1年目の理学療法士(PT)は転職可能？理学療法士が転職に成功する方法
「理学療法士1年目、転職したい…」
「今の職場がしんどくて離れたい」
就職した職場の環境が合わず、1年目で転職を検討する理学療法士(PT)は少なくありません。
1年目の理学療法士は転職の目的と長く働く熱意をアピールすると転職しやすいです。
本記事では1年目の理学療法士が転職する理由、転職を成功させる方法を解説します。
1年目で転職していいのか悩んでいる理学療法士（PT）は要チェックの一記事です。
1年目の理学療法士が転職する理由
理想とのギャップ
理想と現実のギャップにストレスを感じ、転職を考える理学療法士も一定数います。
2020年に発表された理学療法士のリアリティショックおよびバーンアウトの状況調査によれば、就職3か月後の理学療法士のうち41.3%に燃え尽き症候群の兆候が見られました。
- 燃え尽き症候群とは
- 熱心に仕事に取り組んできた人が、燃え尽きたかのように仕事への情熱や意欲を失う状態
職場の人間関係
職場の人間関係が原因で、1年目に転職する理学療法士も少なくありません。
-
・先輩の高圧的な態度が苦手
・職場や利用者に合わない人がいる
・何回も過去のミスを指摘される など
働き始めてすぐの理学療法士に、教育の名目で過度な注意や嫌がらせなどをする人がいる職場も多いです。
1年目の理学療法士は転職できる！
転職した方が良い状態
- やりたい仕事・目標がある
- 職場環境が劣悪で心身に不調がある
- 現在の年収が業界平均を下回っている
転職しない方が良い状態
- 本人の希望と市場価値にギャップがある
- 自己分析が浅く、転職理由が不明確
- 「転職するのは他人のせい」だと思う
明確にやりたい仕事がある方や、今の職場環境や給与が業界の相場より悪い方は1年目でも転職活動を始めてください。
希望する求人が求めるスキル・資格まで足りない方や転職理由が固まっていない方は、まだ転職に適した時期ではないかもしれません。
「転職理由」はよく面接で聞かれる質問ですが、他人を責める気持ちが強いと内定をもらいにくくなるので、まずは冷静に自分を見つめましょう。
希望条件を明確にする
1年目の理学療法士は転職先に求める希望条件を明確にするのが転職活動の第一歩です。
条件が多いほど施設とマッチしづらくなるので、高望みはしないよう心がけてください。
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・勤務地 ・年収
・勤務時間帯 ・福利厚生
・職場の雰囲気 ・教育体制 など
希望をすべて叶えられる職場は少ないので、優先順位をつけながら「譲れない条件」「妥協できる条件」を分けて考えましょう。
長く働く意思をアピール
1年目に転職する理学療法士は「ストレス耐性がない」「またすぐに辞めるのでは」と疑われ、施設から敬遠されやすいです。
理学療法士として次の職場では長く働きたい意思や熱意を伝えると、1年目でも不利になりにくいでしょう。
転職エージェントを活用
転職に使える手段は様々で、ハローワークや大学のキャリアセンター、知人の伝手などを頼る方も少なくありません。
理学療法士の転職には、リハビリ職経験者に強い転職エージェントが最もおすすめできます。
応募書類の添削や面接練習、応募先との日程交渉など、転職活動に必要な作業を代行してくれるのが転職エージェント。
応募する求人について相談もできるので、キャリアをまだ積めていない1年目の理学療法士にとって心強い存在です。
-
・職場見学ができるか
・教育体制が整っているか
・上司になる予定の人と話せるか など
転職してから後悔しないために、求人情報の確認や下調べを怠らず、万全の体制で選考に挑みましょう。
1年目の理学療法士向け転職エージェント
理学療法士一年目での転職活動は、資格や経験を活かせる仕事を探すのが困難です。
理学療法士(PT)に強い転職エージェントを利用すれば、長年のノウハウや業界知識を基にサポートしてくれるので、1年目でも転職が成功しやすいです。
実務期間は短いですが、ポジティブな転職理由や学生時代の経験を絡めた履歴書や職務経歴書の作成に協力してくれます。
理学療法士に強い転職エージェント
| PTOT キャリアナビ |
マイナビ コメディカル |
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|---|---|---|
| 転職 エージェント |
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| 特徴 | 10年以上の支援実績に基づく手厚いキャリアサポート | 求人数は業界トップクラスで質の高い案件が多い |
| 求人 対応地域 |
東京・埼玉・ 千葉・神奈川 ・大阪・兵庫 |
全国対応 |
| 公式サイト |
| レバウェルリハビリ(旧：リハのお仕事) | PTOTSTワーカー | |
|---|---|---|
| 転職エージェント | ||
| 特徴 | 人間関係や労働条件を重視した手厚いサービス | 各職種専門のアドバイザーが専任で担当 |
| 求人対応地域 | 全国対応 | 全国対応 |
| 公式サイト |
おすすめの大手転職エージェント
| リクルート エージェント |
doda | |
|---|---|---|
| 転職エージェント | ||
| 主な年齢層 | 20代～30代 | 26歳～35歳 |
| 主なサポート対象 | 全転職者に対応 | 大卒以上の転職希望者 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 年間転職成功者は1万人以上 |
| 求人 対応地域 |
全地域対応 | 首都圏・関西圏・東海 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
スカウトサービスあり 丁寧な添削やサポートが好評 |
| 簡単登録 (無料) |
自分の強みがわかる診断サービス
理学療法士から一般企業に転職したい方は、資格以外の性質的な強みも含めて向いている仕事や自己アピールのポイントを把握しましょう。
転職者向けの自己分析サービスを利用すると、簡単な質問に答えるだけで強みや性格の傾向などが分かります。
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【おすすめ診断コンテンツ】
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|---|---|---|---|
| 診断名称 | |||
| 所要時間 | |||
| 質問数 | |||
| 内容 | 上下関係適性 ストレス要因 など |
感受性 親密性 など |
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| 診断可能 回数 |
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| 料金 | |||
1年目の理学療法士でも転職は成功する
1年目で転職するか迷っている理学療法士は、現状と将来のキャリアを照らし合わせて、転職すべきか考えましょう。
転職活動を進めるなら、スキル・経歴に合った希望条件と長期的に働く意志を伝えると1年目の理学療法士でも不利になりにくいです。
自分に合ったサービスを利用して、理学療法士の転職を成功させましょう！
学生時代からレポ記事の代筆や口コミを作成、ビジネス書/雑学本/雑誌の編集者・ライターなどを経てWebライターに転身。延べ7年のライティング経験で得た知見とブラック企業での実体験を基に、労働環境や人間関係の改善方法を提案します。
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