外資系におすすめ転職エージェントは？おすすめ10社と効率の良い転職方法
「外資系転職でおすすめのエージェントは？」
「何を基準に選べばいいのかわからない」
外資系への転職で、どのエージェントを利用すればいいか悩んでいる人は少なくありません。
外資系転職エージェントは求人数・コンサルタントの質を基に選び2・3社併用すれば、選択肢やサポートの幅が広がり効率良く転職活動が進められます。
本記事では、外資系におすすめの転職エージェントを比較・解説。外資系転職でエージェントを活用したい人は必見です。
外資系転職での転職エージェント選び方
内定率が20倍以上※・転職時の年収が数百万円の単位で差が出るほど、どの転職エージェント・コンサルタントに相談するかは重要です。
転職エージェントを選ぶには、求人数・コンサルタントの質に着目しましょう。
求人数
求人数が多いほど選択肢が増え、条件通りの求人に出会える確率が高くなります。
様々な業種・職種を扱う総合型転職エージェントは、求人数が多いですが領域が広い分専門性は低いです。
一方で特化型転職エージェントは総合型と比べて求人数が少ない反面、専門性の高いアドバイスが受けられます。
総合型・特化型転職エージェントを2～3社程度併用し、足りない部分を補いながら活用すると効率良く転職活動が進められるでしょう。
コンサルタントの質
個々のキャリアに合った提案力やサポート力などコンサルタントの質は、公式で謳われている強みや口コミや評判を見ると分かります。
バイリンガルコンサルタントが在籍・コンサルタントの質が保証されている転職エージェントなら、英文レジュメの添削・面接対策も手厚く外資系への転職が有利になるでしょう。
外資系転職におすすめ転職エージェント
外資系特化の転職エージェント
| JACリクルートメント | ランスタッド | |
|---|---|---|
| サイト |  |
 |
| タイプ | 転職エージェント | |
| 年齢層 | 30代～50代 | 25歳～ |
| 特徴 | 世界11か国に広がるネットワークを駆使し各国の情報を搾取 | 世界39の国/地域に4600以上の拠点 |
| コンサルタント | サービスクオリティが約束された総勢約800名のコンサルタントがサポート | 英語/中国語対応可能なバイリンガルコンサルタント多数在籍 |
| サポート | 高い交渉力で転職時の年収100万円UP | 案件紹介＋スカウトのハイブリッド型でマッチング力が高い |
| 実績 | 転職支援実績 約43万人 |
転職成功者の 60%以上が年収1,000万円を実現 |
| 全体 求人数 |
約11,000件 | 約8,000件 |
| 主な 業種/職種 |
技術/専門/管理職 | 技術/エンジニア/管理職 |
| 公式 | ||
| ロバート・ ウォルターズ |
エンワールド | |
|---|---|---|
| サイト |  |
 |
| タイプ | 転職エージェント | |
| 年齢層 | 30代～50代 | 28歳～50代 |
| 特徴 | 英語が活かせる求人のみ/ビジネスレベルの英語力がある人向け | |
| コンサルタント | 業界/職種に精通したコンサルタントがチーム体制でサポート | |
| サポート | 全員バイリンガル会話は英語 | 年収800万円以上の求人数常時1万件以上 |
| 実績 | 満足度93% Company of the Year(最優秀企業/英国) |
2019年転職成功者の満足度94.8% |
| 面談 | 要相談 面談は全て英語で実施 |
– |
| 全体 求人数 |
約1,500件 | 約1,000件 |
| 主な 業種/職種 |
製造/IT/金融/不動産など | IT/コンサル/経営など幅広い業界を取扱い |
| 公式 | ||
| アージス ジャパン |
アクシスコンサルティング | |
|---|---|---|
| サイト |  |
 |
| タイプ | 転職エージェント | |
| 年齢層 | 20代～50代 | 20代～30代 |
| 特徴 | 一人一人に合ったオーダーメイドのキャリアプランを作成 | コンサルタント専門エージェント |
| コンサルタント | 一人が企業と利用者の両者を担当する一貫型コンサルタント | 業界出身者多数 |
| サポート | 一貫型で得た企業の内部情報を惜しみなく提供 | 独立支援やフリーランスから正社員転職のサポートあり |
| 実績 | リクルートダイレクトスカウト求職者満足度No.1/その他2冠 | 5年連続で大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援実績No.1 |
| 全体 求人数 |
約4,000件 | 非公開 全体の77%が非公開求人 |
| 主な 業種/職種 |
消費財/製造/IT業界 | BIG4/総合コンサルファーム |
| 公式 | ||
外資系対応スカウト型転職サイト
| ビズリーチ | リクルートダイレクトスカウト | |
|---|---|---|
| サイト |  |
 |
| タイプ | スカウト型転職サイト | |
| 入会審査 | あり | なし |
| 料金 | 一部有料 | 完全無料 |
| 年齢層 | 30代～40代 | 20代～40代 |
| 特徴 | 年収600万円以上の人向け | |
| コンサルタント | ヘッドハンターがコンサルタントの役割を担う | |
| サポート | 「外資系」でヒットするヘッドハンター 約1,100名 |
「外資系」でヒットするヘッドハンター 約800名 |
| 実績 | 年収600万円以上の人に支持される転職サービスNo.1 | 転職時の平均年収900万円 |
| 面談 | ヘッドハンターとのやり取りで各自調整 | |
| 外資系 求人数 |
約3,500件 | 約3,600件 |
| 日系グローバル 求人数 |
約140件 | 約130件 |
| 主な 業種/職種 |
IT系・管理職/役員・経営 | |
| 公式 | ||
| iX | |
|---|---|
| サイト |
 |
| 年齢層 | – |
| タイプ | スカウト制転職サイト |
| 入会審査 | |
| 特徴 | 長期の付き合いで市場価値を向上させるサポートが受けられる |
| 面談 | ヘッドハンターとのやり取りで各自調整 |
| 案件年収 | 800～2,000万円 |
| 主な 業種/職種 |
非公開 |
| 公式 |
外資系対応総合転職エージェント
| リクルート エージェント |
Spring転職エージェント | |
|---|---|---|
| サイト |
 |
 |
| タイプ | 転職エージェント | |
| 年齢層 | 幅広い年齢層 | 20代～40代 |
| 特徴 | 求人数No.1 面接対策充実 |
世界60か国に拠点を持つアデコグループ運営 |
| コンサルタント | 交渉/営業力に長けたコンサルタント在籍 | 7つの専門分野別でコンサルタント在籍 |
| サポート | 英文レジュメフォーマット/書き方公開 | 経験/スキルに関係なく面談希望者全員対応 |
| 実績 | 老舗ならではの転職ノウハウで採用成功実績54万人超 | 2018年 利用者満足度No.1 |
| 外資系 求人数 |
約14,000件 | 約400件 |
| 日系グローバル 求人数 |
– | 約900件 |
| 主な 業種/職種 |
IT・通信業界 営業・SE/ITエンジニア職 |
外資系企業/メーカー/IT・通信系 |
| 公式 | ||
外資系おすすめ転職エージェント解説
- 外資系特化の転職エージェント
JACリクルートメント／ランスタッド
ロバート・ウォルターズ／エンワールド
アージスジャパン／アクシスコンサルティング - 外資系対応スカウト型転職サイト
ビズリーチ／リクルートダイレクトスカウト/iX - 外資系対応総合転職エージェント
リクルートエージェント
Spring転職エージェント
JACリクルートメント
JACリクルートメントは30代～50代や管理・専門職のハイクラス層に特化した転職エージェント。
1970年代ロンドンで日系転職エージェントとして設立され世界11か国に拠点を持つJACは、外資系企業や海外進出企業などのグローバル転職に強いです。
JACはサービスクオリティの約束を公開し、全コンサルタントに徹底教育。利用者に寄り添った迅速丁寧なサポートが受けられます。
総勢約800名のコンサルタントは各業界出身者も多く、専門性の高いアドバイスが可能です。
JACは年収1,000万円以上の案件が豊富で一般非公開案件は全体の60%・独占案件も。取扱い案件は年収500万円～のため、現年収が500万円以上の人に向いています。
ランスタッド
ランスタッドは、ハイクラスを目指す20代～30代向けのキャリアアップ転職・年収800万円以上の案件を扱うプロフェッショナル転職の2軸あります。
エージェントからの案件紹介型＋スカウト型の両方を兼ね備えたハイブリッド型で、企業と利用者の高いマッチングが可能です。
1960年代にオランダで設立され世界39か国・4,600以上の拠点を構えるランスタッドは、2020年に人材サービス企業の売上ランキングで世界1位を獲得。
ランスタッドのコンサルタントは多国籍のため、英語や中国語などに対応するバイリンガルコンサルタント・各業界に特化した専任コンサルタントも多くいます。
世界最大級の転職エージェントならではのサポートで、転職成功者の60%以上が年収1,000万円を実現。
ハイレベルの転職アドバイスで有利且つ効率良く転職活動が進めたい人におすすめです。
ロバート・ウォルターズ
ロバートウォルターズは1985年にロンドンで設立され「英語を活かせる案件のみ」を取扱う外資系・日系グローバル企業に特化した満足度93%を誇る転職エージェントです。
コンサルタントは、全員バイリンガルで会話は全て英語。
登録後の面談も英語で語学力を確認されるため、TOEIC800点程度のビジネス英会話ができなければ利用できない可能性が高いです。
プロフェッショナル目線で自分でも気づかない強みを引き出し、最適な働き方を提案してくれるロバートウォルターズなら、長期的な活躍ができる企業に転職可能。
取扱い案件は、ITやメーカー・コンサルティングなど幅広い業界・職種の案件・年収500万円以上の即戦力採用案件。
年収1,000万円超の案件が半数を占めているため、高い英語レベルと専門スキルがあれば大幅な年収アップが望めるでしょう。
エンワールド
エンワールドは、エン・ジャパンの子会社でありアジア太平洋地域5ヵ国に拠点を持つ外資系転職に特化した転職エージェントです。
4,000社超の取引企業の7割が外資系企業。世界有数のグローバル企業や外資系ベンチャー・中小企業まで幅広い案件を扱っています。
28歳～50代・ビジネス英語以上の語学力がある人向けのサービスで、転職を「入社後も続く道のり」と捉えライフワークバランスを考慮したプランを提案。
エンワールドはスペシャリスト・管理職に特化した派遣・契約社員向け転職サービス「コントラクト・プロフェッショナルズ」も展開し、希望に合った働き方が可能です。
外資系企業とのコネが強いエンワールドは、他社エージェント未入手の独占案件が豊富。
年収800万円以上の案件は常時1万件以上を保たれており、業界・職種に精通したコンサルタントがチーム体制でサポートしてくれるため大幅な年収アップ・好条件で転職しやすいです。
アージスジャパン
アージスジャパンは20代～50代・ハイクラス層向け外資系・日系グローバル企業の転職に特化した転職エージェント。
企業担当とコンサルタントが同一で両社のニーズを的確に捉えられるためマッチング力が高く、スピード感がある転職活動が可能です。
企業が求めるスキルや人柄・中途採用者が活躍しているかなど、紙面にない内部情報も惜しみなく提供してくれます。
コンサルタントは各業界ごとの専任で、5・10年後を見据えキャリアに沿ったオーダーメイドのプランを提案。
アージスジャパンは東京や大阪・シンガポールに拠点を置き関東・関西圏を中心に多くの転職支援実績があります。
関東・関西圏で外資系・日系グローバル企業に転職したいなら、利用がおすすめです。
アクシスコンサルティング
アクシスコンサルティングは、20代～30代のコンサルタント・エンジニアの転職実績が多いコンサルティング業界に特化した転職エージェント。
特にBIG4※やアクセンチュアなどの総合コンサルファームの転職に強く、2014年～19年の5年連続で大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援実績No.1を誇ります。
※デロイト/PwC/KPMG/EY
保有案件の77%が非公開案件で、メガベンチャーや大手老舗企業・CxO候補などの上流ポジション案件も豊富。
コンサル業界各社にパイプがあるため書類審査・面接前後に候補者の推薦ができる他、ファームごとの書類・面接対策が可能です。
コンサルタントには業界出身者が多く業界に精通した観点からのアドバイス・独立支援やフリーランスから正社員転職のサポートも受けられます。
ビズリーチ
ビズリーチは30代～40代のハイクラス向けスカウト型転職サイトで、登録には審査があり有料会員制を導入。
審査は登録時に求められる情報を充実させ、「職務要約」「スキル」「職務経歴」の3点を重点的に埋めれば審査基準が増え通過率が上がります。
また登録情報を基にヘッドハンター・企業からスカウトが送られてくるため条件交渉しやすく好条件での転職ができる他、転職決定者の90.1%が詳細情報を入力しています。
ビズリーチは即戦力採用をコンセプトにしており、取扱い案件は管理職や役員など高ポジション・年収1,000万円案件が3分の1を占め年収・キャリアアップが可能です。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス向けスカウト型転職サイト。登録に審査は無く、完全無料で利用できます。
年収800万円～2,000万円・管理職や役員クラス・経営ボードの案件が充実しており、転職時の平均年収は900万円です。
ヘッドハンターは様々な企業とのパイプを持ち内部情報や業界の動向に詳しく、個人の転職活動では知り得ない情報を伝授してくれるためハイクラス転職を有利に進められます。
スカウトは登録情報を見て送られるので経験やスキル・希望条件などレジュメの内容を充実させましょう。
iX
iXはdoda運営のパーソルキャリアが展開するハイクラス向けスカウト型転職サイト。
ヘッドハンターからのスカウトに応募しなければ限定された登録情報しか公開されず、企業ブロック機能もあるためiXでの転職活動がばれる心配はありません。
ヘッドハンターは業界や企業の動向・内部に精通しており、求人紹介や書類作成・面接対策はもちろん企業情報まで余すことなく提供。
自身でも気づかない強みやアピール方法など利用者を長期的にサポートしてくれるため、市場価値が向上し転職に有利になります。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは転職支援実績No.1の転職エージェントで、全国の全業種・職種を網羅し約30万件の案件を保有。
ハイクラス・高年収向けの転職サービス「ハイキャリア・グローバル・コンサルティングサービス」では、年収800万円以上の案件を取扱っています。
各業界・職種に特化し10年以上の経験を持つベテランコンサルタントも多数在籍し、社風や社内の雰囲気・社員の人柄まで伝授。
莫大な案件の中から応募企業を探したいなら、リクルートエージェントがおすすめです。
Spring転職エージェント
Spring転職エージェントは、60か国に拠点を持つ世界最大規模の人材サービス会社アデコグループが運営する転職エージェントです。
企業と利用者を1人のコンサルタントが担当する、一気通貫型の360度式コンサルティングを採用。双方のニーズを正確に把握でき、ミスマッチが起こりにくいです。
コンサルタントは各業界経験者で7つの専門分野に分かれており、専門性の高いアドバイスが得られます。
- ■ 7つの専門分野
・営業・マーケティング
・経営層・経理・財務・法務
・ITエンジニア・クリエイティブ
・人事・総務
・EMCエンジニア
・建設不動産
・バイオ・製薬・科学・医療
spring転職エージェントは経験やスキル・英語レベルに関係なく登録後の面談希望者には全員対応してくれるため、職歴に自信が無いけど外資系に転職したい人にもおすすめです。
外資系転職エージェントは2・3社厳選して併用
外資系企業への転職で転職エージェントは、求人数とコンサルタントの専門性や提案力を見て選ぶといいでしょう。
転職エージェント・サイトを併用すれば様々な角度から転職へのアドバイスが受けられ、効率良く転職活動が進められます。2・3社を厳選し、利用してみましょう。
- ■ 外資系特化の転職エージェント
JACリクルートメント/ランスタッド
ロバート・ウォルターズ/エンワールド
アージスジャパン/アクシスコンサルティング
- ■ 外資系対応スカウト型転職サイト
ビズリーチ
リクルートダイレクトスカウト/iX
- ■ 外資系対応総合転職エージェント
・リクルートエージェント
・Spring転職エージェント
※PRTIMES：【エージェントファインダー】をリリース
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