第二新卒でUターン転職は可能？Uターン転職で後悔しない方法を解説
第二新卒からUターン転職を検討する際、経験年数や応募条件に不安を覚える方は多いです。
Uターン転職は年齢を問わず可能なため、第二新卒でも実現不可能ではありません。
本記事では第二新卒がUターン転職をするメリット・デメリットやUターン転職を成功させるコツを解説。
転職でもう後悔したくない第二新卒の方は必読の一記事です！
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目次
第二新卒もUターン転職できる
Uターン就職（転職）とは
一般的に言う「Uターン就職」は、進学で地元を出て東京などの都市部に住んでいた人が地元で就職する状態を指します。
地元を出てそのまま就職する場合は、「Iターン就職」となります。
もちろん、就職後に転職して地元に戻る（Uターン転職）ケースも少なくありません。
Uターン転職は年齢に関係なく可能なので、地元で働きたい方は転職活動を始めましょう。
Uターン転職であっても第二新卒の定義は変わらない
転職活動をする中で、第二新卒枠を狙いたい方は年齢に注意しましょう。
転職で第二新卒として扱われるのは、学校を卒業して就職した後3年以内までのケースがほとんど。
3年を越えると通常の中途採用枠となり、年上の経験者と比べられやすくなります。
特に未経験の仕事に第二新卒として転職したい場合は、早めの決断が大切です。
第二新卒がUターン転職をするメリット・デメリット
Uターン転職のメリット
- 実家付近での生活ができる
- 家賃や物価が安くなる
- 助成金がもらえる可能性がある
Uターン転職をするメリットとして大きいのは、地元・実家付近で生活できる点でしょう。
出産・育児・介護などのために、親族の近くで暮らしたい方にとってUターン転職の意義は大きいです。
その他、都会と比べると家賃や物価が安いのも、Uターン転職のメリット。
地方で暮らす場合、都心と同じ家賃でもより広くて良い環境の家に住める可能性が高いです。
自治体によってはUターン・Iターン転職によって助成金がもらえる場合もあるので確認しておきましょう。
Uターン転職のデメリット
- 年収が下がりやすい
- 求人数が都心より少ない
- 地域によっては免許や車が必要になる
全国平均と比べて賃金が高いのは、東京都、神奈川県、大阪府、愛知県などです。
職種やスキル、転職先での待遇によって変わりますが、都市部のある都府県から離れると年収が下がる可能性が高くなります。
また、地方では求人数自体が少ないのにも注意が必要です。
事前に希望している職種・業種の求人数や募集要項は調べておきましょう。
移動手段が車のみになる地域へ転職する場合は、免許を取るか交通網がある地方都市を選ぶのをおすすめします。
第二新卒がUターン転職を成功させるコツ
退職のタイミングに気を付ける
転職をする場合、転職活動に集中するために働いている企業を退職する方も一定数いらっしゃいます。
次の就職先が決まるまで、雇用保険やアルバイトで生活をするケースが多いですが、地方では都会ほどアルバイトも求人がありません。
会社を辞める前に次の就職先やアルバイトを決めるか、一旦都会でアルバイトをしつつ、面接のときにだけ地元に帰るのがおすすめです。
自分にあったやり方で、転職活動を続けられるように準備はしておきましょう。
転職の理由を明確にする
都会の企業から地元の企業に転職する場合、その理由が重要です。
面接では必ず転職したい理由を聞かれるため、事前に考えておけば困りません。
「地元に帰りたい」以外の理由として「故郷のために貢献したい」「家庭の事情」など、説得力がある理由を用意しておきましょう。
第二新卒がUターン就職する際の注意点
空白期間をなるべく作らない
Uターン転職をする際、退職時期に気を付けないと履歴書に何も書けない「空白期間」が出来てしまいます。
選考時の印象が良くない以外にも、余裕がない状態で転職活動をすると、焦って希望とは違う転職をしてしまう可能性が高いです。
心身の健康への被害やパワハラなど、すぐに辞める必要があるケース以外では次の職場が決まってから転職するのをおすすめします。
転職エージェントに相談する
本格的に転職活動を始めるなら、まずは第二新卒や20代に強い転職エージェントに相談してみましょう。
転職エージェントでは希望条件に合った求人を紹介してくれるほか、履歴書の書き方や面接対策などのアドバイスを受けられます。
エージェントのサポートを受けると、経験が浅い人や未経験からでも採用されやすくなるでしょう。
Uターン転職など、個別の要望がある場合でも適切な転職活動の進め方を提案してもらえるので、まず利用するのがおすすめです。
Uターンしたい第二新卒におすすめの転職エージェント
第二新卒の転職では、若手の転職に対応している転職エージェントを活用するのが大切です。
地方都市であればオフィスを構えて対応しているエージェントも多いですし、オンライン面談に対応している場合もあります。
転職を希望する地域の求人が少ない場合は、対応地域の広い大手であるリクルートエージェントやdodaを併用しましょう。
第二新卒に強い転職エージェント
| 就職カレッジ |
DYM就職 | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | フリーターなど社会人経験がない・浅い人 | 正社員就職・転職を目指す人 | 支援実績 | 入社後の定着率92.2％ | 経験が浅い若年層を積極支援 |
| 特徴 | 書類選考なし 約20社と集団面接できる 就職成功率80%以上！ |
優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
| 簡単登録 (無料) |
第二新卒のUターン転職では理由付けと利用するサービスが重要
第二新卒のUターン転職では、若さと将来性の他、その地域で仕事をしたい理由付けが重要になります。
大きな空白期間を作らず、転職を成功させるためには第二新卒に対応できる転職エージェントを利用しましょう。
第二新卒を採用したい会社とのパイプを持っているので、地方で就職したい第二新卒でも効率的に就職活動が進みます。
適切な就職・転職エージェントを活用して、希望通りの仕事を見つけてください！
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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