20代派遣社員から正社員になる方法は?派遣のリスクと20代の転職成功法
「このまま派遣で働き続けてて大丈夫かな…」
「派遣の経験を活かして正社員転職できる?」
現在、派遣社員として働いている20代の中には、このままでいいのかと将来に不安を抱えている人も少なくありません。
派遣社員から正社員にスムーズに転職するなら、20代のうちに行動するのが得策です。
本記事では20代が派遣社員で働き続けるリスクや20代派遣が正社員になりやすい職業と、正社員への転職成功法を解説していきましょう。
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目次
20代の正社員転職に強いエージェント
20代で派遣社員から転職活動をするなら、転職活動を徹底的にサポートしてくれる正社員への転職に強いエージェントの利用がおすすめです。
求人の質やサポート内容など様々な就職・転職支援サービスを比較検討して、自分に合ったサービスを探しましょう。
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20代~30代向けの転職エージェント
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主な年齢層 | 20代~35歳 | 20代~35歳 |
主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1~3回目の転職者 |
支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 2年連続満足度総合No.1 |
特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い |
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DYM就職 | 就職カレッジ | |
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転職エージェント | ||
主な年齢層 | 18~35歳 | 18~35歳 |
主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率92.2% |
特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
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転職エージェント選びに迷ったら
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主な年齢層 | 20代/既卒/第二新卒/フリーター |
取り扱い職種 | 営業/事務/エンジニア/サービス・販売 など |
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20代が派遣社員として働き続けるリスク
20代が派遣社員で働き続けるのは良くないの!?
2019年の厚生労働省の調査によると、20代の派遣社員数は約15万人、20代の労働人口の総数約728万人に対して2%ほどです。※1
20代から30代に近づくにつれ、非正規雇用の割合は減少傾向にあります。
派遣社員は様々な派遣先で経験を積める、働き方を選べるなどメリットも多いですが、将来的なリスクにも目を向けてみましょう。
派遣社員は需要が高いけど、デメリットも多いの。正社員になりたいなら、早めの行動が大切よ。
派遣社員と正社員の収入差は大きい
厚生労働省の調査から概算されたデータによると、非正規雇用と正規雇用の生涯年収は約4000万円以上の差があります。※2
上記は特定の条件下のため単純に比較はできませんが、非正規雇用のままだと老後の貯蓄が十分にできないケースも多いです。
派遣社員は昇給やボーナスがほとんどなく、結婚やマイホームの購入などのライフイベントを諦めざるを得なくなる人も。
勤続年数を重ねるにつれ正社員と非正規社員の待遇差は広がるので、正社員を目指すなら20代のうちに転職活動を進めるのが得策です。
20代の派遣社員は将来性がない
派遣社員は頑張り次第で様々な業務を経験できてスキルアップを目指せますが、派遣の立場そのものには将来性があるとは言えません。
若年層とスキルが変わらないまま30代・40代と歳を重ねてしまうと、好条件の派遣先が減っていく危険性があります。
キャリアアップなどの明確な理由もなく、無計画に派遣社員として働き続けても現状以上の将来は期待できないでしょう。
20代の派遣社員から正社員を狙える職種
20代のうちに行動すれば派遣社員からでも正社員に転職するのは難しくないんだね!
求人の選び方でも正社員転職の成功率が格段にアップするわよ♪
正社員を目指しやすい営業職・販売職
営業職や販売職は転職市場で常に需要が高く、未経験からでも比較的正社員として採用されやすい職種です。
コミュニケーション能力だけでなく、臨機応変な対応力や取り扱う製品の魅力を顧客に分かりやすくプレゼンする能力も求められます。
営業職・販売職は実力主義の業界なので成果を出せば、その分収入も上がるでしょう。
エージェント名 | URL |
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リクルートエージェント | マイナビエージェント |
正社員を目指しやすい事務職
事務職はパソコンを使った業務が主で、福利厚生が充実していて長く働ける企業が多いです。
事務職の中でも一般事務やOA事務、営業事務は未経験向けの求人が多いため、派遣からでも正社員を目指しやすいでしょう。
正社員を目指しやすい製造業界
製造業の主な仕事は、材料や部品の加工、組み立てした製品の製造・販売など。
● 加工・機械オペレーター
● 組立て・組付け作業
● 検査作業
● 塗装作業
製造業界は経験や学歴不問の求人が多数あり、未経験からでも正社員へ転職しやすいです。
期間工では福利厚生が充実している大手自動車メーカーの正社員も目指せます。
工場求人ナビ | 期間工.jp |
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正職員を目指しやすい介護・福祉業界
介護・福祉業界は高齢化にともない慢性的に人手が不足しているため、未経験でも正社員になれる確率が高いです。
無資格でも挑戦できる介護職・福祉職もあるので、「資格取得支援制度」を利用して働きながら資格取得してキャリアアップを目指す人も。
介護・福祉職は30代になってから未経験で飛び込むには精神的にも体力的に辛いので、興味がある人は20代のうちにチャレンジしましょう。
エージェント名 | URL |
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レバウェル介護 (旧:きらケア) |
かいご畑 |
正社員を目指しやすい飲食業界
近年の外食業界では市場が拡大していく一方で、2019年の帝国データバンクの調査に対し人手不足と答えた飲食店が78.3%。
前年よりポイントは減少していますが、正社員を目指す20代にとって人手不足が続く飲食業界は狙い目の業界です。
介護・福祉職と同じで飲食業も体力仕事だから、正社員を目指すなら20代のうちが良いわ♪
エージェント名 | URL |
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フーズラボ (Foods Labo) |
itk |
公式サイト |
派遣から正社員に転職する際のポイント
20代は30代で派遣から正社員を目指すよりハードルが低いから、できるだけ早く行動するのが大事よ♡
- これまでの派遣経験をアピールする
- 紹介予定派遣から正社員を目指す
- 自己分析を徹底する
これまでの派遣経験をアピールする
20代は他の年代に比べると仕事覚えが速く、新しい環境にもすぐ適応できるため、20代を中心に正社員雇用を進めている企業も多数。
20代で派遣社員から正社員を目指す際に、派遣社員の期間に培ってきたスキルや経験は大きな武器になります。
転職市場で需要が高い20代のうちに転職活動を始めて、上手く派遣の経験をアピールできれば、正社員転職を有利に進められるでしょう。
就業経験がある仕事なら、新しい職場でもスムーズに仕事を覚えられるのが派遣経験者の強みね♪
紹介予定派遣から正社員を目指す
20代で派遣から正社員を目指すなら、派遣期間終了後に本人と派遣先の合意のもとに正社員になれる紹介予定派遣で働く方法もあります。
派遣先の雰囲気や仕事内容など知ってから正社員になるか選択できるため、長く続けられる職場が見つかる可能性が高いです。
紹介予定派遣がある人材派遣会社
テンプスタッフ | パソナ[人材派遣] | |
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自己分析を徹底して正社員転職
派遣から正社員に転職したい20代は、自己分析をしておくと向いている業界やアピールすべきポイントがわかります。
自分の性質・強みや転職市場価値を無料で診断できるサービスを活用すれば、スマホやパソコンで簡単に自己分析が可能です。
【グッドポイント診断】
自分の適性をすぐ知りたい人はリクナビNEXTのサービス「グッドポイント診断」を利用しましょう。
診断結果ではあなたならではの5つの強みが分かり、仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
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正社員を目指すなら20代のうちに行動!
- 派遣社員で働き続けるリスク
- 正社員との収入差が大きい
- 派遣社員は将来性がない
- 派遣先の企業は若い人を求める
20代で派遣社員から正社員になりたいと考えているなら、転職市場で需要が高い20代のうちに転職活動を始めるのが得策。
明確な理由があれば派遣社員としては働くメリットはありますが、将来的なリスクを検討するのも必要です。
派遣会社の紹介予定派遣の求人や正社員転職に強い転職エージェントなどを有効活用して、スムーズに正社員転職を実現させましょう。
(※1 引用:厚生労働省/国民生活基礎調査/労働力調査 (詳細集計)2022年(令和4年)1~3月期平均)
(※2 参考:ウィルオブスタイル/【2023年最新】非正規雇用の生涯年収を紹介!正社員との比較や男女別の違いも解説)
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