20代はリクルートダイレクトスカウトを使える？20代の確実な転職成功法
「リクルートダイレクトスカウトは、20代が使っても好条件のスカウトが届く？」
「20代のハイクラス転職成功法は？」
リクルートダイレクトスカウトが20代にも有益なサービスか分からず、登録を迷っている人は少なくありません。
リクルートダイレクトスカウトは20代でも利用可能で、レジュメを登録すると好条件のスカウトが届くサービスです。
今回は20代のリクルートダイレクトスカウトの利用条件と、20代の年収アップ・キャリアアップ転職成功法を解説。
希望通りの仕事に転職したい20代は要チェックの一記事です！
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目次
リクルートダイレクトスカウトは20代可
リクルートダイレクトスカウトは現年収600万円以上から利用できるハイクラス向けスカウト転職サービスです。
ハイクラスの即戦力人材を探しているヘッドハンターや企業と、年収アップ・キャリアアップを目指す転職者をマッチングします。
明確な年齢制限はなく、登録・利用には審査もありません。
● 登録審査がない
● 年齢制限がない
● 実際に20代の転職成功事例がある
リクルートダイレクトスカウト公式サイトには転職事例として、ヘッドハンターと20代の転職成功者のインタビューも掲載されています。
現年収が高く経験やスキルがある20代なら、問題なくリクルートダイレクトスカウトを利用できるでしょう。
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
登録は3分で完了！レジュメ登録でスカウト率アップ！
リクルートダイレクトスカウトは20代特化ではない
● 経営陣・役員・マネージャー・管理職など高いポジションの求人が豊富
● 年収800万円～2,000万円の案件多数
ハイクラス向けの求人に強いリクルートダイレクトスカウトは、20代の転職支援に特化した転職サービスではありません。
即戦力として活躍できる求職者はリクルートダイレクトスカウトを活用できますが、経験がない/経験が浅い方の利用は厳しいです。
● 既卒/第二新卒
● 資格/スキルがない
上記の条件に当てはまる方は、リクルートダイレクトスカウトに登録してもマッチするスカウトが届かず、転職活動が停滞しかねません。
自身の年齢や状況に合った転職サイト・エージェントを利用するのが転職成功の秘訣。
経験がない/経験が浅い20代は、若手向けのエージェントや目指す業界に強いサービスを利用しましょう。
| 対象者 | おすすめ転職エージェント 【無料登録ページ】 |
|---|---|
第二新卒 |
「リクルートエージェント」 「doda」 「マイナビエージェント」 「DYM就職」 |
| 「ASSIGN AGENT」 「JAC Career」 |
|
浅い20代 |
「キャリアパーク」 「ハタラクティブ」 |
20代のリクルートダイレクトスカウト利用条件
リクルートダイレクトスカウトは、以下の20代に向いています。
- 現年収600万円以上の20代
- 資格・スキル・実績がある20代
リクルートダイレクトスカウト公式サイトの20代の転職事例は下記の通りです。
- 【20代の転職事例1】
- ・転職当時24歳
・転職前年収:620万円
・公認会計士試験合格者
- 【20代の転職事例2】
- ・転職当時29歳
・大手・外資系企業で営業を経験
・営業成績トップの実績あり
現年収600万円以上の20代
リクルートダイレクトスカウトの転職事例では、転職前年収が620万円の20代が転職に成功していました。
リクルートダイレクトスカウトで取り扱っている求人は年収600万円以上の求人ばかりです。
20代に限らず現年収が600万円以上か否かは、リクルートダイレクトスカウトで転職成功できるかどうかの目安となると言えます。
年収額で利用を迷っているなら
年収額でリクルートダイレクトスカウトの利用を迷っている20代は、無料のミイダスで自分の市場価値を測定してみましょう。
(※会員登録完了後に自動で市場価値を算出)簡単な質問に答えるだけなので、たった3分あれば現在の経験やスキルを加味した想定年収が算出されます。
【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
・5分程度かつ無料で市場価値がわかる
・スマホだけで企業からオファーが届く体制に
・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
診断結果を見てからリクルートダイレクトスカウトに登録するか決めるのも一つの方法です。
資格・スキル・実績がある20代
リクルートダイレクトスカウトの転職事例では、営業トップの実績がある・公認会計士試験に合格した20代が転職に成功。
20代がリクルートダイレクトスカウトで年収アップ・キャリアアップを目指すなら、資格・スキル・実績が重要であると言えます。
資格・スキルを持つ市場価値が高い20代の子が、リクルートダイレクトスカウトで転職に成功してるのよ☆
25歳以上&年収600万円以上でスキルに自信がある20代は、リクルートダイレクトスカウトを利用すれば希望のスカウトが届くでしょう。
20代のリクルートダイレクトスカウト活用法
20代がリクルートダイレクトスカウトで転職するコツ
- レジュメの内容を充実させる
- ヘッドハンターに相談する
- 転職エージェントを併用する
レジュメの内容を充実させる
リクルートダイレクトスカウト登録時に、これまでの経歴や実績を記した匿名のレジュメを作成します。
レジュメを見たヘッドハンターや企業からスカウトが届き、希望条件に合った求人を提案してくれる仕組みです。
20代がリクルートダイレクトスカウトで転職成功するには、より多くのスカウトを受け取るのが最重要。
リクルートダイレクトスカウトでより多くのスカウトを受け取るには、内容が充実した魅力的なレジュメを作成する必要があります。
以下の点を確認しながらレジュメを作成してみて☆リクルートダイレクトスカウトに登録済みの20代の子も、レジュメの内容を再度確認して必要であれば修正を加えてちょうだい♪
- レジュメに入力漏れは無いか
- レジュメはあなたの魅力が伝わるように具体的に書けているか
- レジュメの内容に虚偽はないか
上記を確認しながら魅力的なレジュメを作成すれば、20代でもリクルートダイレクトスカウトで転職成功できるでしょう。
自らヘッドハンターに相談する
リクルートダイレクトスカウトはスカウトを待つだけでなく、自ら求人に応募したりヘッドハンターに相談が可能。
自分から能動的に転職活動を進めるようにすれば、20代でもリクルートダイレクトスカウトで効率良く転職成功できます。
リクルートダイレクトスカウトでは担当領域で絞って検索したり、ヘッドハンターのプロフィールを閲覧できるので、自分に合うヘッドハンターがいたら積極的にアプローチしましょう。
転職エージェントを併用する
前述した通り、リクルートダイレクトスカウトは20代に特化した転職サイトではありません。
20代の転職支援が手厚い転職エージェントを利用する・リクルートダイレクトスカウトと併用するのが、より効率良く希望条件に合った転職を実現する最大の秘訣です。
リクルートダイレクトスカウト以外で20代におすすめの転職エージェント
リクルートダイレクトスカウト以外で、20代におすすめの転職エージェントをまとめました。
| リクルートエージェント | doda | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 26～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 大卒以上 関東・東海・関西の転職者 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 業界30年の採用成功実績 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
求人が幅広い 非公開求人多数 丁寧なサポート |
| 簡単登録 (無料) |
リクルートエージェントの転職成功者の約60％が20代、dodaは約55%が20代の利用者なの☆どちらも20代の転職支援を得意としているのよ♡
| マイナビエージェント | DYM就職 | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代～30代 | 20代～30代 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、1～3回目の転職者 | 第二新卒、既卒、女性もOK |
| 支援実績 | 2年連続満足度総合No.1 | 経験が浅い若年層を積極支援 |
| 特徴 | 手厚いサポート 独占求人多数 優良中小企業・IT系の転職に強い |
優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート 面接対策も充実 |
| 簡単登録 (無料) |
キャリアアップしたい20代におすすめの転職エージェント
ハイクラスを目指す20代におすすめのエージェントも要チェックよ♡
| ASSIGN AGENT | JAC Career | |
|---|---|---|
| 転職 エージェント |
 |
|
| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代後半 |
| 主なサポート対象者 | キャリア志向の20～30代 | 大手企業で就業中の大卒以上 |
| 転職実績 | Bizreach全部門総合MVP | 薦めたい転職エージェントNo.1 |
| 特徴 | 実績多数のヘッドハンター SE/営業/コンサルに強い |
専門分野に精通した担当者 IT・デジタル領域/管理部門に特化 |
| 簡単登録 (無料) |
正社員未経験の20代におすすめの転職エージェント
下記の転職エージェントは、正社員未経験の20代におすすめよ☆
| キャリアパーク | ハタラクティブ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代 | 20代 |
| 主なサポート対象者 | フリーター/既卒/第二新卒など | フリーター/既卒/第二新卒など |
| 支援実績 | 年間1,000名以上と面談を実施 | 86.5%が大企業に内定 |
| 特徴 | 取扱企業7千社 正社員求人のみ 最短2週間内定 書類選考なしの求人も紹介可能 Web面談OK |
正社員未経験OK 内定率80.4% 最短14日内定 マンツーマン支援だから安心 |
| 簡単登録 (無料) |
リクルートダイレクトスカウトと20代向け転職サービスを併用すべき
サービス利用がおすすめな人
- 資格・スキル・実績がある20代
- 現年収600万円以上の20半
資格やスキルのある20代は、リクルートダイレクトスカウトを活用してハイクラス転職に成功できます。
リクルートダイレクトスカウトは20代向けの転職サービスではないので、20代に特化したエージェントも併用するのが転職成功のコツです。
リクルートダイレクトスカウトや他社エージェントを上手に活用し、希望条件に合った理想の転職を実現しましょう。
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複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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