30代職歴なしでもエージェントで就職できる？効率良く就職成功する秘訣
｢30代職歴なし向けのエージェントはある？｣
｢職歴なしでエージェントを使うメリットは？｣
｢30代職歴なしで就職する方法は？｣
30代で就職を検討していても、職歴なしの30代が就職できるのか分からず不安や焦りを感じる方は少なくありません。
30代で職歴がなくても支援してくれるエージェントは多数あり、転職エージェントを活用すれば効率よく希望の就職を実現できます。
本記事では、30代職歴なしで転職エージェントを利用すべき理由やエージェントの活用法と転職成功法を詳しく解説していきましょう。
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目次
30代職歴なし向けエージェント一覧
まずは30代職歴なしで利用できる就職エージェントをご紹介♪2～3社併用がおすすめよ♡
職歴なしの30代向けエージェント
| サービス | サービスの種類 | 公開求人数 |
| DYM就職 | エージェント型 | 非公開 |
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✅ 既卒/フリーター/ニート向け ✅ 研修が充実した求人を多数保有 ✅ 内定獲得後もフォローあり  |
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| 就職カレッジ | エージェント型 | 非公開 |
| ✅ 入社後定着率92.2％以上 ✅ 無料の就職講座あり ✅ 書類選考ナシで優良企業と面接 |
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| ハタラクティブ | エージェント型 | 3,358件 ※2023年12月時点 |
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✅ 登録者の4割は社会人経験なし ✅ 面接対策が特に充実 ✅ 内定率80.4％ |
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求人数重視の30代向けエージェント
| サービス | サービスの種類 | 公開求人数 |
| リクルート エージェント |
エージェント型 | 362,962件 ※2023年12月時点 |
| ✅ 転職者の6割が年収up ✅ 全転職者に対応 ✅ 面接確約オファー/スカウト有 |
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| doda | エージェント型 | 222,553件 ※2023年12月時点 |
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✅ 全転職者に対応 ✅ 転職サイトとしても使える ✅ 書類添削・面接対策が好評 |
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職歴なしの30代向け派遣会社
| サービス | 雇用形態 | 公開求人数 |
| テンプスタッフ | 派遣･紹介予定派遣･契約社員･正社員 | 65,846件 ※2023年12月時点 |
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✅ 業界最大級の求人数 ✅ 専用アプリで簡単管理！ ✅ 未経験者へのサポート◎ |
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| パソナ［人材派遣］ | 派遣･紹介予定派遣･契約社員･正社員 | 12,278件 ※2023年12月時点 |
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✅ 充実の福利厚生 ✅ Web面談も可能 ✅ スキルアップできる講座も多数 |
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| アデコの派遣 | 派遣･紹介予定派遣･契約社員 | 16,065件 ※2023年12月時点 |
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✅ 有名･優良企業のお仕事多数！ ✅ 充実のキャリアサポート ✅ 福利厚生や育児支援あり |
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| リクルート スタッフィング |
派遣･紹介予定派遣･契約社員 | 7,891件 ※2023年12月時点 |
| ✅ 大手や人気企業の求人多数 ✅ 研修･キャリア支援も充実 ✅ オンラインでいつでも無料相談 |
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30代職歴なし向けエージェント詳細
30代で職歴なしでも利用できるエージェントや派遣会社は豊富なんだ！もっと詳しく知りたいな。
ここからは30代職歴なしでも利用できるエージェント・派遣会社の詳細を見てみましょ♡
職歴なしの30代向けエージェント
【DYM就職】
【公式】https://www.dshu.jp/DYM就職は、既卒やフリーター・ニートの就職支援に特化した転職エージェント。
就職・転職が初めての人でも安心して利用できるように、研修が充実した求人などを中心に保有しています。
内定までの対応が迅速で、実際に2週間～1ヶ月程度で内定を獲得した利用者も多数。
社会人経験がない人や短期間で内定を獲得したい人、研修制度のある企業に就職・転職したい職歴なしの30代におすすめです。
【就職カレッジ】
【公式】https://www.jaic-college.jp/sales/就職カレッジは、フリーターや既卒・第二新卒など未経験に強く、就職エージェント部門で3冠を達成した転職エージェント。
社会人経験が無い・少ない人が安心して働ける会社を中心に紹介してくれるので、内定後の定着率は91.5％を誇ります。
無料でビジネスマナーや履歴書・面接対策まで学べる就職講座も受講可能。
書類選考なしで面接に進みたい人や最短2週間で内定を獲得したい人、就職後もアドバイザーに相談したい職歴なしの30代におすすめです。
【ハタラクティブ】
【公式】https://hataractive.jp/ハタラクティブは、20代の学歴や職歴に自信のない未経験からの就職・転職の支援に特化した転職エージェント。
保有している求人の8割が未経験OKの求人で、書類選考通過率は96％以上を誇ります。
未経験でも大企業への転職が可能で、面接対策や履歴書添削もマンツーマンで実施。
短期間で内定獲得したい人や学歴・職歴に自信がない人、自分に合う業界・職種が分からない職歴なしの30代におすすめです。
求人数重視の30代向けエージェント
【リクルートエージェント】
【公式】https://www.r-agent.com/リクルートエージェントは転職成功実績・求人数No.1で、全国に拠点がある業界最大手の転職エージェント。
あらゆる業種・職種の求人を網羅しており、経験豊富なアドバイザーが入社まで手厚くサポートしてくれます。
スカウトでは内定率が高い「面接確約オファー」や書類選考通過率が3倍の「企業スカウト」など転職が有利に進むサービスが豊富。
効率良く転職したい全国の全転職者、スカウトやオファーを受け取りつつ積極的に転職活動をしたい職歴なしの30代におすすめです。
【doda】
【公式】https://doda.jp/dodaは、転職支援だけでなくスカウトサービスも提供している転職エージェント。
業界最大級の10万件以上の求人の中から、転職市場に精通した専門スタッフが希望条件に合う求人を紹介してくれます。
書類選考なしのスカウト限定の面接確約オファーもあり、匿名で利用可能。
応募書類の添削や面接対策も充実しているので、職歴なしの30代にもおすすめです。
職歴なしの30代向け派遣会社
【テンプスタッフ】
【公式】https://www.tempstaff.co.jp/テンプスタッフは、派遣業界で最大級の求人数を誇り、終業後のフォロー体制も充実している人材派遣会社。
さまざまな業種・職種の求人を保有しているので未経験でも始められる仕事も多く、希望に合う求人を見つけやすいです。
働き方も派遣・紹介予定派遣だけでなく正社員や契約社員、スキマバイトなどの選択が可能。
充実した福利厚生を求める人や女性スタッフに相談したい人、資格取得のための講座を受講したい職歴なしの30代にもおすすめです。
【パソナ［人材派遣］】
【公式】https://www.pasona.co.jp/clients/service/jhk/パソナ［人材派遣］は、充実した教育・研修制度と高いスタッフ満足度で安定就業を実現する人材派遣会社。
派遣/紹介予定派遣/契約社員/正社員などの働き方が選択でき、パソナオリジナルの研修・講座やeラーニングでスキルアップも可能です。
派遣の働き方研究所の「派遣会社満足度ランキング2022」で、第一位を獲得。
自分に合った働き方を探したい人やスキルアップを目指す人、福利厚生の充実を求める職歴なしの30代におすすめです。
【アデコの派遣】
【公式】https://www.adecco.co.jp/アデコの派遣は、ビジョンマッチング・向き合う・カタチになるプロセスを大切にし、求職者と一緒に希望を叶える人材派遣会社。
多様な業界で様々な職種の求人を保有しており、専属の担当者がキャリアアドバイザーとして徹底的にサポートしてくれます。
アデコの登録はWebですべて完了し来社不要なので、気軽に登録できるのも魅力。
新しい仕事に挑戦したい人ややりがいを求める人、ワークライフバランスを重視したい職歴なしの30代におすすめです。
【リクルートスタッフィング】
【公式】https://www.r-staffing.co.jp/リクルートスタッフィングは、充実の福利厚生だけでなくスキルアップのための研修や相談まで徹底的にサポートしてくれる派遣サービス。
大手企業や人気企業の求人が豊富で、新しい業種・職種に挑戦した人も安心して働けます。
仕事が決まる前だけでなく、仕事が決まってからのフォロー体制が整っているのも魅力。
派遣として残業なしや時短勤務・テレワークなど、自分で仕事内容を選択して働きたい人におすすめです。
30代職歴なしの就職は厳しい？
たくさんのエージェントや派遣会社があるのは分かったけど、職歴なしの30代でもスムーズに就職できるの？
職歴なしの30代の就職は、下記の理由から非常に難しいと言えます。
✅ 応募できる求人が少ない
✅ 職歴なしの経歴をカバーしにくい
✅ 書類選考に通過しにくい
30代での転職は豊富な知識やスキルを保有している、即戦力となる人材が求められています。
ある程度の経験や実績がある30代であれば選択肢は多くなりますが、職歴なしの30代となると応募できる求人は少ないです。
30代職歴なしだと企業側にマイナスな印象を与えるので、30代職歴なしの不利な経歴を上手くカバーできるように対策しましょう。
職歴なしでエージェントを使うべき理由
📍 応募書類を添削してもらえる
📍 面接対策をしてもらえる
📍 条件交渉や退職のアドバイスを貰える
転職エージェントでは、転職に関する悩みやキャリアプランについて転職のプロに相談可能。
応募書類の添削や企業ごとの面接対策もしてくれるので、一人で転職活動するよりも効率的に転職が進みます。
条件交渉の仕方がわからない人や、就職活動の負担を少しでも減らしたい職歴なしの30代はエージェントを利用しましょう。
30代職歴なしのエージェント活用法
- 転職エージェントは2～3社併用する
- 経歴・スキルは正直に伝える
- 担当者との相性が悪ければ変更を依頼
- 無料の適性診断サービスを利用する
転職エージェントは2～3社併用する
転職エージェントは、大きく分けて総合型と特化型の2種類があります。
企業規模や業界・職種を問わず、日系企業・外資系企業の幅広い求人を取り扱う。
未経験から異業種･異職種への転職でも活用できるのが魅力よ♡
特定の業界・職種に特化した業界出身のコンサルタントが多数在籍している。
特化型は企業とのつながりが深く、内部情報を聞けるから利用者の選考通過率が高いんだね！
それぞれ求人数や得意な業界、注力しているサポートが異なるので、2～3社併用すれば効率よく転職活動を進められるでしょう。
経歴・スキルは正直に伝える
転職エージェントとの初回面談では、これまでの職務経歴やスキル・保有資格などのヒアリングがあります。
よく見られようとして経歴を詐称してしまうと、入職後に業務についていけず早期退職の原因となるため正確な情報を伝えましょう。
転職エージェントは求職者の強みを活かして転職できるようにサポートしてくれるのよ♪
担当者との相性が悪ければ変更を依頼
転職エージェントでは、お問い合わせページから担当者の変更を依頼できます。
親身になって話を聞いてくれても担当者との相性が良くないと満足のいく転職はできません。
転職の考え方やアドバイス、サポート方法に共感できなかったり、別の担当者の意見も聞いてみたい人は担当者を変更してもらいましょう。
お世話になっております。○○(自分の名前)です。
現在担当頂いている●●様（エージェントの担当者）には大変丁寧なサポートをしていただいておりますが、転職活動を進めていくにあたり、他の方の意見も聞いてみたく思います。
もしよろしければ、××について詳しい方がいらっしゃいましたら、お話をお伺いしたいのですが可能でしょうか？
お手数おかけいたしますが、ご検討よろしくお願い致します。
無料の適性診断サービスを利用する
30代の高卒が転職を効率よく進めるには、自己分析をしておくべきです。
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【ミイダス】
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【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
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・スマホだけで企業からオファーが届く体制に
・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
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・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
30代職歴なしでも就職成功
職歴なしの30代が利用すべきエージェント・人材派遣会社を紹介しました。
職歴なしの30代でも経験・スキル・実績があれば、年収アップを目指せます。
経験がない人でも、エージェントを利用すれば希望条件に合った就職が可能です。
職歴なしの30代はエージェントを併用し、より効率良く理想の就職を成功させましょう。
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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