20代で手取り30万円を目指せる？20代で収入アップできる転職成功法
「20代で手取り30万円を稼げる仕事はある？」「20代の平均年収は？」
現在の手取り額に満足できず、収入を増やしたい20代も少なくありません。
20代でも手取り30万円を目指す方法はあるため、もっと余裕がある生活がしたい・将来的に備えたいなら、早めに行動するのが得策です。
本記事では、手取り30万円の額面月給と年収や税金の種類、20代で手取り30万円を目指す方法・職業、20代で手取り30万円の仕事へ転職する際のポイントを解説していきましょう。
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目次
20代で手取り30万円の額面月給と年収
手取り額と額面の違いは？
額面とは、基本給に各種手当を加算した企業から支給される全ての給与(総支給額)です。
一方で手取り額は、額面(総支給額)から所得税や社会保険料が差し引かれた後に手元に残るお金を指します。
月給：基本給に役職手当や住宅手当など、毎月固定で支払われる手当を足した月単位の賃金。
年収：月によって変動がある時間外手当や賞与などを足した年間で支払われる賃金の合計額。
月収：年収を12カ月で割った金額。
手取り30万円の年収【ボーナスあり】
一般的に手取り額は額面の約75～85％と言われているため、手取り30万の額面月給はおよそ35～40万円になります。
額面を38万円とした場合、手取り30万のボーナスありの年収は以下の通り。
額面38万円×12カ月＋ボーナス38万円×2＝年収532万円
額面38万円×12カ月＋ボーナス76万円×2＝年収608万円
企業によってボーナスの支給額は異なりますが、基本給の1～2ヶ月分を夏と冬の年2回支給されるのが一般的です。
20代で手取り30万円は平均以上の収入
20代の平均年収と比べて手取り30万円って多いのかな？
国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、令和元年の20代の平均年収は以下の通り。※1
| 年代 | 20代前半 | 20代後半 | 全体 | 263万円 | 365万円 |
|---|---|---|
| 男性 | 278万円 | 403万円 |
| 女性 | 248万円 | 328万円 |
額面月給を38万円とすると、手取り30万円のボーナスありの年収は約532万～608万円。
ボーナスが無くても年収456万円となるので、20代で手取り30万円はかなり高い給与水準と言えるでしょう。
会社員が額面から引かれる税金の種類
一般的な会社員が、額面から毎月控除される社会保険料や税金は主に以下の通りです。
社会保険料(健康保険/厚生年金保険/雇用保険)/住民税/所得税/介護保険(40歳以上)
毎月こんなに色々なものが控除されているんだね…！…！手取り30万円だと具体的にどれくらいの金額が引かれてるの？
税額は住んでいる地域や収入によって変わるけど、【額面38万円/40歳未満/扶養家族なし/東京在住の人】の控除例は下記の通りよ。
| 項目 | 控除金額(2022年3月時点) |
|---|---|
〇健康保険
健康保険は、従業員や家族がけが・病気をした際の手当に充てられる保険料です。
平均の月給に対して、都道府県別で等級が定められており、企業と従業員で折半します。
〇厚生年金保険
厚生年金保険は、会社などに勤務している人が加入する年金です。※3
標準報酬月額に応じて、等級が決まっており、等級ごとに控除される金額が変動します。
〇住民税
住民税は前年の所得に応じて課税されます。
前年の年収が456万円であれば、住民税は年額27万円程度です。
〇所得税
所得税は、その年の所得の全てに対して課税され、毎月見込み金額が差し引かれます。
〇雇用保険
雇用保険は、失業に備えるための税金で、保険料率は支給額に対して0.9％、従業員の負担は0.3％です。
〇介護保険(40歳以上)
介護保険は、40歳以上の従業員に加入が義務づけられています。
将来的に要介護・要支援認定を受け介護サービスを利用した際に、負担額が1割または2割になる介護保険制度の利用が可能です。
20代で手取り30万円を目指す方法
平均年収と比べるとかなり高収入なんだね！でも20代で手取り30万円を目指すのは、結構大変そうだね。
時間はかかるけど手取りを増やす方法がいくつかあるわ。自分に合ったやり方を実践してみましょ♪
昇給・昇進で手取り30万以上を目指す
現在の職場で手取り30万以上を得たいなら、勤務先の評価基準を把握し、結果を出して昇給・昇進を目指しましょう。
ただ、昇給・昇進のチャンスは年に1～2回の企業がほとんどのため、今すぐに手取り30万円以上を目指したい人には向いていません。
資格取得で手取り30万円以上を目指す
職種や業種によりますが、業務に必要な資格を取得すると『資格手当』が支給される企業もあります。
現在の職場で、給与を上げられる資格があるなら取得しておくのが得策です。
副業で手取り30万円以上を目指す
手取り30万円以上の収入を得たいなら、副業を始めるのも一つの方法です。
ただ、正社員として勤めている場合は副業が禁じられている企業も少なくありません。
副業を始めるなら、スケジュール管理や体調管理を徹底し、会社の規則に従って本業に支障のない範囲にしましょう。
転職して手取り30万円以上を目指す
現在の職場で収入アップが見込めない・昇給に期待できないなら、手取り30万円以上を目指せる企業への転職も検討しましょう。
ただ、給与だけで転職先を決めてしまうと、サービス残業や休日出勤を強制するブラック企業に入社してしまう可能性も。
額面給与額だけではなく、仕事や社内の環境に対する自身の適性を見極めて転職先を選ぶのが重要です。
自分の適正年収・手取りを知ろう
20代で手取り30万円以上の仕事へ転職したいなら、まずは、自分の市場価値を把握するのが重要です。
自分の現在のスキルや強みを知ってから転職活動を進めれば、求人とのミスマッチが回避でき、転職成功率が格段にアップします。
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20代で手取り30万を目指せる職業
【手取り30万円以上】営業職
営業は、顧客のニーズや課題を自社の商品やサービスの購入・契約を通して解決する仕事。
営業職ではビジネスマナーだけでなく、市場のリサーチやアポ取り、商談の進め方などの幅広い分野で活かせるスキルが身に付きます。
dodaの調査によると、営業職の中でも専門性が高いMRや金融系(証券･保険･銀行)は20代でも手取り30万以上。※2
取り扱う商品や業界にもよりますが、営業職は異業種からでも転職しやすく、活躍次第で20代でも手取り30万円以上が得られるでしょう。
営業職に強い転職エージェント
| リクルート エージェント |
LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～50代 | 20～40代 |
| 主なサポート対象者 | ||
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 平均101万円 年収アップ |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率62％ 面談を断らない |
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||
【手取り30万円以上】技術系(IT／通信)
IT業界では常に人材不足のため、若い人材を育てていけるように、教育体制を整える企業が増えてきています。
IT企業は給与が高い傾向にあり、20代でもスキルさえ身に付けて経験を積めば手取り30万円以上を目指せる職種も。※2
・プロジェクトマネジャー
・プリセールス
・ITコンサルタント
・IT戦略／システム企画
・データサイエンティスト など
IT業界は将来性があり安定して働けるため、より専門的な知識を身に付ければ20代からでも手取り30万円以上が得られるでしょう。
未経験からIT業界への転職を目指すなら、まずはプログラミングスクールでスキルを身に付けましょ♡
未経験向けプログラミングスクール
| テックキャンプ | |
|---|---|
| プログラミングスクール | |
| 対象年齢 | 20～30代 |
| 対応地域 | 全国 (オンライン) (※求人は首都圏のみ) |
| 主なサポート対象者 | IT未経験者・正社員経験者・フリーター・第二新卒・既卒 |
| 実績 | 転職成功実績2,000人 |
| 特徴 | 未経験99% 転職率99% 返金保証あり 手厚いサポート 講師に質問可能 実践的な学習カリキュラム |
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手取り30万以上の仕事に転職する際のポイント
今の職場で昇給・昇進が見込めないなら転職するのが良いんだね！早速求人を探そうよ！
最後に転職活動を効率的に進めるためのポイントを確認しておきましょ♡
資格取得やスキルアップが必須
20代で手取り30万円以上を狙うなら、一定以上のスキルや実績が必要になります。
高給与の企業への転職を希望しているなら、転職先の業界で活かせる資格取得やスキルアップを目指しましょう。
同業種なら手取りアップ転職が有利
手取り30万円以上の仕事に転職するなら、今までの経験を活かせる同業種を選ぶのが得策。
同業種への転職なら、経験者として扱われるので、選考が有利になるだけでなく、今より良い待遇で採用されるケースもあります。
収入が上がりにくいなら未経験転職
未経験の職種へ転職すると、一時的に手取りが減る場合もありますが、業界や会社によって将来的に高収入が狙える可能性も。
平均年収が高い業種や成果・評価次第で手取り30万円を目指せる会社を選ぶなど、長期的な目線で手取りが増えるか確認するのが重要です。
未経験の職種へ転職をする際は、改めて自分の強みを整理・的確に把握しておきましょう。
正確な自己分析ができていれば、自己PRや志望動機にも説得力が生まれ、納得感のあるアピールができるようになります。
いきなり自己分析って言われても、どうすればいいのか分からないよ！？
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福利厚生の内容も確認する
20代で手取り30万円を目指すなら、額面だけにこだわらず福利厚生の内容も確認しておきましょう。
下記のような福利厚生があれば住居費が節約でき、手取り30万円と同等の生活ができるケースもあります。
・社員寮完備
・住居手当支給
・持ち家補助
転職先の企業のリサーチを怠らない
高収入の求人の中には労働環境が劣悪な「ブラック企業」も多く存在します。
入社後に、「労働条件が求人票と全く違う」「労働基準に反した働き方を強要された」などのトラブルも少なくありません。
手取り30万円でどれだけ好条件の求人でもネットや転職エージェントなどで、事前に企業の内部情報を確認しましょう。
転職エージェントを利用する
手取り30万円以上を目指せる仕事に転職するなら、転職エージェントの利用が効率的です。
転職エージェントなら、求職者に最適な求人の紹介や応募書類の添削や面接対策、企業との給与や雇用条件などの交渉もしてもらえます。
・希望に合う求人紹介
・企業への条件交渉
・リアルな内部情報の提供
・面接対策/日程調整
・応募書類の添削 など
在職中で忙しい人やより好条件で転職を成功させたい人は利用してみましょう。
年収アップしたい20代向け
| ASSIGN AGENT | JAC Career | |
|---|---|---|
| 転職 エージェント |
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|
| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代後半 |
| 主なサポート対象者 | キャリア志向の20～30代 | 大手企業で就業中の大卒以上 |
| 転職実績 | Bizreach全部門総合MVP | 薦めたい転職エージェントNo.1 |
| 特徴 | 実績多数のヘッドハンター SE/営業/コンサルに強い |
専門分野に精通した担当者 IT・デジタル領域/管理部門に特化 |
| 簡単登録 (無料) |
社会人経験が浅い20代向け
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率92.2％ |
| 強い業界 | 営業・販売・IT | IT・広告・商社 |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
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20代で手取り30万狙うならスキルアップ
手取り30万円は20代の平均年収を大きく上回っており、1人暮らしでも余裕を持って生活できる収入です。
20代後半の正社員でも現在の職場で昇給/昇進が見込めないなら、額面が高い仕事に転職するのが得策。
20代のうちに資格取得やスキルアップ、転職エージェントなどを活用して、希望の年収アップ転職を成功させましょう。
(※1 出典：民間給与実態統計調査(令和元年分)/国税庁)
(※2 引用：転職・求人doda（デューダ）/平均年収（生涯賃金）ランキング平均年収ランキング(職種・職業別)【最新版】)
(※3 引用：いっしょに検証！ 公的年金～財政検証結果から読み解く年金の将来～/厚生労働省))
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