大学中退しても転職エージェントは使える？大学中退者の効率的な就活成功法
「大学中退したら正社員就職は難しい？」「大学中退者は転職エージェントを利用できる？」
最終学歴が大学中退で転職エージェントを利用できるかわからず、登録を迷う人は多いです。
大学中退者でも転職エージェントは利用可能、自己分析の徹底と複数社を併用すれば、大学中退から効率よく正社員就職が成功します。
今回は大学中退者が転職エージェントを利用すべき理由と、大学中退者でも使える転職エージェントの活用法を解説していきましょう。
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目次
大学中退者向け転職エージェント
まずは大学中退者向けの転職エージェントをご紹介★自分に最適なサービスを選べば、経歴が不利にならないわ♪
大学中退の20代向け
| マイナビジョブ20’s | ハタラクティブ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 24～29歳 | 20代 |
| 主なサポート対象者 | 東名阪の既卒、第二新卒、大学中退でも◎ | フリーター、第二新卒、大学中退でも◎ |
| 支援実績 | 利用者数累計 41万人突破 |
6万人以上の支援実績 |
| 特徴 | 20代対象の求人のみ。ポテンシャル採用中心 | 就職成功率8割 未経験職種への転職成功者多数 |
| 簡単登録 (無料) |
| 第二新卒エージェントneo | 就職Shop | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代 | 20代 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、職務経験なしの大学中退者 | 大学中退者、フリーター、既卒 |
| 支援実績 | 職歴なし支援実績1万人以上 | 利用者累計13万人超 |
| 特徴 | 1名のサポート平均8時間。相談しやすさ1位 | 書類選考なし 優良企業1万社 最短7日で内定 |
| 簡単登録 (無料) |
大学中退の20～30代向け
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 大学中退者、第二新卒、既卒 | 社会人未経験、大学中退者 |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率92.2％ |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
大学中退者向け転職エージェントの詳細
大学中退でもポテンシャル採用◎
マイナビジョブ20’s
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
マイナビジョブ20’sは年間3万4000人が登録する20代専門の転職エージェントです。
求人の50％以上が未経験歓迎で、人柄やポテンシャルを評価されて大手企業に就職できた大学中退の20代も多数います。
好条件の企業を探す大学中退者は絶対に登録しておきましょう。
大学中退で再スタート ハタラクティブ
【公式サイト】https://hataractive.jp/
ハタラクティブは20代の未経験者に特化した就職・転職サービスです。
11万人以上のカウンセリング実績に裏付けされた選考対策で、就職成功率は驚異の80.4％。
マンツーマンサポートで最短2週間での内定も可能なので、大学中退の20代も安心して再スタートできるでしょう。
大学中退者に親身な対応
第二新卒エージェントneo
【公式】https://www.daini-agent.jp/
第二新卒エージェントneoは職歴なしからの転職実績1万人以上の20代に特化した転職エージェントです。
未経験歓迎の正社員求人が多く、入社しても長く働ける企業を厳選して紹介。
就職相談のしやすさ・面接対策の満足度・就職転職満足度の3項目でNo.1を誇ります。
親身に対応してくれるため、今後の進路に悩んでいる大学中退者はまず相談してみましょう。
大学中退でも書類選考なし 就職Shop
【公式】https://www.ss-shop.jp/
就職Shopは、社会新経験が浅い/ない人向けの転職エージェントです。
利用者の9割が20代で全求人未経験歓迎、若者の育成実績がある企業が中心になっています。
書類選考なしで面接に進めるため、大学中退が理由で選考を見送られるのが心配な人は積極的に利用しましょう。
大学中退者でも早期就職 DYM就職
【公式サイト】https://www.dshu.jp/
DYM就職は大学中退者やフリーターなど若年層向けの転職エージェントです。
厳選した優良企業から大学中退者でも不利にならない求人を紹介してくれます。
長期的に働ける企業へ素早く転職したい大学中退者は、必ず利用するべきでしょう。
大学中退者も書類選考なしの面接会
就職カレッジ
【公式サイト】https://www.jaic-college.jp/
就職カレッジは経歴やスキルに自信がない人向けの転職エージェントです。
正社員求人のみを保有し、就職成功率81.1％・入社後定着率91.3％の手厚いサポートで、これまでに2万人以上の採用成功実績があります。
書類選考なしの集団面接会では最短2週間での就職も可能なので、就活が不安な大学中退者はまず相談してみましょう。
大学中退者が転職エージェントを利用すべき理由
なんで大学中退者は転職エージェントを利用した方が良いの？
大学中退OKの求人のみ紹介
「未経験歓迎」「学歴不問」と記載されている求人でも、学歴やスキルで採用を見送る企業もあるようです。
転職エージェントは、大学中退者でも応募できる求人や、大学中退者の採用実績がある求人を確実に紹介してくれます。
人柄やポテンシャル採用の未経験歓迎の求人も豊富なので、大学中退者でも不安なく就職活動できるでしょう。
転職エージェントなら大学中退者の求人の選択肢が多いため、転職効率がアップします。
大学中退したら少ない求人から選ばないといけないと思ってたけど、転職エージェントを利用すれば求人の選択肢が大幅に増えるんだね！
大学中退者でもスムーズに就活開始
転職エージェントではサポート開始前に担当者との面談があります。
・キャリアカウンセリング
・最適な求人紹介
・提出書類の添削
・将来のキャリアプランの作成
丁寧なカウンセリングからマッチする求人の提案、書類のブラッシュアップやキャリアプランの作成まで、手厚いフォローが強みです。
転職エージェントを利用すれば面談後から一気に就活のスタートダッシュができるため、大学中退者でも不利になりません。
大学中退でスキルやマナーが身につく
就職カレッジなど、ビジネスマナーや就活の方法が身につく研修やセミナーを無料で受けられる転職エージェントもあります。
社会人の基礎や専門スキルを高められる機会が充実しているので、大学中退後に就活しながら即戦力性を身に付けられるでしょう。
大学中退者の転職エージェント活用法
大学中退者は早めに行動
大学中退後、年齢が高くなるほど就職は厳しくなります。
大学を中退してから期間を空けずに早めに転職エージェントに相談するのがおすすめです。
アルバイトなどは一旦抑えて就活に集中できると就職活動は長期化しません。
大学中退者は自己分析を徹底
大学中退した人は、就活前に徹底的に自己分析しておきましょう。
自分の強みを整理・詳細まで的確に把握していれば志望動機に説得力が生まれ、納得感のあるアピールができます。
事前に仕事の適性を理解していれば、自分に向いている仕事を探せるので効率的です。
急に自己分析なんて言われても難しいよ。自分の強みや仕事の適性が簡単にわかる方法はないの？
自己分析が苦手・自分の適性を今すぐ診断したい人は、リクナビNEXTのグッドポイント診断を利用しましょう。
簡単な質問に答えるだけで自分の強みが見つかる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
(※会員登録すると無料で診断できます)業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群です。
たった数分で適性が見えてくるので、自分にどんな仕事が向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
大学中退者の就職難易度
大学を中退する人は少ない
2013年に発表された文部科学省の調査によると、大学中退者の総数は4万3528人でした。
全体の大学生に対する中退者の割合は2.12％なので、50人に1人は大学を中退している計算になります。
大学中退者は多くはないけど、一定数は中退する選択をしてるんだね。
大学中退後の主な進路
大学中退後の主な進路は下記の通りです。
・転学のための勉強
・公務員試験を受ける
・アルバイトをしてフリーター
・ニート
フリーターとしてアルバイトで働く進路を選択する大学中退者が多数を占めています。
公務員試験を受けるための勉強や、別の大学への転学・専門学校へ通うための勉強など、将来のための勉強を始める人も。
大学中退後、フリーターになると経済的に安定した生活が送りにくいため、正社員就職する人も一定数いるようです。
大学中退は自由になる反面、社会的責任が大きくなるから、しっかりとしたセルフマネジメントが必要ね。
大学中退者の就職が難しい理由
大学中退した人は就職が難しいって聞くけど本当なの！？
大学中退者の就職が難しいと言われる理由は下記の通りです。
- 最終学歴が高卒になる
- 求人は基本的に中途採用枠
- 大学中退理由を面接で必ず聞かれる
大学を中退すると最終学歴が「高卒」となり、大卒以上が条件の求人では学歴だけで選考を見送られやすいです。
大学中退者は新卒採用の枠ではなく中途採用枠、実務経験があるライバルより評価されなければ採用を勝ち取れません。
面接時には「大学を中退した理由」を必ず聞かれるので、明確に回答ができないと他の応募者と比較され大学中退者は不利になります。
大学中退者は転職エージェントを併用
リクナビNEXTによると、転職成功者は平均4.2社の転職エージェントを利用しています。
採用に不利な要因が多い大学中退者は特に、効率良く就活するために2～3社併用しましょう。
- 【併用がおすすめな理由】
- 各転職エージェントの非公開求人を網羅
- 相性が良いアドバイザーに出会える
- 多角的視点で自分を分析してもらえる
大学中退者も転職エージェントで就職成功
大学中退後の進路は様々ですが、どの選択をするにしろ早めの行動を推奨します。
転職エージェントを利用すれば大学中退者でもスムーズに就職可能です。
大学中退者向けの転職エージェントを有効活用して、大学中退から理想の職場への就職を実現させましょう。
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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