退職後にハローワークでする手続きは？退職後の手続き方法を知って転職成功
「退職後はどんな手続きをしたらいい？」
「ハローワークに行く必要はある？」
退職をした後に保険関係の手続き方法が分からず、困っている方も少なくありません。
ハローワークでは、雇用保険に関する手続きができ、正しい手順を踏めば失業手当を受給可能です。
今回は、退職後にする雇用保険の手続き方法や年齢・賃金別の失業手当の受給額、おすすめ転職サービスを解説します。
退職後に転職をするまでの進め方が分からない方は、ぜひ最後までご覧ください。
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退職後にハローワークでする手続きの流れ
退職したらどんな手続きをしなきゃいけないんだろう…？
会社を退職すると、年金・健康保険・雇用保険（失業保険）などの手続きをしなければなりません。
各保険により手続き場所が異なり、ハローワークでは雇用保険の受給手続きが可能。
- ①離職
- 在職中に「雇用保険被保険者証」の有無を確認しておくと円滑に進みます。
- ②ハローワークで受給資格があるか確認
- ハローワークで「求職の申込み」後、必要書類を提出。
- ③説明会に出席
- 雇用保険の受給には説明会への参加が必須です。説明会後に雇用保険受給資格者証と失業認定申告書を受け取れます。
- ④ハローワークで失業の認定を受ける
- ハローワークで失業認定を受けるために、2回以上の求職活動の実績が必要。
- ③受給
- ハローワークで失業認定を受けてから、約1週間程度で雇用保険が支給されます。
参照：ハローワークインターネットサービス_雇用保険の具体的な手続き
退職後の手続きに必要な持ち物
退職後にハローワークで雇用保険の手続きをするには、以下の持ち物が必要です。
● 個人番号確認書類（マイナンバーカード、通知カード、個人番号が記載された住民票）
● 身元確認書類（運転免許証など）
● 写真（縦3.0cm×横2.4cm）2枚
● 本人名義の預金通帳またはキャッシュカード（ネット銀行、外資系金融機関は対象外）
離職票は、退職した会社に依頼すれば受け取れます。
連絡しても離職票が届かない・退職した会社に連絡するのが面倒くさい方は、退職代行サービスがおすすめ。
退職代行サービスを利用すれば、会社と一切連絡を取らずに退職手続きが可能です。
● おすすめの退職代行サービス
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【退職後】ハローワークの失業手当の金額
ハローワークで手続きした失業手当っていくらもらえるんだろう…？
退職後に支給される失業手当は、賃金日額に基づいて算出されています。
離職時の年齢によって手当日額が変わってくるため、具体的な金額を確認しておきましょう。
| 賃金日額 | 給付率 | 基本手当日額 |
| 2,746円以上5,110円未満 | 80% | 2,196～4,087円 |
| 5,110円以上12,580円以下 | 80％～50％ | 4,088～6,290円 |
| 12,580円超13,890円以下 | 50% | 6,290～6,945円 |
| 13,890円(上限額)超 | – | 6,945円(上限額) |
| 賃金日額 | 給付率 | 基本手当日額 |
| 2,746円以上5,110円未満 | 80% | 2,196～4,087円 |
| 5,110円以上12,580円以下 | 80％～50％ | 4,088～6,290円 |
| 12,580円超15,430円以下 | 50% | 6,290～7,715円 |
| 15,430円(上限額)超 | – | 7,715円(上限額) |
| 賃金日額 | 給付率 | 基本手当日額 |
| 2,746円以上5,110円未満 | 80% | 2,196～4,087円 |
| 5,110円以上12,580円以下 | 80％～50％ | 4,088～6,290円 |
| 12,580円超16,980円以下 | 50% | 6,290～8,490円 |
| 16,980円(上限額)超 | – | 8,490円(上限額) |
失業手当の額は、厚生労働省が算出している平均給与額によって増減するため、定期的な確認がおすすめ。
失業保険が受け取れる期間は「離職した翌日から1年間」なので注意しましょう。
事前に給付額を知っておけば、転職までの計画を立てやすいわ！
退職後はハローワークと転職支援を併用
退職後の仕事探しは、ハローワークと転職サービスの併用がおすすめです。
ハローワークは平日しか対応しておらず、休日も転職活動をしたい方に向いているとは言えません。
平日・休日問わず利用できる転職サービスとハローワークを併用すれば、希望条件に近い職場を見つけやすいです。
各社の特徴を見比べ、自分に合った転職サービスに登録してくださいね。
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退職後はハローワークと転職サービスが◎
退職した後に雇用保険を受給するには、ハローワークでの手続きが必要です。
ハローワークで手続きした失業手当の受給額は年齢や賃金日額によって違うため、あらかじめ確認しておくのがおすすめ。
ハローワークは平日にしか対応していないため、休日も転職活動をしたい方は転職支援サービスとの併用しましょう。
退職後もハローワークや転職支援サービスを利用し、希望に近い職場を見つけてくださいね。
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