管理職向けの転職エージェントはどれ？転職エージェント活用で管理職の転職成功
「管理職向けの転職エージェントはある？」
「管理職向けの転職エージェントの詳細は？」
「管理職向けの転職エージェント活用法は？」
転職エージェントの利用を検討しているものの、詳細や選び方が分からず登録を迷っている管理職は少なくありません。
好条件の管理職向け求人を多数保有する転職エージェントは複数あるため、上手く活用すれば効率よく転職可能です。
本記事では、管理職の転職エージェントの選び方や管理職の転職エージェント活用法を詳しく解説していきましょう。
大学では歴史文化学を専攻し、数々の論文でライティングスキルを研磨。法律事務所・不動産管理会社にて一般事務から会計・経理の役職者まで幅広く経験。未整備の社員教育や時短ハラスメントなど過去の実体験から、労働者の不安や悩みを浮き彫りにして解決へと導きます。
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目次
管理職向けの転職エージェントはある？
まずは管理職向けの転職エージェントをご紹介★特徴や支援実績を比較して自分に合ったサービスを選びましょ♪
管理職向けの転職エージェント
| リクルートエージェント | JAC Recruitment | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～50代 | 35歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 現年収600万円以上 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | グローバル転職を中心に約43万人の支援実績 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
管理職や専門職の求人が豊富。外資系も◎ |
| 簡単登録 (無料) |
管理職向けハイクラス転職サービス
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職サービス | ||
| 主な年齢層 | 20～50代 | 25歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
|
| 入会審査 | なし | |
| 利用料金 | 完全無料 | |
| 支援実績 | 転職決定年収の平均925万円以上 | 20～50代で年収200～400万UP実績あり |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
年収800万～2千万の求人多数 高内定率ダイヤモンドスカウト |
| 簡単登録 (無料) |
||
| ビズリーチ | |
|---|---|
| スカウトサービス |  |
| 主な年齢層 | 20代後半～50代 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア 管理職クラス 現年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | あり |
| 利用料金 | 一部有料 |
| 支援実績 | 導入企業数28,900社(累計) |
| 特徴 | 求人の1/3が年収1000万円超 企業からの面談確約スカウト |
| 簡単登録 (無料) |
管理職の転職エージェントの選び方
管理職向けの転職エージェントは複数あるんだね！転職エージェントはどうやって選んだらいいのかな？
管理職向けの求人の数やサービス内容で選ぶといいわよ☆
管理職向け求人が豊富かで選ぶ
一般社員に比べて管理職の求人は少ないため、転職エージェントを利用するのがおすすめ。
転職エージェントは求人誌や求人サイトには載っていない非公開求人を多数保有しているため、管理職の求人の選択肢が広がります。
ハイクラス向けの転職エージェントを選ぶと、管理職求人を効率よくチェック可能です。
転職エージェントorサービスで選ぶ
管理職の転職では転職エージェントだけでなく、ヘッドハンティングの利用もおすすめ。
転職エージェントでは、求人紹介から書類添削・面接対策などのサポートを受けられます。
転職サービスは転職エージェントほどサポートは手厚くないですが、好条件なスカウトが届くため自分に合った求人を吟味可能。
保有求人やサポート内容を比較し、自分に合う転職エージェントorサービスを選びましょう。
管理職向けの転職エージェントの詳細
管理職向けの転職エージェントの詳細をそれぞれ紹介していくわね★
リクルートエージェント
リクルートエージェントは転職成功実績No.1で、業界最大手の転職エージェントです。
あらゆる業種・職種の求人を網羅していて管理職向けの求人もあり、経験豊富なアドバイザーの充実したサポートを受けられます。
効率よく希望とマッチする求人を探したい全国の管理職は、利用して損はありません。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、約43万人の転職支援をしている管理職・技術職・専門職向けの転職エージェントです。
約25,000社の優良企業と取引があり、30～50代向けの年収600万円以上の求人を多数保有。
外資系企業との繋がりも強いため、外資系へ転職したい管理職に最適です。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、2023年オリコン顧客満足度®調査 転職スカウトサービス第1位に2年連続で輝いたスカウト型転職サービスです。
年収800～2,000万円の求人が豊富で、ヘッドハンターや企業からスカウトが届きます。
完全無料で利用できるため、年収・キャリアアップを狙う管理職は利用しないと損です。
doda X
doda Xは、業界大手パーソルキャリアが展開する完全無料の転職サービスです。
厳選された年収600万以上の求人を多数保有し、ヘッドハンターからスカウトが届きます。
自ら求人検索・応募もできるので、忙しい管理職でも転職活動が停滞しません。
ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス向けスカウト型転職サービスです。
年収1,000万円求人が全体の3分の1を占め、管理職向けの求人も幅広く取り扱っています。
一部有料会員にしか利用できないサービスもありますが、確実に年収アップしたい管理職におすすめです。
管理職の転職エージェント利用前の準備
転職エージェントごとに特徴は異なるんだね！管理職が転職エージェント利用前にすべき準備はある？
管理職向け転職エージェントを利用する前に、管理職はスキルの棚卸しと適性診断をするといいわよ♡
管理職は転職エージェント利用前にスキルを棚卸し
マネジメント経験や高いスキルを求められる管理職転職では、スキルの棚卸しはマストです。
- 保有資格/スキル
- 今までの業務経験
- 今まで使用したツール
- 具体的な仕事の成果
- 周囲の評価
自分の経歴やスキル・マネジメント経験を把握すれば、説得力のある自己PRが作成可能。
具体的なエピソードも共に伝えると、管理職としてどう役立つ人材か採用担当者が想像できるため選考通過率がアップします。
管理職は転職エージェント利用前に希望条件を見直し
求人数が少ない管理職の転職では、希望条件に優先順位をつけましょう。
年収やポジションなど条件にこだわりすぎると、マッチする管理職向けの求人が激減するため転職活動の停滞を招きます。
譲れない条件と妥協できる条件を書き出すと、希望の優先順位をつけやすいです。
管理職の転職エージェント活用法
スキルの棚卸しや希望条件の見直しを利用前にするといいのか！管理職の転職エージェント活用法も知りたいな。
管理職は希望条件を明確に伝える
転職エージェントでは転職者のスキルや希望条件を聞いた上で、ぴったりな求人を紹介。
最初の面談で希望条件をはっきり伝えないと、希望とズレた求人を紹介されかねません。
希望条件は遠慮・躊躇せずにきちんと伝えて、効率的に希望の求人をチェックしましょう。
管理職は転職意欲をアピールする
転職エージェントは、転職が決まりやすい転職意欲の高い人から優先してサポートします。
- 転職意欲が低いと判断される人の特徴
- メールの返信が遅い
- 電話に出ない/折り返さない
- 転職希望時期が半年以上先
- 最終ログイン日が半年以上前
転職エージェントに限らず、転職サービスでもメールの返信が遅かったり最終ログイン日がかなり前だとスカウトが届きにくいです。
効率よく多くの管理職向け求人を知りたいなら、転職意欲の高さをアピールしましょう。
管理職は面接後フィードバックを頼む
転職エージェントでは面接後のフィードバックを依頼すると、面接での質疑応答の内容を聞いた上で担当者が分析します。
面接での問題点・評価などを客観的に知れるため、面接での振る舞いや受け答えがどんどん上達するでしょう。
面接後のフィードバックは当日中に依頼し、面接の内容はありのまま伝えるのが賢明です。
管理職向けの転職エージェントで転職成功
管理職向けの転職エージェントやハイクラス転職サービスは複数あります。
それぞれ求人やサポート内容は異なるため、自分に合う転職エージェントを選びましょう。
サポートが充実している転職エージェントと好条件なスカウトが届く転職サービスを併用すると、効率よく管理職の転職活動が進みます。
【管理職向けの転職エージェント】
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| リクルート エージェント |
転職成功実績No.1。面接対策が充実 |
| JAC Recruitment |
グローバル転職を中心に約43万人の支援実績 |
| リクルートダイレクトスカウト | 転職決定年収の平均は925万円以上。 |
| doda X | 年収800万～2000万の求人多数。 |
| ビズリーチ | 求人の1/3が年収1000万円超。面談確約スカウト |
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