転職で妥協してはいけないポイントは？希望の転職先を見つける方法を解説！
「転職は妥協しないとできない？」
「妥協した転職は後悔する？」
転職する時の希望条件はたくさんありますが、なかなか全てを叶えるのは難しく「妥協すべき？」と悩む人も多いですよね。
今回は、転職時に妥協してはいけないポイント、妥協せず希望の転職先を見つける方法などを詳しく解説していきます！
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目次
妥協しない転職をしたい人向け転職サービス
| リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 2年連続満足度総合No.1 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
サポートが◎ 中小企業に特化 独占企業も多数 |
| 簡単登録 (無料) |
20代向け転職エージェント
| マイナビ ジョブ20’s |
第二新卒エージェントneo | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代 | 18～28歳 |
| 主なサポート対象者 | 既卒/第二新卒などの20代 | 20代/既卒・第二新卒 フリーター/初めて就職/転職を検討する人 |
| 実績 | 年間約3万4000人が登録 | 転職支援実績2万人超 |
| 特徴 |
求人は全て20代が対象 ポテンシャル採用中心 |
転職成功実績1万人以上 内定獲得まで最短3日 |
| 簡単登録 (無料) |
ハイクラス向けスカウト型転職サイト
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス向け転職サービス |  |
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| 主な年齢層 | 20～50代 | 25歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
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| 入会審査 | なし | なし |
| 利用料金 | 完全無料 | 完全無料 |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
スカウトを待つだけでなく自ら求人を探して応募できる |
| 簡単登録 (無料) |
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| ASSIGN AGENT | ビズリーチ | |
|---|---|---|
| 転職 サイト |
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| 主な年齢層 | 22～35歳 | 20代後半～50代 |
| 主なサポート対象者 | キャリア志向の20～30代 SE・営業・経理・コンサル経験者 |
ハイキャリア 管理職クラス 年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | なし ※現年収不問 |
あり |
| 利用料金 | 完全無料 | 無料 (一部有料) |
| サービス | 転職エージェント(アプリにスカウト機能あり) | スカウト型転職サイト |
| 転職実績 | Bizreach全部門総合MVP | 導入企業数28,900社(累計) |
| 求人年収 | コンサル企業への内定者の平均年収850万円 | 求人の1/3が年収1000万円超 |
| 特徴 | 実績多数のヘッドハンター アプリにスカウト機能あり |
ハイクラスNo.1 ヘッドハンター･企業からスカウトが届く 企業からの面談確約スカウト |
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約8割の人が転職時の条件を妥協している
転職活動中には色んな希望条件が出てくるけど、妥協しないと転職はできないのかな？
株式会社ビズヒッツが転職先の条件に妥協した経験があるかを調査した結果、約8割の人が「転職で妥協した点がある」と回答しました。
※1
「希望条件が全てクリアできる企業へ転職したい」と考えるのは当然ですが、実際に転職活動をしてみると全ての条件にマッチする企業への転職は難しいのが実状です。
妥協してる人は多いんだね！？やっぱり希望通りの転職を叶えるのは難しいのかな？！
ちょっと待って！多少の妥協が必要になる場面もあるけど、妥協してはいけないポイントもあるわ！
転職時に妥協してはいけないポイント
株式会社ビズヒッツの調査では、転職先の条件で妥協した点として「給与」が最も多く、次に「就業時間」「勤務地」が上位となりました。
※2
転職で年収アップを目指したいと考える人も多いですが、転職後すぐは今までと同様もしくは思ったほど年収が上がらないケースも少なくありません。
しかし、労働環境や業務が今までよりも自分に合っていたり納得できる仕事であれば、入社後の昇給や昇進も目指せます。
就業時間や勤務地については、多少の残業があったり家から通うのに少し遠くても、残業代がしっかり出たり休日がちゃんと確保できるならOKと考える人も多いです。
せっかく転職するんだから、できるだけ希望の叶う転職先を見つけて後悔のない転職を実現しましょ！
適正年収を把握しておこう
自分の経験やスキルでの適正年収を把握しておくと、条件次第では妥協してもいい給与額かどうかを判断しやすくなります。
転職アプリミイダスを利用すれば、無料で適正年収や市場価値を診断可能です。
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけであなたの転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。
転職活動にも活用でき、スマホだけで企業からオファーが届くスカウトサービスがメインなので、転職活動を効率的に進められます。
【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
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・スマホだけで企業からオファーが届く体制に
・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
妥協せず希望の転職先を見つける方法
転職エージェントを利用する
転職エージェントは、一般の転職サイトには掲載されていない非公開求人を数多く保有しているため、妥協しない希望の求人と出会えるチャンスが大幅にアップします。
また、転職に関する様々なサポートをしてくれるので、現職が忙しくて時間が取りづらい人でも効率的に転職活動を進められます。
転職エージェントでは今までの経験やスキルの棚卸しもしてくれるので、妥協せずに転職するためのポイントも見えてくるでしょう。
転職エージェントでは、転職のプロが希望にマッチする求人を紹介してくれるから、希望に合う求人に出会える確率がかなりアップするんだね！
転職エージェントにはスカウト型もあって、あなたの経験や能力を見て好条件の企業からスカウトが来る可能性もあるのよ☆
妥協するorしないメリット･デメリット
転職条件を妥協する場合のメリットとデメリットは知っておくと、本当に妥協すべきかどうか、自分が転職後に納得して働けるかどうかも変わります。
実際の転職後の満足度は、やはり「妥協しなかった」人の方が満足度が高い結果に。
※3
転職先への条件を妥協するメリットは、求人の選択肢が増えるため転職活動が長期化しにくい点です。
現在の職場で働くのがつらい人は、転職活動はできるだけ短期で終わらせたい場合も多いため、条件に優先順位をつけて一番実現したい希望が叶えられる企業へ転職する方が良いでしょう。
妥協せずに年収や労働条件などが全て希望条件にマッチする求人を望む人は、転職が長期化したとしても満足のいく転職を目指した方が後悔しません。
自分の今の状況に合わせて、妥協してはいけない条件を見極めて、できるだけ希望が叶う転職を目指すのがいいんだね。
「転職できればいい」と妥協ばかりするのは結果的に後悔に繋がりやすいから、譲れない条件には妥協しちゃダメよ！
妥協してはいけない条件を見極めて転職をしよう
転職先へ求める条件全てにマッチする求人は決して多くはなく、今までの経験やスキルによっては多少の妥協をして転職する人も少なくはありません。
しかし、妥協しすぎると転職後に後悔するケースも多いため、希望条件には優先順位をつけて『妥協してはいけない条件』を見極めるようにしましょう。
転職エージェントを活用すれば、希望条件に合う求人と出会える確率もアップするため、妥協しない転職を実現したい人はまずは無料相談がおすすめです。
※1.2.3：Biz Hits/【転職先の条件で妥協したことランキング】経験者500人アンケート調査
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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