整っているケースが多いです。
学歴を問わず様々な経歴の人が働いているため、20代の高卒女性にとっても活躍できるでしょう。
エステティシャン
専門的な資格や知識が必要なイメージがあるエステティシャンは、未経験者には十分な研修や教育体制が整っているため未経験者でも転職できる職種のひとつ。
エステ業界は特に若い女性のニーズが高いため、転職を検討する場合は20代の若いうちに決断したほうが有利です。
プログラマー
IT産業での代表的な職種であるプログラマーもおすすめ。
プログラミングの勉強をして最低限のスキルを身につける必要がありますが、スキル次第ではフリーランスとして独立する道も見えてくる職種のひとつです。
細かな研修制度が用意されているのは決して多くないため、実際に手を動かして仕事をしながら実務経験を積んでいくしかありません。
学歴よりも完全に実力主義の世界のため、技術力を身につければ高卒であっても高い収入を得られる夢のある業界です。
高卒女性の転職も多様化している
現在は若年層を求める企業が圧倒的に多く、高卒向けにも多くの求人が出ています。
スキルや資格、経験次第では大卒以上の年収を得るのも可能で、学歴を理由に諦めるのはもったいないです。
転職エージェントを利用すれば、女性ならではの悩みも考慮した求人紹介やサポートが受けられるため、活用すると年収・キャリアアップが期待できます。
- ■ 20代高卒女性におすすめ転職エージェント
・パソナキャリア
・マイナビエージェント
・ハタラクティブ
・就職Shop
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