28歳の転職は難しい？ベストな転職タイミングと女性が年収アップする方法
「28歳だと転職は難しい？」
「女性の28歳は転職は不利になる？」
28歳は今後のキャリアやライフプランも考えて転職すべき？と悩む年齢でもありますよね。
今回は、28歳の女性は転職すべきなのか、28歳の女性が転職しやすい理由と転職を成功させるポイントを詳しく解説していきます。
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目次
28歳は女性の転職タイミングとして最適！
28歳って女性は色々と悩み始める年齢でもあるけど、転職タイミングとしてはどうなの？
転職市場では、28歳の女性はまだ20代のポテンシャルを持った上でチームリーダーなどを経験している場合もあるので、企業からは即戦力としての需要が高いです。
転職エージェントのdodaが実施した調査によると、コロナ禍の影響もあるのか転職者の平均年齢は全体的に下がり傾向にあり、女性の転職成功者の平均年齢は29.9歳との結果に。※1
また、同調査のうち「転職成功者の年代別割合」を見てみると、男女共に25～29歳の転職成功者が最も多いとわかりました。
転職市場としては28歳の需要は十分にあり転職の成功率も高いので、今後のキャリアやライフイベントを考えて転職するなら最適のタイミングと言えるでしょう。
28歳あたりで今後の仕事や将来についても具体的に考え始めるし、転職市場的にもちょうどいいタイミングなのね！
社会人としてのレベルも上がってスキルや経験がある28歳は、企業からも必要とされやすい人材なのよ！
28歳女性向けの転職エージェント
| リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 2年連続満足度総合No.1 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
サポートが◎ 中小企業に特化 独占企業も多数 |
| 簡単登録 (無料) |
経験が浅い28歳女性向け転職エージェント
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 正社員未経験も歓迎。フリーター・ニート、経験が浅い求職者 |
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| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 就職支援実績 23,000名以上 |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
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キャリアアップしたい女性向け転職サービス
| パソナキャリア | ASSIGN AGENT | |
|---|---|---|
| 転職 サービス |
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| 主な年齢層 | 25～35歳 | 22～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 東名阪エリア 管理部門 経理職 |
キャリア志向の20～30代 SE・営業・経理・コンサル経験者 |
| 転職実績 | 顧客満足度調査2年連続1位 | Bizreach全部門総合MVP |
| 特徴 | 67%が年収アップ 経理などの管理部門求人が豊富 |
実績多数のヘッドハンター アプリにスカウト機能あり |
| 簡単登録 (無料) |
適正年収や転職市場価値がわかる転職サイト
| MIIDAS(ミイダス) | |
|---|---|
| 転職サイト | |
| 主な年齢層 | 全年齢 |
| 主な対象者 | 全転職者に対応 |
| 特徴 | 面接確約オファーあり 転職市場価値を無料診断！ 専用アプリでどこでも簡単利用 |
| 簡単登録 (無料) |
28歳の女性が転職しやすい理由
- 即戦力として期待できる
- スキルと経験を持つ若い人材
- 未経験でも飲み込みが早い
28歳の女性は社会人歴が6年目になる人も多く、一般的なビジネスマナーはもちろん、ある程度のスキルや経験を積んできているので、即戦力として期待ができます。
また、まだ20代なので固定観念に縛られない柔軟性もあるので、未経験の業務でも適応力が高く新しい環境でも早く慣れるのに時間がかからないでしょう。
女性の社会進出が進むにつれ女性の管理職やリーダー職も増え、積極採用する企業も多いので、キャリアチェンジやキャリアアップしたい女性は28歳での転職はおすすめと言えます。
若くてスキルや経験を積んでる28歳は即戦力になってくれる可能性が高いから、積極的に採用したい企業も多いのね！
30代になると転職市場価値も変わってきちゃうから、転職は迷ってるなら早めに動くのがおすすめよ☆
28歳女性の転職を成功させるポイント
転職エージェントを活用する
転職エージェントは、転職者一人一人の個性や適性をカウンセリングし、マッチする求人の紹介から転職活動全般のサポートをしてくれる転職支援サービスです。
エージェントがスキルや経験を棚卸しし選考に通過しやすくなるアドバイスをしてくれるので、転職の成功率がぐっと上がります！
転職エージェントは無料で利用できるので、まずは気軽に相談してみましょう。
＜リクルートエージェント＞
- 非公開求人30万件以上（※2023年10月時点）
- 業界に精通したキャリアアドバイザー
- 書類の添削や面接対策などが充実
リクルートエージェントは、転職成功実績・求人数ともにNo.1で全国に拠点がある業界最大手の転職エージェントです。
あらゆる業種・職種の求人を網羅しており、経験豊富なアドバイザーが入社まで手厚くサポートしてくれます。
スカウトでは内定率が高い「面接確約オファー」や書類選考通過率が3倍の「企業スカウト」など転職が有利に進むサービスが豊富。
効率良く理想の転職を実現したい全国の全転職者、スカウトやオファーを受け取りつつ積極的に転職活動をしたい方におすすめです。
＜マイナビエージェント＞
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
- 35歳までの転職回数が少ない人向け
- IT・クリエイティブ系の求人に強い
- 各業種・職種の専任キャリアアドバイザー在籍
マイナビエージェントは20代に信頼されている転職エージェントNo.1で、正社員経験のある20～30代の転職を得意としています。
中小企業やIT業界の転職に強みを持っていますが、様々な企業と独自のパイプを持っているので、大企業の求人や大企業の関連会社の求人が豊富です。
中にはマイナビエージェントのみが保有する独占求人も数多くあります。
マイナビエージェントは各業界専門のアドバイザーが在籍しているので、様々な業種/職種への転職を柔軟かつ手厚くサポート。
大企業へ転職したい転職初心者の20代・第二新卒におすすめの転職エージェントです。
＜DYM就職＞
【公式サイト】https://talk.dshu.jp/
- 既卒･第二新卒･フリーター･ニート向け
- 優良企業を厳選しているので転職後の離職率が低い
- 経験が浅い人向けの転職サポートが充実
DYM就職は既卒･第二新卒･フリーター向けの転職エージェントです。
一部上場企業やトップベンチャー企業など厳選された優良企業の求人があります。
DYM就職の離職率は10％以下で、特にIT系企業に就職した人は3年以上勤続している人が多いです。
＜就職カレッジ＞
【公式サイト】https://www.jaic-college.jp/
- 無料の就職支援講座&書類審査不要の集団面接
- 高卒を含めた18～35歳の正社員未経験者におすすめ
- ブラック企業の求人を除外
就職カレッジは就職成功率80%超、入社後3ヶ月の定着率は90%超の就職支援サービスです。
利用者の状況に合わせて基礎研修や面接対策を無料で受けられる就職支援サポートがあるので、未経験や経験が浅い人におすすめ。
面談・就職支援講座・集団面接会の全工程をオンラインでも受講可能！
＜パソナキャリア＞
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
- 管理部門に特化した転職サービスあり
- 利用者の67.1%が年収アップを実現
- 管理部門転職決定数が3年間で170%UP！
- 無料で年収診断シミュレーション可能
パソナキャリアは顧客満足度転職エージェント部門2年連続No.1で、経理職に特化した転職サービスがあり、手厚い親身なサポートを受けられる転職エージェント。
東名阪の求人が豊富で経理職専門のアドバイザーがいるので、効率的に経理の転職を成功させたい人におすすめの転職エージェントです。
また、パソナキャリアは女性転職に強く女性ならではの悩みを企業にヒアリングしてくれるため、経理職でキャリアアップを目指す女性転職者にもおすすめと言えます。
＜ASSIGN AGENT＞
キャリアアップしたい22〜35歳
SE・営業・経理・コンサル経験者
【サービス特徴】
若手特化の転職エージェント
Bizreach全部門総合MVP
企業やエージェントからのスカウト
(アプリ「ASSIGN」登録で利用可能)
【公式】https://assign-inc.com/
ASSIGN AGENTはキャリアアップを目指す20～30代に特化した転職エージェント。
特にSE・営業・経理・コンサル分野での転職支援を得意としています。
あらゆる業界への理解が深く、あなたの目指すキャリアとの親和性の高い実力派エージェントが転職サポートを担当。
ビズリーチのJAPAN HEADHUNTER AWARDSで2021年「全部門総合MVP」2020年「コンサルティング部門MVP」を受賞するなど、名実共に優れたヘッドハンターも少なくありません。
DiSC修了者がオーダーメイドの選考対策資料を作成した上で、複数回の模擬面接を実施するため、高い内定獲得率を実現します。
ASSIGN AGENTによる転職アプリ「ASSIGN」では企業やエージェントから届くダイレクトスカウトを利用可能なので、高収入を目指すキャリア志向の若年層は登録すべき転職エージェントです。
転職に有利なスキル･資格を取得する
転職する際には自分のスキルを証明したり、キャリアチェンジするためにもスキルや資格を取得しておくと転職を有利にできます。
スキルや資格を習得する時は、オンラインで受講できるWEBスクールや通信講座がおすすめ！
| SHElikes [シーライクス] |
ユーキャン | |
|---|---|---|
| 講座 |  |
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| サービス 実績 |
累計参加者6万人 参加者満足度91% |
10年間で35万人以上の合格者を輩出！ |
| 特徴 | 女性向けWEBスクール オンラインで受講可能 無料の体験レッスン◎ |
講座数160以上！ 自宅で気軽に資格取得 資料請求は無料 |
| 講座内容 | Webデザイン Webライティング Illustrator UI/UXデザイン カメラ･写真 動画編集 フリーランス など他多数！ |
医療事務 調剤薬局事務 登録販売者 宅地建物取引士 簿記 ファイナンシャルプランナー など他多数！ |
| 公式 サイト |
特にSHElikes(シーライクス)は女性向けWEBスクールでクリエイティブなスキルが身につくから、気になる子は無料体験レッスンを受けてみて☆
自分の転職市場価値を把握しておく
自分の適正年収がわかるMIIDAS(ミイダス)などを利用して、まずは自分の強みや転職市場価値を把握しましょう。
自分の培ってきた経験やスキル、取得している資格などを書き出して、どの業種・職種なら高収入転職が目指せるかを知っておけば、求人を探す効率もアップします。
＜MIIDAS(ミイダス)＞
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけであなたの転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。
転職活動にも活用でき、スマホだけで企業からオファーが届くスカウトサービスがメインなので、転職活動を効率的に進められます。
【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
・5分程度かつ無料で市場価値がわかる
・スマホだけで企業からオファーが届く体制に
・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
将来のライフプランを考えて条件に優先順位をつける
女性の転職では、「結婚」や「出産」など将来的なライフプランを考えた上で転職先へ求める条件を決めておきましょう。
「長く働きたい」「年収を上げたい」「産休・育休を取りたい」と、希望条件を考え始めるとキリがありませんが、全てを叶えられる企業は多くはありません。
転職して叶えたい希望の中に優先順位をつけておくと、転職したい企業をスムーズに選べるようになります。
28歳の女性はスキルや経験を活かした転職で成功率アップ！
28歳は女性として今後のキャリアやライフプランについて考え始める年齢ですが、転職するならベストなタイミングと言えます。
スキルと経験がありますが年齢的には若いので、企業側からは即戦力として需要も高く転職も成功しやすいです。
今後目指したいキャリアプランやライフスタイルを考えた上で、転職サービスなども活用して効率的に理想の転職を実現しましょう！
※1(参考：doda/コロナでどう変わった？ 転職成功者の平均年齢調査【最新版】)
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティーワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、業界・職種が幅広い『doda』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
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転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。
転職成功実績No.1！非公開求人多数
幅広い業界・職種から希望条件にマッチする求人を紹介可能。
年代問わず転職決定者が多く、キャリアアップ・キャリアチェンジに強い。充実の面接対策も人気！
求人数20万件超！非公開求人多数！！
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特に営業職に強く、丁寧なサポートとアフターフォローに定評あり。大卒以上の26～35歳、関東、関西、東海の求職者向け。
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