dodaはフリーターでも登録できる？フリーターから正社員に転職する方法
「dodaはフリーターも使える？」
「今更正社員になれるか不安……。」
そんな人におすすめなのが、正社員経験のないフリーターでも登録できるdoda。
今回はフリーターがdodaを活用する方法や、フリーターに強い転職エージェントについて見ていきましょう。
フリーター生活に不安を抱いている方、正社員として安定した収入を得たい方は必見です！
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目次
dodaはフリーターも利用登録できる？
フリーターから正社員になれる求人も扱っている
dodaで「フリーター歓迎」と明記された求人は多くありませんが、「業種・職種ともに未経験OK」の求人は多数存在します。
扱う求人の数が多い分、フリーターが応募できる募集も一定数存在するようです。
どんな人でも登録は断られない
doda公式サイトでは「正社員としての就業経験がない人のサービス利用」について、下記のように回答しています。
A.サービスのご利用は可能です。
正社員・派遣社員・契約社員いずれかの社員としての就業経験をお持ちではない場合や学生・アルバイトご経験のみの場合、サポートが難しい場合があります。(doda公式サイトより)
dodaでは職歴や年収に関わらず全ての求職者の利用登録を許容していますが、dodaのメインターゲットは年齢相応の職務経験がある人。
「登録は可能でも、社員経験が一切ないと求人紹介は受けられないかもしれない」と考えたほうが良いでしょう。
dodaはエージェントサービスだけでなく転職サイトとしても利用できるので、興味がある求人を見つけたら登録して損はありません。
フリーターがdodaを利用するメリット
幅広い年齢層に対応した求人を保有
dodaの利用者で最も多い年代は25～29歳で、利用者のおよそ7割は34歳以下の求職者で占められています。
幅広く求職者のニーズに応えられるので、自分の条件に合致する求人を探して応募できるのが魅力です。
書類や面接へのサポートが手厚い
自己分析から履歴書・職務経歴書へのアドバイス、面接対策まで、dodaは求職者への手厚いサポートに定評があります。
「自分に合った仕事が分からない」「何を書いたらいいんだろう？」と迷っている人に役立つ診断サービスが豊富なのも大きなメリット。
-
dodaの便利な診断サービス
- 適正年収を算出する年収診断
- 人気企業に採用されるか分かる合格診断
- 強みを探す「自己PR」発掘診断
dodaの診断サービスを活用すると、自分の適切なキャリアの築き方が見えてきます。
テンプレート通りに入力していくだけで職務経歴書が完成する「レジュメビルダー」も便利なサービスの一つです。
診断の結果を基にdodaのキャリアアドバイザーからのサポートを受けられるので、転職経験が少ない人には特におすすめできます。
フリーターがdodaを利用するデメリット
年齢が高くなるほど経験を求められる
社員経験がまったくないフリーターでも、若手のうちは人柄やポテンシャルを重視してサポートしてもらえます。
30代後半や40代、50代向けの求人になると、正社員としてのマネジメント経験が問われやすい傾向があります。
連絡が後回しにされる可能性も
転職エージェントは、採用を決めた企業側から年収の何割かを報酬として受け取って成り立つサービスです。
転職への意欲が見られない人や、職務経歴のないフリーターは対応を後回しにされてしまうかもしれません。
「すぐにでも応募します！」と言えるぐらいの熱意を見せると、早めに対応してもらえます。
doda以外のフリーター向け転職サービス
フリーターでもdodaへの登録は可能ですが、dodaのみを利用して転職に成功する確率が低いのも事実です。
大手転職エージェントのdodaに加えてフリーターに強いエージェントを併用すると、フリーターから正社員になれる確率を上げられます。
対象年齢や強みを確認して、併用するエージェントを選びましょう。
| UZUZ | |
|---|---|
| 転職エージェント |  |
| 主な年齢層 | 20代 |
| 主なサポート対象者 | 既卒・第二新卒・フリーター |
| 支援実績 | 11万人以上の就業をサポート |
| 特徴 | 定着率93.6% ブラック企業を徹底排除 |
| 簡単登録 (無料) |
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | ||
| 主なサポート対象者 | 既卒、第二新卒、中退者、フリーター、ニート | 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率92.2％ |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
||
フリーターがdodaを活用する方法
社員経験はないけど、どうにかdodaのサポートを受けたい！と思う方は、キャリアアドバイザーに親身になってもらえるよう事前に対策しましょう。
登録フォームになるべく空白の欄を作らない
dodaのエージェントサービスへ利用登録をする際、氏名や勤務先などの必須情報のほかに資格・スキル、転職理由を記述する欄が設けられています。
空欄や手抜きの内容は避け、なぜ自分はフリーターから正社員を目指しているのか、どんな強みがあるのかをアピールするとよいでしょう。
虚偽の内容を書いてはいけませんが「この人は転職への熱意がある」と思わせたほうが、dodaからの手厚いサポートを受けやすくなります。
年収を高望みしない
dodaが扱う求人の多くはキャリアアップが目的で、社員経験のないフリーター向けの求人で初年度から高収入が期待できるケースは稀です。
適正年収から大きく外れた希望を伝えると、紹介される求人がなくなるかもしれません。
適正年収が分からない方は、簡単な質問に答えるだけで年収を算出できるミイダスや、dodaの「年収査定」を利用しましょう。
登録すると、求職者に興味を持った企業から面接確約オファーが来るので、フリーターでも不利にならない企業での内定を狙えます。
頑張ってアピールしてもダメだったら、dodaは利用できないのかな！？
そんなことはないわ。dodaは「転職サイト」としても使えるから、情報収集目的でも登録したほうがいいのよ。
そっか。求人件数がすごく多いし、応募したい企業は見つかりやすいよね！
【フリーターから正社員】doda以外の転職サービスも併用しよう
dodaを利用したいフリーターには、3つの注意すべき点があります。
- 経歴によってはエージェントサービスを利用できない
- 熱意やポテンシャルをアピール
- フリーターに強いエージェントを併用
フリーターがdodaをはじめとした転職サービスで正社員を目指すのは不可能ではありません。
正社員転職は年齢が若いほど有利なので、早い段階でフリーターに強い転職エージェントへ相談するのをおすすめします。
フリーターでも登録できる転職サイト・転職エージェントを利用して、正社員採用と安定した生活を手に入れましょう。
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