看護師転職のコツは？書類・面接通過率が上がるコツと転職成功ポイント
「看護師として転職が成功するのか」
「転職が成功するコツやポイントが知りたい」
転職のコツが知りたい・成功するポイントを知りたいと考える看護師は少なくありません。
看護師転職は転職活動前の準備・情報収集の徹底すると、入職後のミスマッチを回避でき、希望通りの転職が可能になります。
本記事では、看護師転職が成功しない原因と成功のコツ・ポイントを解説していきましょう。
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目次
看護師が転職に成功しない原因
ナース専科の調査によると「看護師転職が成功ではなかったと感じる理由」では、1位の「募集条件と契約が違う」に続き、「人間関係が悪い」が2位でした。※1
QLIFEの看護師転職調査では、9割の看護師が転職時に得られる情報不足を感じています。※2
上記2つの調査結果から、転職が成功しない原因は転職前に内部情報や職場の雰囲気を知れない事実だと言えるでしょう。
看護師転職のコツ・成功ポイント:準備編
せっかく転職したのに事前の情報情報が少ないせいで転職に失敗したと感じちゃうのね…。
看護師転職を成功させるには、転職の準備・情報収集を怠らないのがポイントよ★
①今転職すべきか考える
②転職に適した時期を見極める
③転職までのスケジュールを立てる
④転職の目的/条件を明確にする
⑤自己分析をする
今転職すべきか考える
経験・スキル不足での転職や突発的な転職活動では、入職できたとしても「転職に成功したと思えない」看護師が少なくありません。
エン・ジャパンが転職コンサルタントに行った「転職相談をした人で今の仕事にとどまるべき人の割合」アンケートでは、3割以上と回答したコンサルタントが最多でした。※3
現職への不満や転職したい理由を書き出すと客観的に問題を捉えられるため、転職すべきかの判断材料になります。
転職活動を始める前に、転職して不満や問題が解決するか・今転職すべきかを考えましょう。
- 転職すべき人
・やりたい仕事や業務/目標が明確
・現在の職場では今後のキャリアに影響がある
・適正年収より年収が低い
・転職しなければ解決できない問題がある
・現在の職場で働き続けると健康上の問題がある
- 現職に留まるべき人
・一時的な感情で転職する
・自己分析ができていない
・漠然と年収の高さや知名度の高い病院への入職を希望する
・客観的に自身を見ず憧れのみで転職を考える
・長期的なプラン設計ができていない
転職に適した時期を見極める
看護師転職は、時期によって転職しやすさや入職後のサポートの手厚さが異なります。
転職活動が始めやすい時期は、求人が増える1月や6月・11月。
転職する時期を見極め、退職までの教育ペースや引継ぎを上司と相談するなど、転職のスケジュールを調節しましょう。
転職の目的/条件を明確にする
転職したい気持ちだけで活動すると目指すべきポジションや職場が分からず、転職に失敗しかねません。
転職の目的や条件を明確にし、目標を定めてから転職活動を始めましょう。
現在のスキルや経験・看護師としての適性を分析すると、応募できる求人が分かると共に自身のアピールすべき能力が見つかります。
【ミイダス】
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスには2つの診断があり、質問に答えると自身の市場価値や適正年収が分かります。
・市場価値診断(想定年収)
⇒適正年収が知りたい看護師におすすめ
・コンピテンシー診断(総合適性検査)
⇒看護師に向いているか・人間関係で失敗したくない看護師におすすめ
コンピテンシー診断で把握できるのは、ストレス要因や部下・上司としてのタイプや相性・人間関係形成のヒントです。
向き不向きの職種もわかるため、10回以上転職している看護師が業界に向いているかの再確認もできるでしょう。
看護師転職のコツ・成功ポイント:応募後
①企業情報を盛り込んだ志望動機にする
②情報収集をしっかりする
③可能なら職場見学に行く
④求人を常にチェックしておく
⑤看護師特化転職エージェントを利用する
企業情報を盛り込んだ志望動機にする
応募先の理念や方針・力を入れている分野などの基本情報を盛り込みましょう。
自身の経験やスキルをどう活かして活躍したいかを繋げると一貫性が生まれ書類・面接通過率が上がります。
志望動機は、面接で聞かれない方が稀なため、書類の志望動機を記入後、口頭で説明できるように備えておくのが得策です。
情報収集をしっかりする
情報不足は、転職が成功しない大きな原因の一つです。
求人情報では分からない人間関係や休暇取得状況・衛生面は、ネットや個人の情報網など様々な方向から情報収集をしましょう。
・職場の雰囲気や人間関係：53.9%
・給与条件：40.3%
・休暇制度：33.8%
・仕事のやりがい：29.9%
・勤務体系：27.3%
・福利厚生：22.7%
・病院の評判：20.8%
可能なら職場見学に行く
雰囲気や人間関係・衛生面に加えて働くイメージが掴める職場見学は、転職後の後悔を防ぐ有効な手段の一つ。
事前に調査した情報(求人情報や評判)と現場で相違点がないか、見比べましょう。
- ■ 見学時のチェックポイント
1.看護師の人数/足りているか
2.看護師同士の表情
3.雰囲気や環境
4.衛生面/管理体制
職場見学で浮かんだ疑問はその場で質問しておくと、入職後のギャップを減らせると共に転職の繰り返しを防止できます。
求人を常にチェックしておく
求人情報はほぼ毎日更新されるため、こまめに見ると選択肢が多くなり希望通りの職場が見つかりやすいです。
採用が活発になる時期やスタッフ増員のタイミングでは、更新頻度が高くなります。
一通り見終わった・応募した後も、求人情報をチェックしましょ♥
看護師特化転職エージェントの利用
看護師専門の転職エージェントは書類添削や面接だけでなく、経験やスキルに見合った求人紹介・病院の内部情報まで惜しみなく提供。
転職後にギャップを感じても、条件の確認や再サポート依頼が出来るため、万が一に備えたい看護師はエージェントを利用しましょう。
看護師の転職支援に特化したエージェント
| マイナビ看護師 | レバウェル看護 | |
|---|---|---|
| 転職支援サービス |  |
 |
| 対象者 | ||
| 実績 | 5年連続 認知度No.1 |
友達に勧めたい サービスNo.1 |
| 看護 求人数 |
約8万件 | 約13万件 |
| 施設訪問 | 現場職員から職場の状況をヒアリング | 年間4,000回以上の訪問取材実績あり |
| 特徴 | 求人の質が高い 面接対策が充実 |
高年収求人多数 LINEやり取り可 |
| 簡単登録(無料) | ||
| ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク） | 看護roo! | |
|---|---|---|
| 転職支援サービス |  |
 |
| 対象者 | ||
| 実績 | 看護師 登録者数No.1 |
看護師利用満足度96.2％ |
| 看護 求人数 |
約20万件 | 約6万件 |
| 施設訪問 | キャリアパートナーが施設の内情を把握 | 施設の内部情報を把握している |
| 特徴 | 詳細な求人検索で地方でも選択肢が豊富 | 詳細な求人検索が可能。好条件の非公開求人が多数。 |
| 簡単登録(無料) | ||
看護師転職成功のコツは情報収集の徹底
看護師転職を成功させるには、転職活動前の準備・情報収集を怠らないのがコツ。
その他にも下記のポイントを押さえて転職活動に挑むと、入職後のミスマッチを防止でき希望通りの転職が可能です。
・今転職すべきか考える
・転職に適した時期を見極める
・転職までのスケジュールを立てる
・転職の目的/条件を明確にする
・自己分析をする
・企業情報を盛り込んだ志望動機にする
・情報収集をしっかりする
・職場見学に行く
・求人を常にチェック
・看護師特化転職エージェントを利用する
個人の情報網に限界がある・転職活動の時間が取れない人は、看護師特化の転職エージェントを活用して理想の転職を成功させましょう。
現在のスキルや経験に合った求人情報を紹介してくれるだけでなく、内部情報の提供・条件交渉まで転職をサポートしてくれるわ★
(※1 参考：ナース専科/看護師の転職失敗理由1位は？)
(※1 参考：QLIFE/看護師の就職活動に関する意識調査分析)
(※1 参考：エン・ジャパン/転職相談に来る3人に1人は、転職すべきでない人。)
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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