最終更新日:

キーエンスの評判・口コミから転職するべき理由が判明!福利厚生や将来性も◎

キーエンスに転職した方がいい?従業員の口コミでわかったキーエンスってこんな会社

「日本一給料が高い会社」とも言われるキーエンスは、工業用センサーをはじめ、測定器や画像処理機器関連事業を手掛けている企業です。

現在のキーエンスでは、「グローバルダイレクトセールス」という直販システムを展開し、日本国内に留まらず世界数十カ国にサービスを提供しています。

気になる勤務時間・休日についてや将来性など、キーエンスで働く社員の口コミから、キーエンスとはどのような企業なのか探ってみることにしましょう。

株式会社キーエンスの概要


出典:https://www.keyence.co.jp/company/about-keyence/

キーエンスはこんな会社

正式名称 株式会社キーエンス
設立 1974年5月27日
代表者 代表取締役社長 山本 晃則
資本金 306億3,754万円
株式上場 東京証券取引所市場第一部上場
本社・研究所 〒533-8555 大阪市東淀川区東中島1-3-14
TEL:06-6379-1111
FAX:06-6379-2222

本社へは『新幹線の新大阪駅からも徒歩11分』とアクセスしやすい場所にあります。
また、研究所は東京にもあります。

昇給 年1回(4月)
賞与 年4回(3月/6月/9月/12月)
諸手当 業績、時間外、地域住宅補助、リフレッシュ、通勤手当、ほか
福利厚生 各種社会保険、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度(日本版401kなど)
キーエンスグループ健康保険組合 ほか
各種制度 自己申告制度、各種社内・社外研修ほか

賞与が年4回と他の企業と比べて多く、そのため年収が高くなる傾向があります。

キーエンスの主力事業は下記となります。

  • センサ、測定器
  • 像処理機器
  • 制御・計測機器
  • 研究・開発用 解析機器
  • ビジネス情報機器

キーエンスの従業員

従業員数 6,602名(2018年3月現在)
連結従業員数
平均年齢 36.1歳
平均勤続年数 12.4年
離職率 ここ5年で2~4%台で推移

20~40代の社員数が多く、平均年齢も若い特徴があります。

どんなタイプの人が多い?

キーエンスは個性溢れる社員が多いので一概には言えませんが、あえて言うと何ごとに対しても自分の意見をしっかりと持っている社員が多いように思います。これはキーエンスのオープンマインドな社風に惹かれて入社してくる人が多いことやユニークな面接方法を採用していることも関係しているのかもしれません。年齢・キャリアに関係なく自由に意見が言える風土の中で、切磋琢磨・自己成長し続けられる風土は今後も維持していきたいと考えています。

参考URL:https://www.keyence-jobs.jp/faq/

株式会社キーエンスの年収の評判・口コミ

「業績賞与ありで年収はまずまず」

キーエンスは、入社後数年間の基本給はそれほど高額ではないようです。ですが、毎月の業績に応じた「業績賞与」が基本給に上乗せされるため、年収で考えた場合ではまずまず納得できるという口コミが多く見つかっています。

このシステムは他力本願志向が強い方の場合では少々厳しいと感じるかもしれませんが、実力主義志向が強い方にとってはやる気アップにつながるシステムという捉え方もできます。

「時給計算すると納得できなくなることも…」

少数派の意見ですが、勤務の拘束時間が長く、時給換算すると給与が低いという声が挙がっています。気になる口コミはこれぐらいですので、キーエンスの給与や賞与面に関しては大きな心配はないでしょう。

株式会社キーエンスの勤務時間や休日の評判・口コミ

「長期休暇や有給休暇をとりやすい」

残業が多い、休日出勤があるなどの声も挙がってはいますが、GWや年末年始休暇が他企業よりも長いという声も挙がっています。また、有給休暇も消化しやすいようですので、休日に関しては特に問題はないと考えられます。

「残業削減の取り組みは行われているが、しわ寄せで困ることがある」

部署によっては、残業を削減したしわ寄せで早朝出勤になることがあるようです。また、「夜間の残業代はきちんと支払われるが、早朝出勤については給与に反映されないため納得できない」という声も挙がっています。

定時以外の勤務時間が給与に反映されないとなると、不満の声が挙がっても仕方がありません。この点については、キーエンス側で改善を試みる必要がありそうです。

また、産休や育児休暇などの制度は用意されていないようですので、子育て世代にとっては少々勤務しづらい環境かもしれません。

株式会社キーエンスの福利厚生の評判・口コミ

「リフレッシュ手当が嬉しい」

各種社会保険やキーエンスグループ健康保険組合などのほか、退職金制度も用意されています。また、GW前には社員全員にリフレッシュ手当が支給されますが、この手当には家族分もプラスアルファとして支給されますので、この点について満足している社員は多いようです。

その他、地域住宅補助も支給されますので、福利厚生についてはまずまずといったところでしょう。

「保養施設がない」

キーエンスの福利厚生制度自体は充実していると考えられますが、保養施設が用意されていないという点について不満を持つ社員がいます。保養施設は用意されているに越したことはありませんが、それがない分リフレッシュ手当が支給されているわけですから、この点については個人の考え方次第でしょう。

その他、福利厚生に関する悪い口コミは見当たりませんでした。

制度について

「スキルアップのための研修制度が充実」

新入社員から中堅社員まで、勤務年数に応じたさまざまな研修制度が用意されています。

キーエンスでは、パソコン関連やコミュニケーション関連、マーケティングなど、実にきめ細かい研修制度が用意されていますので、転職組であっても安心して業務に取り組むことができるでしょう。

ただし、キャリア採用の場合ではある程度の技術と経験が必要になりますので、もしも心配であれば、ひとまず転職エージェントに相談して詳細を確認してみてはいかがでしょうか。

「事業部ごとのカラーが極端に異なる」

やや古い口コミになりますが、事業部ごとのカラーが異なり、研修制度の内容にも差が生じているようです。ただ、教育制度や社内制度についての不満を訴える口コミはほぼありませんので、この部分についてはあまり神経質に考える必要はなさそうです。

株式会社キーエンスの将来性の評判・口コミ

「グローバル展開で将来性は十分に見込める」

将来性についての最も多い口コミは、「グローバル展開で業績を上げているため、将来性は期待できる」というものです。キーエンスにはさまざまな事業部がありますが、それぞれに業績は年々挙がっているようですので、よほどのことがない限り経営の危機に瀕する心配はないでしょう。

「個人的な成長については疑問」

キーエンスの将来性を案じる口コミはありませんでしたが、社内ルールが厳しく、個人的な成長ということになるとあまり期待できないという声が挙がっています。

この点については実際に入社してみないことにはわかりませんが、どの企業であっても社内ルールは存在していますので、個人の考え方次第といったところでしょうか。

全般的に将来性に期待するという声が目立ちますので、キーエンスの将来性についてはひとまず安泰と捉えておいて問題はないでしょう。

転職エージェントの活用でキーエンスへの転職を効率化

一人でできる転職活動には限界があります。転職エージェントは転職活動の手間のかかる作業をすべて代行してくれる存在です。

    転職エージェントが代行する転職活動

  1. 求人の検索、紹介、応募、推薦
  2. 応募書類の添削
  3. 面接日程の調節、面接対策
  4. 採用条件、給与、配属先、ポジションなど企業との交渉
  5. 契約書や入社関連の手続き、入社日のすり合わせ

転職エージェントを利用すれば面接の本番以外で企業と直接やり取りする機会はほぼ0。転職エージェントは企業との繋がりも深く自分一人だけでは知りえないキーエンスの内部情報まで知れる場合もあり、ミスマッチも未然に防げます。

キーエンスへの転職は転職エージェントを活用した方が確実に効率的です。

転職エージェントの仕組みはこちらの記事をチェック↓

転職エージェントの選び方はこちらの記事をチェック↓

キーエンスへの転職を有利にする転職エージェント

転職エージェントによって特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、下記から自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。

公式サイトから各転職エージェントの転職支援サービスに申し込み後、キャリアコンサルタントと面談すると様々な転職サポートが受けられます。登録・利用はすべて無料です。

転職エージェントは複数併用すると転職活動がより円滑に進みます。

doda

doda

求人数10万件以上!非公開求人80%超!!
履歴書添削や面接対策など丁寧なサポートが人気で転職後のアフターフォローも手厚い。
女性の求職者にも高評価!

※株式会社キーエンスの公開求人13件(2019/11/12調べ)
【公式サイト】https://doda.jp/
登録は3分で完了!

dodaの詳細はこちらの記事をチェック↓

リクルートエージェント

リクルートエージェント

転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!
圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。
特に20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!

【公式サイト】https://www.r-agent.com/
登録は3分で完了!

リクルートエージェントの詳細はこちらの記事をチェック↓

マイナビエージェント

マイナビエージェント

20代に信頼されている転職エージェントNo.1!
登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。
主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。
転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
登録は3分で完了!

マイナビエージェントの詳細はこちらの記事をチェック↓

各転職エージェントには非公開求人があるため、キーエンスの求人が公開されていなくても保有している可能性があります。気になるエージェントがあれば登録してキャリアコンサルタントに相談してみましょう。

市場価値を把握してキーエンスへの転職をより確実に

自分の市場価値が分かるアプリ「ミイダス(MIIDAS)」

ミイダス(MIIDAS)は、あなたの本当の価値を“見いだす”、効率的な転職活動ができるアプリです。dodaを運営するパーソルキャリアの新ブランドで、同社が持つ膨大な過去の転職者データから自分のキャリアの分析が可能。

簡単な質問に答えるだけでおおよその年収が算出され、自分の今の市場価値がわかります。すぐに優良企業50,000社にあなたの経歴が公開され、あなたを必要としている企業からオファーが届くシステムです。キーエンス以外にも転職の選択肢が大きく広がるでしょう。

    MIIDASのメリット

  • 家で手軽に適性チェック可
  • 5分程度の短時間かつ無料で、転職市場での自分の価値がわかる
  • スマホだけで企業からオファーが届く体制ができる
  • オファーがきた時点で書類選考合格済み(面接確約!)
  • 求人を探す手間が省けて書類選考もなし。転職の負担を大幅軽減
MIIDAS

自分のキャリアを見いだす適正チェックができるアプリ。
社会人だけでなくニートでも想定年収が算出される。自分の市場価値がわかり、転職するべきか客観的な判断が可能に。
オファーはすべて面接確約で転職活動が効率的。

【公式サイト】https://miidas.jp/
市場価値を5分で算出!

MIIDASの詳細はこちらの記事をチェック↓

働く悩みを“ゼロ”に
今よりいい会社に転職しませんか?

転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。

自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。

登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!
転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。

リクルートエージェント

転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!
圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。

特に20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!

マイナビエージェント

20代に信頼されている転職エージェントNo.1!
登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。

主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。

現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!
ビズリーチ

年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。
求人の3割以上が年収1,000万円超え!登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。

中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。

\17の質問に答えるとスカウト率アップ!
ビズリーチ公式へ
関連記事:これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選

RECOMMEND

関連記事