スキルがない20代の転職を不利にしない対策！スキルなし転職の注意点とは
※内容に広告・プロモーションを含みます
「スキルがない20代の転職は不利？」
「20代はスキルなしでも転職できる？」
現在は20代で転職する人も多いですが、特別なスキルがなくても転職できるのか不安を抱える20代は少なくありません。
20代は、不利を打ち消すアピールと転職サービスを活用すればスキルなしでも転職は十分に可能です。
今回は、20代はスキルなしだと転職に不利なのか、20代がスキルなしの不利を打ち消すポイント、スキルなしの20代におすすめの転職サポートを詳しく解説していきましょう。
目次
スキルがない20代向けの転職エージェント
| マイナビ ジョブ20’s |
第二新卒エージェントneo | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代 | 18～28歳 |
| 主なサポート対象者 | 既卒/第二新卒などの20代 | 20代/既卒・第二新卒 フリーター/初めて就職/転職を検討する人 |
| 実績 | 年間約3万4000人が登録 | 転職支援実績2万人超 |
| 特徴 |
求人は全て20代が対象 ポテンシャル採用中心 |
転職成功実績1万人以上 内定獲得まで最短3日 |
| 簡単登録 (無料) |
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率91.5％ |
| 強い業界 | 営業・販売・IT | IT・広告・商社 |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
スキルがない20代はポテンシャルでアピール
20代で特別なスキルなしだと転職するのに不利じゃないのかな？
20代の転職では、年齢や職歴などが同レベルで資格やスキルを持っている転職者と天秤にかけられた場合、どうしても不利になりやすいのが実状です。
しかし、20代ではスキルや経験がなくても今後の成長を見越した『ポテンシャル採用』も多いため、必ずしもスキルが必要とされるわけではありません。
20代の武器は『若さ』なので、若さによるポテンシャルと共に人柄や熱意を上手にアピールできれば十分に転職は可能です。
確かにスキルや経験があれば有利だけど、20代はそれ以上に人間性や仕事に対するやる気も採用の重要なポイントなのよ☆
スキルがない20代は転職エージェントを活用しよう
転職エージェントは、あなたの経歴や業務経験を棚卸しした上で希望にマッチする企業を紹介してくれるサービスです。
プロの転職アドバイザーが転職に関するあらゆるサポートをしてくれるので、転職活動の効率が上がり短期間で次の転職先が決まります。
転職エージェントは無料で利用できるので、スキルがなくても転職したい20代はまずは転職の悩みを無料相談してみましょう。
＜マイナビジョブ20’s＞
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
- 20代に特化した転職支援サービス
- 大企業や人気企業の非公開求人も保有
- 首都圏・関西・東海の求人が中心
マイナビジョブ20’sは利用者のべ18万人を誇る、マイナビグループの中でも20代の転職専門の転職エージェントです。
マイナビジョブ20’sで取り扱う求人は半数以上が未経験歓迎求人のため、異業界・異職種への転職もしやすくなっています。
面談の際に信頼性の高い適性診断を受検できるので、客観的に自分を見直した上で最適な求人紹介や自己PRのアドバイスが受けられます。
＜第二新卒エージェントneo＞
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/
- 第二新卒・既卒・フリーターを積極支援
- はじめての就職・転職でも問題なし
- 最短3日のスピード就職・転職
第二新卒エージェントneoは経歴に悩みがちな20代に特化した、職歴なしからの転職成功実績が1万人以上の転職エージェントです。
第二新卒エージェントneoは就職相談のしやすさ・面接対策の満足度・就職転職満足度の3項目でNo.1を誇っています。
未経験歓迎求人は5000件以上で、第二新卒以外の既卒やフリーター・中退者でも利用しやすいです。
＜DYM就職＞
【公式サイト】https://talk.dshu.jp/
- 既卒･第二新卒･フリーター･ニート向け
- 優良企業を厳選しているので転職後の離職率が低い
- 経験が浅い人向けの転職サポートが充実
DYM就職は既卒･第二新卒･フリーター向けの転職エージェントです。
一部上場企業やトップベンチャー企業など厳選された優良企業の求人があります。
DYM就職の離職率は10％以下で、特にIT系企業に就職した人は3年以上勤続している人が多いです。
＜就職カレッジ＞
【公式サイト】https://www.jaic-college.jp/
- 無料の就職支援講座&書類審査不要の集団面接
- 高卒を含めた18～35歳の正社員未経験者におすすめ
- ブラック企業の求人を除外
就職カレッジは就職成功率80%超、入社後3ヶ月の定着率は90%超の就職支援サービスです。
利用者の状況に合わせて基礎研修や面接対策を無料で受けられる就職支援サポートがあるので、未経験や経験が浅い人におすすめ。
面談・就職支援講座・集団面接会の全工程をオンラインでも受講可能！
スキルがない20代の転職を不利にしない方法
自分に合った転職エージェントを利用する
スキルがない20代は、転職エージェントを利用すれば今までの経験を棚卸ししてあなたの希望とマッチする転職先を紹介、面接対策もしてくれるので転職成功率がアップ！
現在の状況や転職エージェントに求めるポイントなどから、最適な転職エージェントを選べばより効率的に理想の転職を実現できます。
| 転職サービス | 選ぶポイント |
|---|---|
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＜マイナビジョブ20’s＞ 20代専門の転職エージェント 既卒や第二新卒など20代に特化した転職サポートを受けたい人におすすめ！ |
| ＜第二新卒エージェントneo＞ 既卒･第二新卒･フリーターもOK 経験が少ない人や初めて就職活動をする20代におすすめ！ |
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＜DYM就職＞ フリーター･ニートにもおすすめ！ 社会人経験が浅い若年層ならではの転職サポートを受けたい人におすすめ！ |
| ＜就職カレッジ＞ 高卒･フリーター･ニートもOK 未経験やフリーターに特化した充実サポートを受けたい人におすすめ！ |
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| ＜ミイダス＞ 無料で転職市場価値診断◎ スキルや経験から転職市場価値･適正年収を知りたい人におすすめ！ |
自分の転職市場価値を知ろう
20代の転職では、自分の経験やスキルから適正年収や転職市場価値を把握しておくと、転職時の希望条件の目安となります。
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけであなたの転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。
転職活動にも活用でき、スマホだけで企業からオファーが届くスカウトサービスがメインなので、転職活動を効率的に進められます。
【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
・5分程度かつ無料で市場価値がわかる
・スマホだけで企業からオファーが届く体制に
・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
自分の強みや特性を把握する
現職の仕事内容が合わない、でも自分にはどんな仕事が向いているか分からない人は、まずは自分の強み・適性を把握しましょう。
自分の適性や強みを確実に知る方法ってあるのかな？！
自己分析が苦手な人・自分の適性をすぐに知りたい人はリクナビNEXTのサービス「グッドポイント診断」がおすすめです。
簡単に適性が見えてくるので、どんな職種に向いているか･アピールポイントが何か知りたい人はさっそくチェックしてみましょう！
有名な才能診断「ストレングスファインダー」を無料で受けられるような診断だから、自分の隠れた才能を知りたい子もぜひ利用してみて☆
【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
・どこでも手軽に診断可
・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
転職したいけどスキルがない20代の注意点
応募企業の理念や特徴などをしっかり事前調査しておく
応募する企業の理念や特徴などを事前に調査しておくと、面接を受ける段階や入社後にイメージとの違いにがっかりするのを避けられます。
20代で転職回数が増えると今後の転職活動において不利になる場合もあるため、応募企業がどんな企業なのかを知っておくのは大切です。
また、受かりたい企業も面接ではその企業への志望理由も聞かれる場面が多いので、企業理念などは知っておくとアピールに繋がります。
希望条件の優先順位を決めておく
転職する時はできるだけ現状の不満を解消できる会社へ転職したいと思いますが、全ての希望を満たせる求人に必ずしも出会えるわけではありません。
給料や通勤時間、その他福利厚生など、どの希望条件を優先するか決めておくと妥協できるポイントも見えてくるので、求人の選択肢も広がります。
未経験の業種・職種は仕事内容を調べて把握しておく
スキルがない20代の転職では未経験の業種・職種に挑戦する場合も多いでしょう。
転職したい業種や職種の仕事内容や働いてる人の声などを事前に調査しておくと、本当にやりたい仕事かを考えられるので、働き始めてからのギャップも少ないです。
資格を取得すれば転職を有利に進められる
スキルがなくて不安な場合は、20代のうちに資格を取得しておくと今後の転職を有利に進められるので、気になる職種に関係する資格は取得しておくのもおすすめです。
プログラミングスキルや簿記の資格は手に職をつけて長く働きやすいので、20代のうちにスキルを身に着けておけば安定した仕事が続けやすくなります。
20代はスキルがなくても転職は十分可能！
『転職するなら20代のうちに』とよく言われる通り、20代のうちであればスキルがなかったり経験が浅くても転職は十分に可能です。
むしろ30代以降はスキルや経験がない転職者はどうしても不利になりやすいため、20代のうちに転職してでもスキルや経験を積んでおく方が良いでしょう。
スキルがなくて不安な人は今後のキャリアプランやライフプランを考え、まだまだ可能性が多い20代のうちに転職活動を始めるのがおすすめです。
飲食･ゲームセンター･リラクゼーション･商社などでの就業経験があり、様々な業界・職種の知識が豊富。働く人の大変さや仕事の悩みを深く理解し、求職者の目線に立って職場環境の改善・理想の転職をサポートします。
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複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。
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