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転職したいけど不安しかない!転職活動の不安を解消するコツと転職成功法

転職活動 不安しかない

「転職活動で不安を感じる理由は?」
「転職活動の不安を解消する方法は?」
「不安しかない転職を成功させる方法は?」

転職活動を始めたくても、転職活動の不安を解消して転職を成功させる方法が分からず悩んでいる人は少なくありません。

転職活動で感じる不安は解消できる方法が多数あり、転職エージェントを活用すれば効率よく希望の転職を実現できます

本記事では、転職活動で不安を感じる理由や不安を解消する方法、転職に有益なエージェントと転職成功法を詳しく解説していきましょう。

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転職活動に不安しかない理由

なんで多くの人が転職活動で不安を感じるのかな?理由はなんだろう?

転職活動では転職前と内定後の2つの時期に不安を感じやすいわ☆順番に見ていきましょ♡

不安しかない転職活動前

  1. 仕事と転職活動を両立できるか不安
  2. 条件に合う転職先が見つかるか不安
  3. 年齢的に転職できるか不安
  4. 転職活動の進め方が分からなくて不安
  5. 自分の転職市場価値が分からず不安

仕事と転職活動を両立できるか不安

日本最大級の求人データベースを保有しているリクナビNEXTのアンケートによると、転職活動の時期は下記の通りでした。

転職活動 不安 両立

転職経験者の7割以上の人は働きながら転職活動をしていて、退職後に転職活動をした人は18%となっています。

退職後に転職活動を始めるとブランクが発生して選考が不利になる・不安を感じやすいため、転職活動は仕事と両立しながら進めましょう

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条件に合う転職先が見つかるか不安

条件
詳細条件
業務内容
・経験を活かせる ・資格を活かせる
・業種      ・職種
収入
・年収      ・月収
・賞与      ・インセンティブ
働き方
・正社員     ・勤務地
・通勤手段    ・テレワーク
ワークライフ
バランス
・休日日数    ・残業なし
福利厚生
・社宅/家賃補助 ・退職金制度
・支援制度    ・健康保険
昇給/昇進
異動
・教育制度    ・評価制度
・人事制度    ・異動希望制度
組織/経営方針
・上場/非上場  ・定着率
・男女比     ・社風

転職活動をする多くの人は、現職よりも給与や待遇の良い転職先を求めて求人を探します。

初めから全ての希望条件に合う求人のみに絞って転職活動を進めるのは、効率的な転職活動とは言えません

転職活動中に希望条件が変わる人も多いので、求人の幅を広げるためにも条件にこだわりすぎずに転職活動を進めましょう

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年齢的に転職できるか不安

厚生労働省の「労働力調査 長期時系列表」によると、令和4年度(※9月まで)の年代別転職者数は下記の通りでした。

15

24
25

34
35

44
45

54
55

64
65


1~3月 41 62 51 51 42 15
4~6月 56 74 61 60 43 20
7~9月 53 84 57 52 46 21
累計 150 220 169 163 131 56
(万人)

厚生労働省/労働力調査 長期時系列表

転職者数が最も多いのは25~34歳ですが、55~64歳でも131万人以上が転職に成功

年齢で転職活動に不安があっても、企業分析や自己分析を徹底して自分に合う転職サービスを上手く活用すれば希望の転職を実現できます

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転職活動の進め方が分からなくて不安

転職活動が未経験の人や転職回数が少ない人は、転職するための流れが分からずに不安を抱えている人が多いです。

転職活動を始める前に転職の流れや事前にしておくべき準備を把握して、具体的に転職のどの部分に不安を感じるかを確認しましょう

履歴書や職務経歴書の作成、面接・交渉など、何が不安なのかが分かれば対策できます。

転職エージェントでは転職活動の不安を解消するサポートが充実しているので、転職活動が不安な人は転職エージェントを利用しましょう

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自分の転職市場価値が分からず不安

転職活動に不安しかない人は、自分の転職市場価値を正確に把握しておくべきです。

自分の転職市場価値と希望年収のギャップが大きい人は、転職活動が効率的に進みません

転職活動に不安を感じる人は効率よく転職活動を進めるためにも、強みや転職市場価値を確認しておきましょう

名前や住所を登録した後に完全無料で診断できるわよ♡

リクナビNEXT ミイダス
サイト
対象者 全年代・転職者に対応
診断 18種類中5つの強みを診断 職務適性・個性・先入観がわかる3つの診断
所要時間 15~30分 15分/25分/60分
特徴 求人応募時に診断結果貼り付け可能 面接確約のオファー多数
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不安しかない内定後

  1. 転職先に馴染めるか不安
  2. 経験やスキルが通用するか不安
  3. 退職の時期が分からなくて不安

転職先に馴染めるか不安

内定が出て転職活動が終わっても、転職先に対して不安を感じる人は少なくありません。

少しでも不安をなくしたい人は、転職前や入社直後に下記を実行しましょう。

不安をなくすためのコツ
・採用担当者に配属先での注意点を確認
・どのスキルや経験が評価されたのかを聞く
ひとり一人に挨拶をする
・業務の流れを把握する
・自分から前職の方針等を話さない
・休憩時間に自分から話しかける
・意欲的に仕事に取り組む

自分から話しかけるのが苦手な人も、業務内容で積極的に質問すれば仕事がスムーズに進むだけでなく、良好な人間関係を築きやすいです

入社後のなんでも聞ける期間を上手く利用して、人間関係に関する不安をなくしましょう

一気に名前を覚えれなくても、挨拶時に座席に合わせて役職や名前をメモしておけば安心だね!

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経験やスキルが通用するか不安

経験やスキルに自信のない人は、採用時に過大評価されてるのではと不安に思う人が多数。

前職では評価されていても、転職先でも同じように評価されるとは限りません

採用担当者に評価したポイントを聞けない人は、転職先で活かせる資格やスキルの取得で不安を解消しましょう

ユーキャン アガルート
アカデミー
通信講座 ユーキャン アガルート
主な講座 幅広いジャンルで160種類以上 国家資格や検定試験に特化
教材 ・テキスト
・講義動画
・ウェブ学習
・テキスト
・講義動画
支払方法 クレジット
振込(一括/分割)
クレジット
コンビニ支払い
銀行振込
教育ローン
特徴 講座診断あり
手厚いサポート
キャンペーン有
返品可能
お試し制度あり
直接指導あり
合格率が高い
資料請求する(無料)
ラーキャリ クレアール
通信講座 ラーキャリ クレアール
主な講座 趣味などの民間資格に特化 法律やビジネスに特化
教材 ・テキスト ・テキスト
・講義動画
支払方法 クレジット
後払い
銀行振込
クレジット
コンビニ支払い
銀行振込
学費ローン
特徴 課題提出なし
ネット環境不要
自宅で受験可能
保証プランあり
ネット環境なしにも対応
資料請求する(無料)

退職の時期が分からなくて不安

現職に転職活動中のどのタイミングで退職の意思を示すべきか分からない人は多いです。

    【退職におすすめの時期】
    ・現職の閑散期
    ・求人が多い時期(3月/10月)
    ・ボーナスをもらってから

転職先が決まる前に退職になると空白期間ができるので、お金やブランクに関する不安を感じやすくなります

転職エージェントでは求人紹介だけでなく、退職のサポートも充実しているので転職が不安な人は転職エージェントを利用しましょう

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転職活動の不安を解消する方法

転職では転職活動前と内定後に不安を感じやすいんだ!具体的に不安を解消する方法は?

不安をなくすには転職軸を明確にする
不安をなくすには優先順位をつける
応募書類の見直しや面接対策をする
前職の方針を引きずらない

転職活動を始める前にやっておくべきなのが、転職軸の明確化です。

なぜ転職したいのかが分からなければ、転職に成功しても働き方や社風、業務内容などが自分に合わず早期退職の原因になります

選考通過率を上げるためにも応募書類の見直しは定期的にすべきで、企業ごとに合わせた面接対策も欠かせません。

ひとりで不安の多い転職活動を成功させるのは困難なので、転職のプロがサポートしてくれる転職エージェントの利用がおすすめです

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不安しかない転職活動を成功させる方法

転職活動の不安を解消するには転職軸を明確にして応募書類の見直しや面接対策を徹底すればいいんだ!具体的に何をすればいいの?

転職するなら企業分析を徹底する

転職活動では自分と企業の相性を見極めたり、志望動機・キャリアプランを明確にしたりするために企業分析をします。

事業内容や社風、働き方などを確認して、企業への理解を深めた人ほど選考通過率が高くなる傾向です

公式HPや企業説明会だけでなく、最近では企業の評価・口コミサイトなどあらゆる角度から企業のリサーチが可能。

完全な把握が難しくても、情報収集を徹底すればある程度の内情は掴めるため、転職エージェントも活用して幅広く転職希望先の情報を集めましょう(※1)

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転職活動前に自己分析をしておく

自己分析にはミイダスと、リクナビNEXTのグッドポイント診断がおすすめ

転職活動では応募した企業を志望する理由や、転職先で活かせる自分の強みをアピールしなければなりません。

自己分析が苦手な人は、自分の性質や強み、転職市場価値が分かる診断サービスの利用がおすすめです

スマホやパソコンで簡単に診断できるので、自己分析もかねて上手く活用しましょう。

【ミイダス】

市場価値がわかる転職アプリのミイダス【公式サイト】https://miidas.jp/

ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけ転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。

登録すると条件にマッチする企業からオファーが届くので、転職活動が効率的です。

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【ミイダスのメリット】
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・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減

【グッドポイント診断】

自分の適性をすぐ知りたい女性はリクナビNEXTのサービス「グッドポイント診断」を利用しましょう。

診断結果ではあなたならではの5つの強みが分かり、仕事の向き不向きの適性をチェックできます。

グッドポイント診断

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・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ
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不安しかない人向け転職エージェントを利用

転職活動に不安しかない人が不安を解消して転職活動を進めるには、転職エージェントを活用しましょう

それぞれ得意な求人やサポート内容は異なるので、自分に合うサービスを選ぶのが得策です。

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不安を解消できる転職エージェント

転職エージェント サポート内容1

転職エージェントでは、面倒な作業を全て代行してくれるので転職活動に不安しかない人も安心して利用できます

料金・費用は完全無料なので、特徴やサポート内容を比較して自分に合う転職エージェントを利用しましょう。

社会人経験が浅い初めての転職者向け

DYM就職 就職カレッジ
転職エージェント
主な年齢層 18~35歳 18~35歳
主なサポート対象者 第二新卒、既卒、女性もOK 中退者、フリーター、ニート
支援実績 経験が浅い若年層を積極支援 就職支援実績
23,000名以上
特徴 優良企業を厳選
人物重視の採用
親身なサポート
正社員求人のみ
研修が無料
就職成功率8割
簡単登録
(無料)


社会人経験がある初めての転職者向け

リクルートエージェント マイナビエージェント
転職エージェント
主な年齢層 20代~35歳 20代~35歳
主なサポート対象者 全転職者に対応 20代、第二新卒、1~3回目の転職者
支援実績 採用成功実績は54万人超 2年連続満足度総合No.1
特徴 業界最大手
転職実績No.1
面接対策が充実
サポートが◎
中小企業に特化
IT系にも強い
簡単登録
(無料)


エグゼクティブ層の転職者向け

リクルートダイレクトスカウト doda X
ハイクラス転職サービス
主な年齢層 20~50代 25歳~50代
主なサポート対象者
ハイキャリア
管理職クラス
現年収600万円以上の転職者
入会審査 なし
利用料金 完全無料
支援実績 転職決定年収の平均925万円以上 20~50代で年収200~400万UP実績あり
特徴 年収800万~2千万の求人多数
一流ヘッドハンター指名可能
スカウトを待つだけでなく自ら求人を探して応募できる
簡単登録
(無料)


ASSIGN AGENT ビズリーチ
転職
サイト
ハイクラス向けスカウト型(オファー型)転職サイト「ビズリーチ」
主な年齢層 22~35歳 25歳~50代
主なサポート対象者 キャリア志向の20~30代
SE・営業・経理・コンサル経験者
ハイキャリア
管理職クラス
年収500万円以上の転職者
入会審査
なし
あり
サービス 転職エージェント(アプリにスカウト機能あり) スカウト型(オファー型)
転職実績 Bizreach全部門総合MVP 年収1,000万円以上の人から支持される転職サイトNo.1
求人年収 コンサル企業への内定者の平均年収850万円 求人の1/3が年収1000万円超
特徴 実績多数のヘッドハンター
アプリにスカウト機能あり
公開求人数12万件以上
企業からの面談確約スカウト
簡単登録
(無料)


不安しかない人も効率よく転職成功

転職活動に対して不安しかない人は多いですが、不安を解消するための転職サービスは充実しています。

転職活動の何に不安を感じるかは人によって異なりますが、転職軸を明確にしたうえで優先順位を決めて求人を探すのがおすすめです

不安しかない転職活動のサポートが充実の転職エージェントは豊富なので、上手く活用し希望の転職を成功させましょう

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(※1 出典:転職が出来るか不安…。転職に対して不安になる原因と解決方法について|キャリア図鑑)

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