40代でキャリアチェンジ可能？キャリアチェンジの狙い目で40代転職成功

1位の情報サービスでは7割、10位の人材派遣・紹介業でも5割が人手不足と回答していました。

深刻な人手不足が常態化している業界では未経験者の採用にも積極的なので、40代からでもキャリアチェンジを目指せるでしょう。

40代が対象の求人でキャリアチェンジ

20代や30代と同じ土俵で戦っても勤務年数が短くなる40代は採用されにくいです。

管理・マネジメント力を期待して、職務経験が長い40代を採用する企業は多数います。

求人のターゲット層を把握して20代や30代でもできる仕事か、40代しかできない仕事かを考えればキャリアチェンジしやすいでしょう。

40代がキャリアチェンジするメリット

人手が不足してると異業種でも経験がある40代を採用したいんだね！40代でキャリアチェンジするメリットは？

自分の現状や会社の将来を考えると今の内にキャリアチェンジした方が良い40代もいるのよ☆

40代はキャリアチェンジで無職を回避

一般的な転職期間は3カ月と言われていますが、40代・50代の転職市場は厳しいため、余裕を持って転職活動をするのが賢明です。

会社の業績の悪化に伴うリストラや倒産で急な退職を余儀なくされ、途方に暮れる40代も少なくありません。

現在勤めている会社や業界の成長が見えず、悪化する一方なら早めにキャリアチェンジをすれば最悪の事態は防げるでしょう。

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40代のキャリアチェンジで活躍

一定のキャリアを積むと、自分の現状や将来像がはっきりと見えてきます。

もっとスキルを増やしたい・高めたい、給料をアップさせたいと考えていても、頭打ちと感じている40代も多いです。

知識や経験によっては異業種でも歓迎されやすいので、やりたい仕事があるなら40代でキャリアチェンジすれば活躍の場はあるでしょう。

40代でキャリアチェンジするデメリット

将来の安定や挑戦のために40代で転職するんだね！40代でキャリアチェンジするデメリットは？

キャリアチェンジするとこれまでの経歴がリセットされて年収が下がったり転職先が合わなかったりもするわ★

キャリアチェンジで年収が下がる40代

勤務年数が長くなり年収が高くなっている40代も少なくありません。

キャリアチェンジすると、勤務年数や経験がリセットされ一から業務を覚えるため、一時的に年収が下がりやすいです。

無理なくキャリアチェンジできるのは40代までなので、長期的な目線で慎重に選ばなければ後悔するでしょう。

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40代キャリアチェンジは経験が足枷に

長年働いていると無意識の内に会社独自のやり方や考え方に囚われている40代も少なくありません。

新しい業界・職種になると方針や職場の雰囲気が変わるので、順応するまで時間とストレスがかかります。

染み付いた考えを変えるのは難しく、合わなければキャリアチェンジしてもモチベージョンが下がってしまうでしょう。

40代のキャリアチェンジ成功法

慎重に検討しないと後悔するんだね！40代でのキャリアチェンジを成功させる方法はあるの？

40代でキャリアチェンジするなら、自分が求められる能力や貢献できる経験を整理しておくのよ☆

40代のキャリアチェンジは下調べ必須

キャリアチェンジしたい業種・職種で活かせるスキルがないと採用率は大幅に下がります。

キャリアチェンジを希望する業界の情報収集や利用できる資格があれば取得しておくのが賢明です。

事前準備は採用に効果的なだけではなく、採用後の負担も軽減できるでしょう。

40代のキャリアチェンジは経験を応用

これまでの経験や知識を活かしてもらうために40代を採用する企業も少なくありません。

転職先でも活かせる自分のスキルを把握していれば、未経験の職種へのキャリアチェンジもできるでしょう。

転職エージェント利用で40代も最短でキャリアチェンジ

40代でのキャリアチェンジは難易度が高くなるので、転職先が決まるまで時間がかかります。

転職エージェントは企業と求職者を仲介するサービス。

多数のキャリアチェンジをサポートした実績があるため、希望に合わせた求人の紹介や面接練習で効率的な転職活動が可能です。

転職エージェントは職場の人間関係も把握していて内情の共有、年収交渉も可能なので、キャリアチェンジしたい40代は活用しましょう。

40代は市場価値を把握してからキャリアチェンジ

キャリアチェンジできる企業が分からない40代はミイダスの市場価値診断の利用が最適です。

会員登録をすると、想定年収の算出や自分に興味がある企業が分かるため、正確な市場価値を把握できます。

面接確約のオファー機能もあるため、スピーディーに内定を決めたい40代にも向いているサービスでしょう。

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強みが分からずキャリアチェンジを迷う40代は診断サービス

40代のキャリアチェンジはやる気だけをアピールしても採用率は上がりません。

具体的な強みが分からず転職活動が難航している40代はリクナビNEXTのグットポイント診断を利用しましょう。

会員登録(無料)をすれば、自分の強みだけでなく向いている仕事も診断できます。

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プロに相談したい40代はキャリアサービス

キャリア相談サービスは、キャリア形成・適職・将来などについての助言や指導をしてもらえます。

プロのアドバイスで自己分析や身に付けるべき経験が分かるため、キャリアチェンジに迷いがある40代は利用すべきサービスでしょう。

キャリア相談サービス

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キャリアサービス
主な年齢層	20～30代	20～40代
主なサポート対象者	納得のいく中長期的なプランを作成したい人	転職活動や キャリア形成に 困っている人
受講料金	385,000円～ (入会金別途5万円)	1回1,000円～
支援実績	20～30代の相談実績数第1位 最終満足度4.7	転職から副業・現職の悩み相談まで対応
特徴	後悔なく歩める人生を見据えた中長期的なプランを作成。環境的問題や傾向も踏まえて悩みを解決	キャリア相談専門のスキルシェアサービス。 あらゆるジャンルの専門家から専属コーチを見つけられる
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40代もキャリアチェンジ成功

40代のキャリアチェンジはポテンシャルだけでは採用されず、年収のダウンやミスマッチが起こるデメリットもあります。

人材不足の業界や管理職のポジションなど40代の需要が高い求人に狙いを定めれば、キャリアチェンジは可能です。

転職エージェントを上手に活用して客観的な意見を聞きながら、40代のキャリアチェンジを成功させましょう。

(※1 引用：帝国データバンク 人手不足に対する企業の動向調査)

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