30代職歴なしでもエージェントで就職できる？効率良く就職成功する秘訣
「30代職歴なしでも就職できる？」
「30代職歴なしはブラック企業しか無理？」
30代職歴なしでも正社員で働けるのか、不安や焦りを感じる方は少なくありません。
30代職歴なしの経歴は就職において決して有利にはなりませんが、エージェントを上手に活用すれば就職成功可能です。
エージェントには30代職歴なしの就職成功ノウハウがあり、手厚いサポートで30代職歴なしでも優良企業/ホワイト企業へ就職できます。
本記事では、30代職歴なしの就職が厳しい理由と、30代職歴なしが就職成功するにはどうすれば良いかを解説。
30代職歴なしの人が転職エージェントを利用すべき理由と、効率良く理想の職場へ就職できる転職エージェント活用法を紹介します。
目次
職歴なしの30代に適した転職エージェント6選
就職したい30代職歴なしの子は、まず始めにどんなエージェントを利用できるのかを知っておくのが重要よ☆
職歴なしの30代に適した転職エージェントをまとめました。
職歴なしの30代におすすめの転職エージェント
| ジェイック （JAIC） |
|
|---|---|
| 転職エージェント |  |
| 主な年齢層 | 18～39歳 |
| 主なサポート対象者 | 職歴なしの人、フリーター、ニート、中退者 |
| 支援実績 | 正社員就職成功者20,000名以上 |
| 特徴 | 書類選考なし 20社と集団面接 研修が無料 オンライン対応 就職成功率81% |
| 簡単登録 (無料) |
| キャリアスタート | 就職Shop | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代～30代 | 20代～30代 |
| 主なサポート対象者 | 職歴なしの人、 フリーター、第二新卒、既卒など |
職歴なしの人、 フリーター、既卒など |
| 支援実績 | 年間登録者5,000名以上 | 利用者累計10万人超 |
| 特徴 | 転職満足度No.1 未経験者向け求人1000件以上 アドバイザーの質が高い マンツーマン模擬面接あり |
3/4が未経験 書類選考なし 取引企業1万社 最短7日で内定 |
| 簡単登録 (無料) |
職歴なしの30代に適した業界特化型エージェント
介護業界特化型エージェント
| きらケア | かいご畑 | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主なサポート対象 | 無資格・未経験 経験者も 幅広く対応 |
無資格・未経験向け |
| 実績 | 幅広いニーズに対応可能 | 職歴なし・30代の転職成功実績もあり |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員/派遣/パート/アルバイト | 正社員 派遣に強い |
| 面接の同行 | あり | なし |
| 特徴 | 介護系エージェントの中でも抜群のサポート 無料資格支援制度あり |
無料で資格取得を目指せるキャリアアップ制度がある |
| 公式サイト |
タクシー業界特化型エージェント
| 転職道.com | |
|---|---|
| 転職エージェント |  |
| 主な年齢層 | 20～60代 |
| 主なサポート対象者 | 職歴なしの人、タクシー業界未経験者/経験者 |
| 支援実績 | タクシー求人サイト利用満足度1位 |
| 特徴 | タクシー業界専門のサービス LINEで気軽に転職相談可能 好条件求人多数 |
| 簡単登録 (無料) |
30代職歴なしの就職は厳しい
30代職歴なしの人の就職は難易度が高いイメージがあるけど、スムーズに就職できるのかな…？
30代職歴なしの就職は非常に厳しいです。
以下のような理由から、30代職歴なしの就職は厳しいと言えます。
- 30代は即戦力重視
- 応募できる求人が少ない
- 職歴なしの経歴をカバーしにくい
- 書類選考に通過しにくい
30代を採用している企業では、即戦力となる人材を求めるケースが多いです。
ある程度の経験や実績がある30代であれば選択肢は多くなりますが、職歴なしの30代となると応募できる求人が限られてくると言えます。
30代職歴なしの経歴は企業の採用担当にマイナスな印象を与えるので、書類選考に通過できないケースも珍しくありません。
書類選考に通過し面接に進んでも、30代職歴なしの不利な経歴を上手くカバーできずに不採用となる人も多いです。
30代職歴なしが就職成功するには
30代職歴なしの就職はかなり厳しいんだね…職歴なしの30代は就職を諦めるしかないのかな？
30代職歴なしの就職は確かに厳しいけど、30代職歴なしの子でも就職成功できるから安心してちょうだい♡
以下のポイントを押さえれば、30代職歴なしでも就職成功可能です。
- 30代職歴なしに適した業界/職種を狙う
- 転職エージェントを利用する
30代職歴なしに適した業界/職種を狙う
人手不足などを理由に、30代職歴なしでも積極採用している業界/職種があります。
| 介護業界 | 職歴なし積極採用 将来性◎ 資格あり |
|---|---|
| IT業界 | 職歴なし積極採用 将来性◎ 資格あり |
| タクシー業界 | 職歴なし積極採用 幅広い年齢層 |
| 営業職 | 職歴なし積極採用 挑戦しやすい |
| 販売職 | 職歴なし積極採用 挑戦しやすい |
| 事務職 | 職歴なし積極採用 挑戦しやすい 女性が多い |
| 製造系 | 職歴なし積極採用 安定性◎ |
上記の業界/職種は、30代職歴なしの人でも挑戦可能です。
専門的なスキルが必要となる業界/職種もありますが、未経験者の教育体制・資格取得の支援制度が整備されている企業も多くあります。
30代職歴なしでも就職先が見つかり、活躍できる業界/職種と言えるでしょう。
転職エージェントを利用する
30代職歴なしの子は、上記の業界/職種への就職を得意としているエージェントを利用すべきよ☆
上記の業界/職種に強い、30代職歴なしでも利用できるエージェントをまとめました。
| 30代職歴なしに適した 業界/職種 |
30代職歴なしに適した エージェント |
|---|---|
| 「きらケア」 「かいご畑」 |
|
| 「就職Shop」 「キャリアスタート」 |
|
| 「転職道.com」 | |
| 「ジェイック」 「キャリアスタート」 「就職Shop」 |
|
| 「ジェイック」 「キャリアスタート」 「就職Shop」 |
|
| 「ジェイック」 「キャリアスタート」 「就職Shop」 |
|
| 「キャリアスタート」 「就職Shop」 |
転職エージェントを活用して未経験者を積極採用している業界/職種を狙うのが、30代職歴なしがスムーズに就職成功する秘訣です。
30代職歴なしの人が転職エージェントを利用すべき理由
なぜ30代職歴なしの人はエージェントを利用すべきなのかな？就職活動なら自力でもできると思うけど…
30代職歴なしの子が転職エージェントを利用すべき理由を解説するわ☆
- 【転職エージェントを利用すべき理由】
- 30代職歴なしの人に適した求人を紹介
- 30代職歴なしでも手厚くサポート
30代職歴なしの人に適した求人を紹介
30代職歴なしの人が応募できる求人は決して多くはありません。
30代職歴なしの人が自分で求人を探すのには限界があると言えるでしょう。
転職エージェントは豊富な求人の中から、30代職歴なしの人でも応募できる求人を紹介。
希望条件に合った最適な求人をピックアップしてくれるので、自分で探す必要はありません。
転職エージェントであれば30代職歴なしの人でも熱意/誠実さ/ポテンシャルを評価してくれる企業と出会えます。
30代職歴なしの人が転職エージェントを利用すれば、求人を探す手間が省けるから効率良く就職できるんだね！
エージェントはブラック企業排除に努めているから、30代職歴なしの子でも優良企業と出会いやすいのよ☆
30代職歴なしでも手厚くサポート
本記事で紹介した転職エージェントは、30代職歴なしの人の就職支援実績が豊富で、独自のノウハウを持つ「就職のプロ」がサポートしてくれるサービスです。
転職エージェントには企業から成功報酬が支払われるため、求職者には費用がかかりません。
本記事で紹介した転職エージェントでは、具体的に以下のようなサポートが受けられます。
・キャリアカウンセリング
・希望条件に合った求人の紹介
・応募書類添削
・面接対策
・面接日程の調整
・入社手続き など
転職エージェントでは応募書類の書き方・面接対策など基本的な就職活動の指導/アドバイスに加えて、人間性や強みをしっかりアピールできるよう丁寧にサポート。
「職歴なしの理由」を聞かれた場合の適切な受け答えなど、職歴なしの人に特化した独自のノウハウを提供してくれます。
転職エージェントは就職活動のほとんどをサポートしてくれるので、負担を大幅に軽減できて効率良く希望条件に合った就職が可能です。
転職エージェントを利用しない場合、上記の全てを自分一人でやらなくちゃいけないと思うとゾッとするよ…
転職活動は一人だと、なかなか順調に進まないわ。効率良く就職成功したい30代職歴なしの子は、手厚いサポートが受けられる転職エージェントの利用がおすすめよ♡
職歴なしの30代に適した転職エージェントの解説
30代職歴なしでも利用できるエージェントを詳しく見ていきましょ♡
30代職歴なしにおすすめのエージェントの解説
ジェイック
【公式サイト】https://www.jaic-college.jp/
ジェイックは就職成功率80%超、入社後3ヶ月の定着率は90%超の転職エージェント。
ジェイックは社会人スキルや就職対策が学べる無料の就職支援講座が受けられるので、自信が持てない職歴なしの30代におすすめです。
書類選考なしで約20社と面接ができる集団面接会を開催。
30代職歴なしの経歴よりも、熱意・人柄・ポテンシャルを重視してくれる企業と出会えます。
ジェイックは職歴なしの30代が利用すべき転職エージェントです。
まずは自宅からジェイックのオンライン説明会に参加してみてちょうだい☆
就職shop
【公式サイト】https://www.ss-shop.jp/
就職shopはフリーター・既卒・職歴なしの人など、正社員経験がない/少ない人に特化した転職エージェント。
求人は全て未経験歓迎、書類審査なしで面接に進めるので、スピーディーな就職に定評があります。(最短一週間の実績あり)
就職Shopはリクルートグループならではの豊富な求人数を誇り、全て直接取材済みの安心して働ける企業で、その数10,000社以上です。
就職Shopは未経験者向けのセミナーや模擬面接など、就職対策やサポートが充実。
就職Shopを利用して就職に成功した人のうち、4人中3人が正社員未経験者なので、職歴なしの30代に適したエージェントと言えます。
キャリアスタート
【公式サイト】https://careerstart.co.jp/
キャリアスタートは20～30代の若手人材に特化した転職エージェント。
未経験者向けの求人を1,000件以上保有しており、第二新卒・既卒・フリーターなど正社員経験がない/少ない転職者のサポートを得意としています。
転職成功者の25%が30代なので、職歴なしの30代にもおすすめです。
2018年には「20代がおすすめする転職支援会社」「充実したサポート満足度」「転職満足度」No.1を獲得。アドバイザーの質の高さに定評があります。
マンツーマン模擬面接など手厚いサポートが受けられるので、転職活動に不安を感じる3職歴なしの30代におすすめです。
職歴なしの30代に適した業界特化型エージェントの解説
職歴なしの30代でも挑戦できる「介護業界」「タクシー業界」に特化したエージェントを見ていきましょ♡
きらケア
【公式サイト】https://job.kiracare.jp/
きらケアはヘルパー・介護職を中心に生活相談員やケアマネージャーなど約9万件の介護系求人を保有しています。
業界未経験や無資格・年齢不問の求人もあり、30代職歴なしでも応募できる求人は多いです。
きらケアの派遣として働く人限定で資格講座「きらケアSTEP UPスクール」が無料で受講できます。
- 【きらケアSTEP UPスクール】
- ・派遣として勤務すれば受講料無料
・通信講座中心で自分のペースで進めやすい
・スクール担当のスタッフが個別サポート
正社員求人は、月給33万円以上の好条件求人や優良企業の求人が多数。
面接対策や面接同行のサポートもあり、最短1ヶ月での就業決定も可能です。
30代職歴なしで介護職への転職を考える際は、まず登録しておいて損はないでしょう。
かいご畑
【公式サイト】https://kaigobatake.jp/
かいご畑は介護職の求人を約1万件取り扱う、非公開求人も豊富な転職エージェントです。
求人全体の約8割は未経験や無資格から始められる求人で、30代からの転職実績も多数。
かいご畑の派遣は、最大13万円の資格講座費用が無料になる「キャリアアップ応援制度」もあります。
- 【キャリアアップ応援制度で取得できる資格】
- ・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士(受験対策講座)
かいご畑のコーディネーターは介護資格を保有しているので、介護業界の専門知識を用いた質の高いアドバイスを受けられます。
介護職へ挑戦し資格取得も目指したいと考える職歴なしの30代におすすめです。
転職道.com
【公式サイト】https://www.tenshokudou.com/
転職道.comはタクシー求人を専門に扱う転職サービス。
経験者向けの求人はもちろん、未経験者向けの求人も豊富に取り扱っています。
タクシー業界は幅広い年齢層の人が活躍しており、経歴や学歴に自信がなくても働きやすい職業なので、正社員を目指す職歴なしの30代におすすめです。
転職道.comは会員登録不要で求人応募可能、タクシー業界に精通したコンサルタントにLINEで気軽に転職相談ができます。
タクシー運転手に興味がある人はぜひ利用してみましょう。
30代職歴なしの人の転職エージェント活用法
30代職歴なしの子がより効率良く希望条件に合った就職ができる、転職エージェントの活用法を解説するわ☆
- 【転職エージェント活用法】
- 自分の強み/適職を把握する
- 転職エージェントを併用する
自分の強み/適職を把握する
30代職歴なしの人は自分の魅力をアピールできるように、自分の強みを把握すべきです。
30代職歴なしの人が効率良く自分に合った仕事に就くには、仕事の向き不向き・適職を知るのも大切と言えます。
「自分の強み・適職を知りたい」
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あなたの強みを企業にアピールできれば、確実に転職成功率がUPします。
グッドポイント診断の手順は非常に簡単です。
診断をスタートすると出題される質問に順番に回答していくだけ。
スムーズに答えれば15分程度であなたならではの5つの強みが分かります。
例えば「社交性」や「親密性」があると診断された人は、コミュニケーション能力が重視される営業職や接客業に向いています。
「社交性」「受容力」「親密性」「バランス」があると診断された人は、コミュニケーション能力やマルチタスク能力が高く事務職に向いているなど、仕事の適性を分析可能です。
たった数分で適性が見えてくるので、自分の強みやどんな仕事に向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
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・自分の強みを客観的に把握できる
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・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
転職エージェントを併用する
30代職歴なしの人に適した転職エージェントを併用するのが、より効率良く希望条件に合った転職を実現する秘訣です。
リクナビNEXTの調査によると、転職成功者は平均4.2社のエージェントを併用しています。
転職エージェントによって紹介してもらえる求人は異なるので、30代職歴なしの人は転職エージェントを複数利用して求人情報をより多く集めるべきです。
担当者との相性を見極めるためにも初めのうちは転職エージェントを併用し、自分と合う担当者・応募したい求人が見つかれば1社に絞っても構いません。
| 対象者 | おすすめの転職エージェント |
|---|---|
30代 |
「JAIC(ジェイック)」 「キャリアスタート」 「就職Shop」 |
30代 (介護業界) |
「きらケア」 「かいご畑」 |
30代 (タクシー業界) |
「転職道.com」 |
上記の転職エージェントに複数登録し併用してみましょう。
30代職歴なしでもエージェントを活用すれば就職成功！
30代職歴なしの人に適した転職エージェントについて詳しく解説しました。
30代で職歴がないのは就職において決して有利になるとは言えません。
しかし、転職エージェントを利用すれば30代職歴なしでも応募できる求人と出会えて、職歴以外からあなたの魅力を見出して最大限にアピールするノウハウを学べます。
まずはリクナビNEXTの適性診断で自分の強みや仕事の向き不向きを調べてください。
そして転職エージェントを併用し、より効率良く希望条件に合った就職を実現させましょう。
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と、専門分野に精通する『Spring転職エージェント』です。
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