医療機器サービスエンジニアとは?医療機器サービスエンジニアの転職成功法
「医療機器サービスエンジニアの年収は?」
「メインの仕事内容はメンテナンス?」
「転職に必要なスキルは?」
医療機器サービスエンジニアの適正年収や転職に有利なスキルがわからず、現職に留まるか転職するか迷う人は少なくありません。
医療機器サービスエンジニアの平均年収は550万円程度、電気や機械の知識と整備工場での実務経験があれば有利に転職できます。
今回は医療機器サービスエンジニア向けの転職支援サービスと、医療機器サービスエンジニアの年収や必要な経験を解説していきましょう。
- 【2024年10月最新】リバティーワークス外部メディア掲載情報 2023/9/14
- マイナビDOCTOR(ドクター)の特徴は?豊富な独占医師求人で転職成功 2023/5/23
- ビズリーチは薬剤師に最適?知らないと損する薬剤師の転職成功法 2021/12/6
目次
医療機器サービスエンジニア向けサービス
まずは医療機器サービスエンジニアの転職に有利な支援サービスをご紹介♪自分に最適なサービスを選べば希望の転職が成功するわ☆
経験が浅い20代向け
DYM就職 | 就職カレッジ | |
---|---|---|
転職エージェント | ||
主な年齢層 | 18~35歳 | 18~35歳 |
主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率92.2% |
特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
簡単登録 (無料) |
経験がある20~30代向け
リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
---|---|---|
転職エージェント | ||
主な年齢層 | 20~40代 | 20代~35歳 |
主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1~3回目の転職者 |
支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 2年連続満足度総合No.1 |
特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
サポートが◎ 独占求人が豊富 中小企業に特化 |
簡単登録 (無料) |
ハイキャリアの30~40代向け
ビズリーチ | リクルートダイレクトスカウト | |
---|---|---|
スカウト型転職サービス | ||
主な年齢層 | 30代~40代 | 30代~40代 |
主なサポート対象者 | 現年収500万円以上 | 現年収600万円以上 |
支援実績 | 導入企業数28,900社(累計) | 転職決定年収の平均900万円超 |
特徴 | ハイクラス国内最大級。1千万超の求人多数 |
年収800〜2000万円の求人多数。完全無料 |
簡単登録 (一部有料) |
医療機器サービスエンジニアの年収
サービスエンジニアの平均年収
求人情報・転職サイトのdodaによると、サービスエンジニアの平均年収は下記の通りでした。(※1)
サービスエンジニア | 平均年収 |
---|---|
全体 | 451万円 |
20代 | 379万円 |
30代 | 476万円 |
40代 | 538万円 |
50代~ | 592万円 |
サービスエンジニア全体の平均年収は別職種の同年代と比べてやや高めです。
サービスエンジニアは実務経験を積み重ねれば順当にキャリアアップできるのが特徴ね☆
医療機器サービスエンジニアの将来性
今後も様々な医療機器が開発され導入されていくので、専門知識がある医療機器サービスエンジニアはどの病院でも重宝されるでしょう。
全体的に医療機器サービスエンジニアの需要は年々高まっているので、今後もさらに求人は増える可能性が高いです。
エンジニアとして腕を磨けば、医療業界だけではなくほかの業界でのキャリアアップも期待できます。
医療機器サービスエンジニアに必要な経験・資格
医療機器サービスエンジニアは年収が高めで将来性がある職種なんだね!主な仕事内容や必要な経験はあるの?
医療機器サービスエンジニアはメンテナンスに徹する仕事
医療機器サービスエンジニアの仕事内容は、手術や検査で使う医療機器のメンテナンス&保守です。
医療機器の導入、設置、点検や保守、修理まで、病院に常駐する、もしくは要望に応じて現場へ出向して作業をします。
人の命に係わる医療機器で問題が起これば大問題になっちゃうから、医療業界において医療機器サービスエンジニアは欠かせない仕事なの。
・電気や機械の知識
・整備工場での実務経験
・医療業界での営業経験
医療機器サービスエンジニアに必須な経験は特にありませんが、高校か専門学校レベルの電気・機械の知識や自動車の整備工場などで働いた経験があれば優遇されやすいです。
医療業界での営業経験もあれば歓迎されます。
・エックス線作業主任者
・英検
上記の資格保持者は重宝されますが、資格取得の支援制度が整っている会社も多いです。
英検も持っていれば多少のアドバンテージにはなりますが、必須ではありません。
医療機器サービスエンジニアに不向きな人
- 地道な作業が苦手な人
- 勉強が嫌いな人
- コミュニケーションが苦手な人
医療機器サービスエンジニアは地道な作業が苦手な人には向いていません。
覚えなければならない知識も多いため、勉強が嫌いな人も不向き。
顧客と接しながらの仕事なのでコミュニケーションが苦手だと業務に支障が出るでしょう。
医療機器サービスエンジニアの役割
患者を治すのは高い技術を持つ医師ですが、実際には医療機器を使用しての治療です。
心電図やCTスキャンなどが正常に動かなければ重大な病気を見逃す恐れもあるため、正常に使えてこそ安心して治療が進められます。
どんなに腕の良い外科医でも、異常のある医療機器を使用すれば手術の成功率は下がってしまうでしょう。
日頃のメンテナンスを担う医療機器サービスエンジニアは、医療機関を陰で支える存在です。
医療機器サービスエンジニアの転職成功法
医療機器サービスエンジニア適性診断
医療機器サービスエンジニアに転職する前に徹底的に自己分析しておきましょう。
自分の強みを整理・詳細まで的確に把握していれば志望動機に説得力が生まれ、納得感のあるアピールができます。
事前に仕事の適性を理解していれば、自分に向いている仕事を探せるので効率的です。
急に自己分析なんて言われても難しいよ。自分の強みや仕事の適性が簡単にわかる方法はないの?
自己分析が苦手・自分の適性を今すぐ診断したい人は、リクナビNEXTのグッドポイント診断を利用しましょう。
簡単な質問に答えるだけで自分の強みが見つかる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群です。
たった数分で適性が見えてくるので、自分に医療機器サービスエンジニアが向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
医療機器サービスエンジニアへの転職を効率化
医療機器サービスエンジニアに限らず、一人で転職活動を進めると負担は少なくありません。
医療機器サービスエンジニアの好条件の求人紹介や手厚いサポートを望むなら、転職エージェントを活用した方が確実です。
転職エージェントは面倒な作業をすべて代行してくれるため、転職活動の時間や手間が省けて大幅に効率がアップします。
【医療機器サービスエンジニア向けサービス】
サービス名 | 特徴 |
---|---|
DYM就職 | 優良企業を厳選して求人紹介。人物重視の採用 |
就職カレッジ | 無料就活講座あり。就職成功率は81.1% |
リクルートエージェント | 転職成功実績No.1。営業職やIT系に強い |
マイナビエージェント | 20代の信頼度No.1。中小企業に強く独占求人多数 |
ビズリーチ | 一部有料のスカウト型。年収1000万超の求人多数 |
リクルートダイレクトスカウト | 完全無料のスカウト型。転職決定年収の平均900万円 |
登録・利用はすべて無料なので、特徴やサポート内容を比較して自分に合う転職エージェントを選びましょう。
医療機器サービスエンジニアに転職成功
人の命に係わる医療機器のメンテンナンス&保守に携わる医療機器サービスエンジニアには、異常を見逃さない正確な作業が求められます。
専門学校レベルの電気や機械の知識、自動車整備工場での勤務や医療業界での営業の経験があると転職に有利です。
年収も将来性も高いため、上記サービスを上手に活用して効率良く医療機器サービスエンジニアへの転職を成功させましょう。
(※1 出典:doda―平均年収ランキング)
今よりいい会社に転職しませんか?
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティーワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、業界・職種が幅広い『doda』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!
転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。
転職成功実績No.1!非公開求人多数
幅広い業界・職種から希望条件にマッチする求人を紹介可能。
年代問わず転職決定者が多く、キャリアアップ・キャリアチェンジに強い。充実の面接対策も人気!
求人数20万件超!非公開求人多数!!
こだわり条件にマッチする求人を提供する国内最大級の求人情報・転職サイト。
特に営業職に強く、丁寧なサポートとアフターフォローに定評あり。大卒以上の26~35歳、関東、関西、東海の求職者向け。
求人の3割以上が年収1,000万円超。登録者のレジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い。
必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。