リクルートエージェントの評判・口コミは？リアルな評判・口コミと転職成功法

第2新卒で一般事務職の経験しかなく、他社では紹介可能な求人はないと言われたが、リクルートエージェントでは30件以上も提示してもらえた。

（事務・20代前半・女性・年収300万円台）

求人の量自体は多く幅広く探せた。しかし似たり寄ったり？な案件が多い印象だった。

（エンジニア・20代後半・男性・年収600万円台）

さすがのリクルート。前職の競合他社求人は全てありました。

（食品メーカー・40代・女性・年収400万円台）

大手企業の求人が多く、有名な会社名がズラリ。今より年収が上がる求人もたくさん紹介してくれたので選択肢が多く、希望条件に近い企業に転職して年収アップできました。

（金融・20代後半・女性・年収300万円台）

情報量がとても多いので、たくさんの企業に応募したい人にはうってつけです。でも、求人の質はそれほどでもないかも。中小企業や質の悪い求人もあったので、自分で求人の選択が必須だと思います。

（法人営業・30代後半・女性・年収500万円台）

希望年収が高めだったため、全く仕事を紹介されない他社エージェントもあった中、リクルートエージェントだけは多くの求人を紹介してくれて、キャリアアドバイザーとも共感の持てる話ができました。

（不明）

担当者に、新卒で入れなかった「〇〇企業の求人ありませんか？」と聞くとその日に紹介され無事に転職できました。

（広報・20代・女性・年収300万円台）

希望の地域は都心ではなかったが紹介される求人はかなり多かった。しかし毎回同じ求人が出ている印象も。担当の方が長期に渡って希望に近い求人メールをくれたのでそれなりに満足できる企業に転職できた。

（コンサル・30代前半・男性・年収900万円台）

希望条件を高望みしていたのだが、それでも様々な求人を紹介してくれた。的外れのない提案をだったと思う。

（金融専門職・30代後半・男性・年収800万円台）

地方でも今より待遇の良い求人を多数紹介してくれて、仕事が無事に決まった上にまさかの年収アップまで！想像以上の結果で、リクルートエージェントには感謝しています。

（医薬関係・30代・女性・年収500万円台）

特にスピードは重視していなかったけど、折り返しの連絡も対応も全てが早かったです。登録から1ヶ月も経たずに内定をもらえました。

（人事・30代・女性・年収400万円台）

面談では一切無駄な話がなく、こちらの意図をほぼ100％把握してくれました。多少ドライな印象でしたが対応は早くかなり優秀なキャリアアドバイザーだったと思います。

（IT関連・30代・男性・年収900万円台）

内定後に早く入社するよう急かされました。積極的すぎる面もあるので自分のペースでやりたい人には向いていないかも。企業に内定を迫ってくれて転職には成功したので、感謝はしています。

（SE・30代前半・男性・年収500万円台）

とにかく転職させる意気込みが強すぎると感じた。こちらが内定を断ったら明らかに不満気だった。

（社内SE・20代後半・男性・年収400万円台）

エージェントもビジネスなのでしょうがないとは思うが、たまに営業っぽさが強い。全てが親身な対応ではなかった。内定から入社までのクロージングがきつく、最終決断は重要なので落ち着いて判断をさせてほしかった。

（事務職・20代後半・女性・年収300万円台）

希望条件をヒアリングしているはずなのに、それ以外の案件も検討してほしいと強く押された。最終的には50万増で良い職場に転職できたので満足しているが、担当が積極的過ぎるのはいただけなかった。

（営業・40代前半・男性・年収600万円台）

威圧的なタイプの担当者で、「その考え方は直した方がいい」「社会はもっと厳しい」と言われました。わかってるし…。私には正直合わないキャリアアドバイザーでした。

（事務・20代・女性・年収300万円台）

最低でも年収〇〇万円と伝えたが、今のキャリアでは厳しいと言われその後求人の紹介がありませんでした。経験が足りないのは自分でも分かっていましたが、もう少しサポートしてほしかった。

（一般事務・20代・女性・年収350万円台）

短い期間での退職+前職が微妙な会社だったせいもあり、担当があまり求人を紹介してくれなかった。私の経歴でも採用される企業を厳選して紹介してくれて転職はできたけど、もう少し色々見て決めたかったな。

（人材業界・20代前半・女性・年収300万円台）

転職には成功したが、先方への面接日時を調整するメールを送り忘れていたと知って愕然。担当が若かったり忙しそうだったら、受け身にならずこちらから連絡してその都度確認した方が良さそう。書類添削や面接対策は満足。

（販売管理・20代後半・女性・年収400万円台）

経験が浅いキャリアアドバイザーでヒアリング内容を活かした提案はなく「どうしますか？」「これがありますが」程度だった。サポートも薄く、連絡や返信も遅い。

（法人営業・30代前半・女性・年収500万円台）

面接対策として模擬面接をしてくれた。良い点だけでなく悪い点も明確に指摘してもらえて、改善方法を分かりやすく教えてくれたのがタメになった。

（社内SE・20代後半・男性・年収400万円台）

面接で話す内容や企業が求める人材、アピール方法、面接官の性格まで、面接対策に一切抜かりがなく、実際に面接の質問事項の9割は対策していた内容でした。面接がスムーズで予想以上の年収アップも実現！

（不動産・20代・男性・年収300万円台）

転職したい企業が特殊な面接をするため不安が大きかったが、過去の面接質問例をくれて実際に電話で練習に付き合ってくれました。外資系に強い別の方を連れてきてくれるなど熱心さは他社と比べ物になりません。

（SE・30代前半・男性・年収500万円台）

職務経歴書・履歴書を添削し、希望をじっくり聞いた上でキャリア指導。サポート体制はしっかりしていて、面接が決まるとその企業の面接の傾向と対策をアドバイスしてくれました。リクルートエージェントを利用して本当に良かった。

（コンサル・30代前半・男性・年収700万円台）

年収を上げるために登録して月に10万円近く収入が増えました。求人が多いエージェントを使う方が理想の条件で仕事が見つかりやすいです。

（金融系・30代・男性・年収600万円台）

担当のキャリアアドバイザーが年収の交渉をしてくれたおかげで、年収1000万円が実現。今の仕事は給料が良いかわりにノルマがあってキツイですがやりがいがあります。

（外資系・30代・男性・年収800万円台）

首都圏から地方へのUターン転職だったため年収ダウンは覚悟していたが、今以上の年収帯の求人を定期的に紹介してくれた。Uターン転職も無事成功した上に年収も160万円上昇がかなったため本当に感謝している。

（SE・30代前半・女性・年収500万円台）

年収ダウンを懸念していましたが、内定後に担当者が労働条件や年収を交渉してくれました。面接で伝えきれなかった部分もフォローしてくれたようで、年収は90万円アップ、スキルを活かして活躍できるポジションで働けています。

（不動産・40代・男性・年収800万円台）

どうしても入社したい企業がありリクルートエージェントに登録したのですが不採用に。しかし担当の方が同企業の別部署への配置を交渉してくれて、まさかの内定。行きたい企業に入れたので本当にありがたかったです。

（エンジニア・20代後半・男性・年収600万円台）

担当が未経験OKの求人を提案してくれたので、職種を変えたかった自分には助かりました。自動配信のメールは希望外の求人ばかりで質が悪くあまり役に立ちません。

（電気設計・20代後半・男性・年収600万円台）

同業界NGと伝えたのにメールで何回も競合他社の求人がきてキャリアアドバイザーからも勧められた。人の話ちゃんと聞いてるの？

（一般事務・20代・女性・年収350万円台）

オファーメールのシステムは一番良かった。重要度でメールがランク分けされていて、面接確約のオファーも。好条件の企業から複数のスカウトがくるのは嬉しいですが、オファーメールが多くなると目移りして企業を絞り込めなかった。

（人材業界・20代後半・女性・年収500万円台）

担当の力量にもよりますが、転職したい企業、業種・職種や細かい希望を面談の段階から明確に伝えれば、大体汲み取ってくれます。理想に近い企業に転職できたので万々歳です。

（社内SE・20代後半・男性・年収400万円台）

求人の量は圧倒的です。スキルアップと福利厚生の充実だけは譲れないと初回面談の時からハッキリと担当の方に伝えていたので、ほとんど希望通りの求人に出会えました。

（人材業界・20代後半・女性・年収500万円台）

少し的外れな求人紹介もあったのですが、面談や電話の度に希望条件を擦り合わせると担当の方も理解してくれたようです。マッチング精度も上がり、途中からは希望にほぼ一致する企業やこれまで視野に入れてなかった優良企業を複数紹介してくれました。多くの選択肢から一番年収アップする企業に転職できたので、しつこい意見が功を奏したと思います。

（広告業界・30代・男性・年収400万円台）

求人も情報も多かったので参考になりました。悪い点を言うなら時々質の低い求人があったくらい。未経験の職種への転職に自信がなかったのですが、こちらから積極的に相談したら前向きにアドバイスしてくれて手厚いサポートが受けられました。消極的な姿勢でいると損だと思います。

（企画営業・20代後半・女性・年収500万円台）

手厚いサポートを受けるためには自ら働きかけないとダメ。他社のように手取り足取りではなく基本的に流れ作業で放置でした。なかなか決めきれない私に対して出し惜しみされていた気がします。

（プラント設計・20代後半・男性・年収400万円台）

担当者と蜜に連絡は取り合わなかったが、案件は質・量共に満足するレベル。リクルートエージェントで選考に進んだ企業は7社、他社では2社でした。最大手の看板があるためか書類選考は通りやすいイメージです。こちらから連絡しないと積極的に動いてくれない面もありました。

（法人営業・40代前半・男性・年収700万円台）