ハローワークで求人が増える時期はいつ？求人の更新日や転職成功法も解説！
「ハローワーク求人の更新日はいつ？」
「ハローワークの求人が増える時期は？」
ハローワークに足を運んでも変わり映えしない求人ばかりだと、せっかくの転職意欲も下がってしまいますよね。
ハローワークの更新日と求人が増える時期を的確に把握すれば、好条件の求人に出会いやすくなり、理想の転職が成功します。
本記事では、ハローワークの新着求人の更新日やハローワークの求人が増える時期、おすすめの曜日や時間帯を解説していきましょう。
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目次
ハローワークと転職エージェント併用
転職エージェントでは一人ひとりに専任のアドバイザーが就き、キャリア相談や求人紹介など、一連の転職活動を徹底サポート。
転職市場に詳しいプロが入社後までサポートしてくれるので、ハローワークよりも効率よく転職活動を進められます。
転職エージェントは2～3社併用するのが効率的よ。登録・利用は無料だから、複数社登録するのがオススメ★
経験が浅い20代～30代向け
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率92.2％ |
| 強い業界 | 営業・販売・IT | IT・広告・商社 |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
全転職希望者向けの転職エージェント
| リクルート エージェント |
マイナビ エージェント |
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|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代～30代 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 実績 | 採用実績は54万人以上 | 20代の信頼 NO.1を獲得 |
| 主な求人対応地域 | ||
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
手厚いサポートがある 中小企業に特化 |
| 簡単登録 (無料) |
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ハローワークの求人が増える時期はいつ？
ハローワークの求人が増える時期を狙っていくと、希望に近い求人が見つかりやすいわ♡
求人が増える時期は9～10月、1～2月
1年間を通じてハローワークの求人が増える時期は、9月～10月と1～2月です。
ボーナスがある会社では、夏のボーナス(6～7月)と冬のボーナス(11～12月)支給後に退職する人が多いので、少し後から欠員募集が増加。
また、ボーナス支給後の年末(12月)退社・年度末(3月)退社の相談が出始めるのも9月～10月や1～2月なので、前任の退職前に人員を確保したい企業の求人が増えます。
経験が浅い20代は5月GW明けから6月
第二新卒や既卒などの20代なら、5月GW明けから6月の求人が狙い目です。
5月～6月は、新卒を予定人数採用できなかった分の増員や、新卒が入社直後に早期退職してしまった分の欠員補充で求人が多くなります。
5月～6月は即戦力の採用より若手のポテンシャル採用が多くなるので、転職を考えている20代は6月頃の求人をチェックしておきましょう。
求人が増える時期は、同時に求職者も増えるから、好条件求人をゲットしたいなら早めの行動を心がけましょ！
ハローワークの新着求人の更新日はいつ？
ハローワークの求人更新日って決まってるのかな？
ハローワークの求人情報は毎日更新
ハローワークに掲載される求人は、基本的に平日毎日更新されています。
新着求人はハローワークで入力されたタイミングで掲載されるので、更新時間は様々。
ただ、地域によっては新着求人がなく、古い求人が引き続き掲載されるため「変わり映えしない」と感じてしまうケースもあるようです。
ハローワークの求人検索ページが一新
ハローワークでは求人の質の向上と検索のしやすさを考慮し、2020年から求人検索のシステムが変わりました。
- 【求人検索がスマホやPCからできる】
→タブレットやスマホにも対応。いつでもどこでも求人が閲覧できるようになった。
【マイページの開設が可能】
→求人のお気に入りや希望条件の保存ができるようになった。オンライン申し込みや希望条件の確認・企業との連絡などもできる。
【求人の情報量が増えた】
→事業所の外観・職場風景や取扱商品、事業案内パンフレット等の画像も見れる。
インターネット上では、ハローワークで受理された最新の求人情報をおよそ30分毎に更新しています。
マイページを開設しておけば、ハローワークのパソコンと同じ求人情報を24時間好きな時間に検索が可能です。
マイページ開設はハローワークの窓口で求職登録とアカウント登録が必須だから、一度は足を運ぶ必要があるわ。
ハローワークへ行くなら何曜日がいい？
一番混雑するのは月曜日の午前中
ハローワークの営業時間(開庁時間)は、基本的に平日の8時前後から17時・18時頃までです。
土日が休みのため、待ち時間が最も長いのは休み明けの月曜日で、特に午前中は混雑しているハローワークが多いです。
ハローワークによってはHPで待ち時間が確認できるので、事前にチェックしてから訪問しましょう。
混雑が予想される日は2時間程度余裕を持って行動しましょ♪
木曜日・金曜日は比較的空いている
ゆっくり転職相談がしやすいのは、週初めの混雑が和らぐ木曜日・金曜日です。
木曜日・金曜日の午前中はさらに人が少ない傾向にあるので、混雑を避けたい人は午前中に利用しましょう。
また、曜日に関わらず悪天候の日は人が少ないので、落ち着いて相談・手続きができます。
ハローワークの求人更新を待つ間の対策
ハローワークで求人が増える時期も空いてる曜日も分かったし、早速求人を探そうよ！
求人探しを始める前によりスムーズに転職するためのポイントも確認しておきましょ♡
希望条件の見直し・整理しておく
ハローワークでの相談や求人検索をスムーズ進めるために、転職先に希望する条件の見直しや整理をしておくのがおすすめ。
①職種 ②業界 ③勤務地 ④年収
⑤福利厚生 ⑥転勤の有無 ⑦働き方
⑧会社の雰囲気 ⑨会社の規模
ハローワークは求人数が豊富なため、方向性が明確になっていない人にとっては、たくさんの情報に振り回されてしまい、うまく進められない可能性が高いです。※1
なるべく数字を用いて説明する(例:自宅から30分圏内など)と、より自分の希望に合った求人を紹介されやすくなります。
希望条件には優先順位を定め、譲れない条件と譲歩できる条件に分類しておきましょう。
どうしても譲れない条件が多いと紹介求人が少なくなっちゃうから、多くても3つまでにしましょ♪
(※1 引用：キャリモワ/転職するならハローワークは活用すべき！本気のあなた向け活用方法まとめ)
自己分析して強みを把握する
自己分析を済ませて、自分の強みを整理・的確に把握しておきましょう。
正確な自己分析ができていれば、自己PRや志望動機にも説得力が生まれ、納得感のあるアピールができるようになります。
自分の強みや特徴が確実に把握できる自己分析の方法はないのかな！？
【グッドポイント診断】
自己分析が苦手な人・自分の適性をすぐに知りたい人はリクナビNEXTのサービス「グッドポイント診断」がおすすめです。
診断結果ではあなたならではの5つの強みが分かり、仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
リクナビNEXTでは約6万件の求人を取り扱っているので、診断だけでなく転職活動にも有効。
簡単に適性が見えてくるので、自分がどんな仕事に向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
・どこでも手軽に診断可
・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
【ミイダス】
【公式サイト】https://miidas.jp/
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登録すると条件に合う企業からオファーが届くので、転職活動が効率的に進められます。
【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
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・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
ハローワークの更新日に合わせて行動
ハローワークの好条件の求人を見逃さないためには、毎日1回は新着求人がないか確認するように習慣付けするのが重要です。
ハローワークは求人が増える時期や空いている時間帯を上手く活用すれば、効率の良く転職活動が進められます。
転職エージェントでは、条件にマッチする求人があれば随時連絡してくれるので、求人を見るのが億劫な人にはおすすめ。
ハローワークと転職支援サービスを有効活用しながら、理想の転職を実現させましょう。
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