30代未経験でも営業職へ転職できる？リスクと後悔しないための転職成功法
「30代未経験でも営業に転職できる？」
「自分に営業職が勤まるのか不安…」
「営業に必要なスキルや経験はある？」
30代で営業職への転職をしようか悩んでいる人の中には、未経験からでも転職できるのか不安な人は少なくありません。
これまでの経験やスキルを上手くアピールし、適切な転職先選びができれば、30代で営業職が未経験でも後悔しない転職が実現します。
本記事では30代で未経験からでも営業に転職できるのか、30代未経験者向きの営業職、転職時の注意点を解説していきましょう。
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目次
30代未経験でも営業職に転職できる
営業職は、年齢や経歴不問の求人が多く様々な業界で需要があるので、未経験でも比較的に転職しやすい職業と言えるでしょう。
ただ、中途採用の30代には即戦力としての働きが求められるので、受け身の姿勢はNG。
職場によっては未経験だからといって、一から丁寧に教育してもらえるとは限りません。
周囲を見て自ら動くのはもちろん、業界や自社商品に関する勉強、コミュニケーション能力や提案力など高いスキルが求められます。
営業職は未経験からでも転職のチャンスがあるけど、積極的に学ぶ姿勢が大切なんだね！
40代になると30代よりも営業職への転職が難しくなるから、興味があるならなるべく早く行動しましょ♪
営業未経験の30代に求められるスキル
30代で未経験の分野への転職は、人間性よりもキャリアや即戦力になるポテンシャル重視。
✅コミュニケーション能力
✅フットワークの軽さ
✅臨機応変な対応力
✅素早く周囲に馴染む柔軟性
✅世の中の動向をキャッチし、新しいアイデアを発信する能力
✅チームをまとめるリーダーシップ力
営業職は、良い第一印象を与えるコミュニケーション能力や相手が求めているものをヒアリングし、最適な商材を提案する能力も必要です。
また、30代は上司の指示に従うだけでなく、自ら課題を見つけ解決していく行動力や扱う商材について意欲的に勉強する姿勢も重要になるでしょう。
30代で転職活動を始める前に適性を確認
30代で転職活動を始める前に、自分が営業職へ向いているのか確認してみましょう。
自分の性質･強みや転職市場価値を無料で診断できるサービスを活用すれば、スマホやパソコンで簡単に自己分析が可能です。
【ミイダス】
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけで転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。
登録すると条件にマッチする企業からオファーが届くので、転職活動が効率的です。
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【グッドポイント診断】
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診断結果ではあなたならではの5つの強みが分かり、仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
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・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
30代未経験からでも挑戦しやすい営業職
営業職の中でも未経験歓迎の求人が多いのはどんな分野なのかな？
【未経験30代向け】ルート営業
ルート営業は既存の顧客に対してのフォローアップやサポートが主な業務で、新規開拓する必要がありません。
同じ顧客を長期間担当するため、人脈作りが楽で未経験者でも成果を上げやすいです。
【未経験30代向け】代理店営業
代理店営業は、メーカーからの依頼で商品販促のための新規顧客を獲得する仕事です。
営業ノウハウや社会人に求められるスキルなど身につけられるため、将来的に役立つスキルを習得できます。
【未経験30代向け】法人営業
営業の顧客は主に個人と法人ですが、未経験者に向いているのは法人向けです。
新規開拓であっても企業相手なら話の糸口が作りやすく進むため、営業未経験でも活躍できるでしょう。
30代で未経験から営業に転職するリスク
年功序列を気にする人は向いていない
30代未経験から営業職へ転職すると、年下の20代社員が先輩になるケースもあります。
未経験だから仕方がないのですが、20代の社員に営業成績で大差をつけられ、精神的に負担を感じてしまう30代も。
年下に指示や教育をされたくないなら、未経験から営業職への転職は再考しましょう。
人間関係のストレスが溜まりやすい
昨今では、メールや電話で契約が成立するケースも多いですが、営業の仕事は基本的に対面。
営業職は比較的コミュニケーションが高い人が集まる傾向にあるので、顧客だけでなく社内でのやり取りも活発でしょう。
仕事上だけでなく社内での円滑な人間関係を築くのも重要になるため、常に気を張ってストレスが溜めてしまう人も多いようです。
30代で未経験転職ならエージェント活用
30代で営業職への転職するなら、転職エージェントでサポートしてもらうのがオススメ♡
30代の未経験転職におすすめのエージェント
| リクルートエージェント | LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代～40代 | 20代～40歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 全転職者に対応 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 平均101万円 年収アップ |
| 強い業界 | IT・医薬・流通 | 営業･経理･人事 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率62％ IT系に強い |
| 簡単登録 (無料) |
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率92.2％ |
| 強い業界 | 営業・販売・IT | IT・広告・商社 |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
30代未経験から営業に転職するポイント
応募書類・面接対策を万全にする
まずは応募する企業がどんな人材を求めているか、企業の商材や企業理念についてのリサーチが重要です。
企業側からしたらできるだけビジネスマナーがしっかりした人や、できるだけ職場にすぐ馴染める人を採用する傾向があります。※
中途採用者には企業研修などがないため、営業職に活かせる経験をピックアップし自身の経験やスキル、積極的に学んでいく姿勢や意欲をアピールしましょう。
これまでの経歴の中で活かせる経験・スキルがあれば、具体的なエピソードを交えて伝えましょ☆
(※ 引用：転職のトリセツ/転職者は知らないと損！90％の印象が決まる面接マナー20選)
離職期間が空かないように早めに行動
ワークポートのアンケート調査によると、90％の採用担当者が「ブランク期間は不利になる」と回答しました。※1
退職後3ヶ月以上の離職期間(ブランク期間)が発生した30代は一気に転職が不利になってしまいます。
転職活動が長引いてブランクができてしまわないように、できるだけ在職中に行動し求人選びや面接対策を怠らないようにしましょう。
転職エージェントを活用する
30代から未経験の業界への転職を考えているなら、営業職への転職に強いエージェントの利用がスムーズです。
転職エージェントは求人紹介や面接対策、企業とのやり取りも任せられるため、在職中の30代でもスムーズに転職活動を進められます。
求人の質や特徴、サポート内容を比較し、自分に合ったエージェントを利用して効率的に希望の転職を成功させましょう。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| リクルートエージェント | 転職成功実績No.1。営業職やIT系に強い |
| LHH転職エージェント | 年収UP率62％。専門分野に精通。面談を断らない |
| DYM就職 | 優良企業を厳選して求人紹介。人物重視の採用 |
| 就職カレッジ | 無料就活講座あり。就職成功率は81.1％ |
未経験30代でも培った経験が活かせる！
30代未経験でも、今までに培ってきた社会人経験やスキル、仕事への意欲を上手くアピールできれば営業職への転職は難しくありません。
営業職は専門スキルよりも、人当たりの良さやコミュニケーション能力などの汎用的なスキルが必要不可欠。
これまでの経験を活かせるような業界や、今後のキャリアを見据えた企業選びをすれば、30代でも後悔しない転職が実現します。
30代の支援に特化した転職エージェントを有効活用して、スムーズに営業職への希望の転職を成功させましょう。
(※1 引用：転職・仕事の調査データ【採用担当者編】 職務経歴におけるブランク期間があると不利になりますか？)
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