中卒20代が転職を成功させる方法は？学歴で不利にならない転職成功法
「20代中卒の転職は不利？」
「20代の中卒が転職しやすい職業はある？」
「20代中卒でも転職が有利になる方法は？」
転職したいと考えていても学歴や経歴に自信がなく、転職を迷っている20代の中卒者は少なくありません。
20代中卒者でもこれまでの経験やポテンシャルを上手くアピールできれば、スムーズに転職活動が進められます。
本記事では20代中卒者の転職が難しい理由や転職を成功させるポイント、転職しやすい職業、転職活動時の注意点を解説していきましょう。
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目次
20代で転職するならエージェント活用
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 就職支援実績 23,000名以上 |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
20代の中卒が転職するのは難しい？
どうして中卒者の転職は難しいって言われてるの？
中卒者は企業から下記のようなネガティブなイメージを持たれやすいです。
-
・努力の継続ができないのでは？
・仕事に対しての意欲がないのでは？
・嫌な業務から逃げてしまうのでは？
・一般常識が身に付いていないのでは？
厚生労働省によると「令和4年3月の高校・中学新卒者の求人数と求職者数」は以下の通り。※1
| 中卒（新卒） | 高卒（新卒） | |
|---|---|---|
| 求人数 | 725人 | 約346,000人 |
| 求職者数 | 776人 | 約145,000人 |
| 求人倍率 | 0.93倍 | 2.38倍 |
中卒者に対するネガティブなイメージから、中卒向けの求人を出さない企業も。
高卒者や大卒者と比べて中卒者の需要は圧倒的に少なく、選択肢がほぼないため、就職や転職が難しいとされています。
20代の中卒が転職を成功させるポイント
そもそもの求人数が少ないから20代中卒者が転職するのは難しいんだね…。今の職場で我慢して働くしかないのかな…？
確かに選択肢は多くないけど、20代の中卒者ならではの強みをアピールすれば、転職が成功するわ☆
- 長い社会人経験を活かす
- ポテンシャルをアピール
- 就業経験が少ないなら経歴不問の求人
- ハローワークを活用
- 20代特化の転職エージェントを活用
20代中卒は長い社会人経験を活かす
中学校を卒業してすぐ就職した中卒者なら、高卒者と比べて3年、大卒者と比べて7年以上も社会人経験が長いのが大きなアピールポイント。
面接の際には、就職してから自分自身がどのように成長したのか、具体的にどのようなスキルや経験が身に付いたかを伝えましょう。
中卒のネガティブなイメージを払拭して、即戦力として判断してもらえれば採用確率がアップします。
20代中卒はポテンシャルをアピール
中卒者歓迎の求人や学歴不問の求人を出している企業は、学歴よりも仕事に対する意欲や本人の人間性を重視しています。
コミュニケーション能力やこれまでに得た経験やスキルを今後どう活かしたいか、転職後に目指したい将来像などを具体的に伝えましょう。
自身のポテンシャルを上手く採用側にアピールできれば、伸びしろがある20代なら学歴に関係なく評価してもらえる可能性が高いです。
経験が少ないなら経歴不問求人を選ぶ
就業経験が少ない20代の中卒者がよりスムーズに転職を成功させたいなら、経歴・学歴不問の求人を選ぶのも得策です。
経歴・学歴不問の求人を出している企業は、学歴より人柄やスキルを重視しています。
ただ、経歴・学歴不問の求人の中には労働環境が悪いブラック企業も存在するため、事前に仕事内容や労働条件など調べておきましょう。
20代特化の転職エージェントを活用
20代の中卒者が応募書類の書き方やアピール方法、面接への不安があるなら、20代の転職支援に強いエージェントの利用がおすすめです。
20代の転職支援に特化したサービスは、経歴に自信がない若年層のサポートに手厚いため、20代の中卒でもより効率的に転職が成功します。
転職エージェントによって、得意な業界や職種は異なるので、様々なサイトを比較して自分に最適なサービスを見つけましょう。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| DYM就職 | 優良企業を厳選して求人紹介。人物重視の採用 |
| 就職カレッジ | 無料就活講座あり。就職成功率は81.1％ |
20代中卒者はハローワークを活用
ハローワークは、厚生労働省が全国544ヵ所に設置する公共職業安定所で、年齢や経験・学歴関係なく満15歳以上なら誰でも可能。
国営の施設なので費用は一切かからず、主に下記のようなサポートが受けられます。
ハローワークは民間の求人サイトと比較しても、20代中卒者向けの正社員求人が多く選択肢が豊富です。
ハローワークは地元企業の紹介が中心なので、地元で就職したい・自宅周辺で転職先を探している20代中卒者は利用してみましょう。
20代中卒者が転職しやすい職業
転職が成功しやすくなる方法は分かったけど、中卒の人が転職しやすい職業とかってあるの？
経歴や学歴不問の求人が豊富な業界・職種だと転職が成功しやすいわ♡
20代中卒向けの事務職
事務職はパソコンを使った業務が中心で、競争率が高いですが、学歴不問・未経験歓迎の求人も多く存在します。
事務職の中でも、一般・OA事務や営業事務は最低限のPCスキルがあれば20代の中卒でも転職しやすいです。
事務職は特に人気の職業だから、日商簿記やMOSの資格を取ればより有利に転職が進められるわ☆
| 勉強時間 | 通信講座 | |
|---|---|---|
| MOS | 約2週間～1カ月 | |
| 日商簿記検定(3級) | 100時間～150時間 |
20代中卒向けの営業職/販売職
営業職や販売職は経験・学歴不問の求人が多く、様々な業界で需要があります。
歩合制を導入している会社で成果を上げれば、他の学歴者よりも高収入が得られる可能性が高いです。
転職後には、日々の努力や高いコミュニケーション能力が必要になりますが、多方面で活かせるノウハウが学べるでしょう。
20代中卒向けの飲食業界
飲食業界は未経験歓迎の求人が多く、中卒者でも転職しやすいです。
休日が少ない、労働時間が長いなど就労環境が辛い職場もありますが、2年以上の調理経験を積めば調理師免許の取得も目指せます。
飲食関係の仕事に興味がある人、コミュニケーションが得意な人に向いているでしょう。
飲食業界特化型転職エージェント
| フーズラボ (Foods Labo) |
itk | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 全世代に対応 | 20代～30代 |
| 主なサポート対象 | ||
| 支援実績 | 飲食店スタッフが選ぶ転職エージェントNO.1 | 飲食業の無料支援サービス実績NO.1 |
| 飲食業界の求人 | 5万件以上 | 1万2000件以上 |
| サポート内容 | ||
| 面談方法 | 対面・web面談 | 対面・電話 |
| 土日の面談 | 要相談 | 対応可能 |
| 面接同行 | ||
| 特徴 | 利用者の60％が年収アップ 好条件・好待遇の求人が豊富 |
24時間電話対応可能 選考企業合格率93％ |
| 公式サイト | ||
20代中卒向けの工場作業員
工場作業員の主な仕事内容は、工場での部品の組み立てやピッキング、オペレーター、検査などマニュアル化された作業がほとんど。
経歴・学歴不問や未経験者歓迎の求人が多いので、20代の中卒者でも転職しやすい職種。
長時間勤務になる工場が多く体力や集中力が必要になりますが、接客が苦手な人や単純作業が苦にならない人に向いているでしょう。
製造業希望の20代向けエージェント
| 工場求人ナビ | 期間工.jp | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代～50代 | 20代～50代 |
| 主なサポート対象 | 未経験者/経験者 | 未経験者歓迎/経験者優遇 |
| 支援実績 | オリコン顧客満足度調査製造派遣部門2年連続1位 | 内定獲得者3800名超 業界No.1の内定実績 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 派遣・期間工 |
期間工 正社員登用制度あり |
| 寮制度 | あり | あり |
| 特徴 | 大手企業の求人も豊富 福利厚生充実 |
大手メーカーの期間工専門サイト。内定率89％超 |
| 求人を探す |
20代中卒向けの介護・福祉業界
介護・福祉業界では、経歴や学歴に関係なく20代の若い人材は重宝されます。
体力やコミュニケーション能力が必要になりますが、未経験で資格がなくても応募できる求人は多いです。
介護職は需要が高く求人の選択肢が豊富なので、働きながら資格取得したり経験を積めば今後の転職先には困らないでしょう。
介護職希望の20代向けエージェント
| レバウェル介護(旧：きらケア) | かいご畑 | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主なサポート対象 | 無資格・未経験 経験者も 幅広く対応 |
無資格・未経験の介護業界転職希望者 |
| 実績 | 幅広いニーズに対応可能 | 40代の転職成功実績あり |
| 求人数 | 4万8000件 ＋非公開求人 |
1万件 ＋非公開求人 |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員/派遣/パート/アルバイト | 正社員/派遣に強い |
| 特徴 | 面接同行など抜群のサポート 無料資格支援制度あり |
無料で資格取得を目指せるキャリアアップ応援制度がある |
| 公式サイト |
ここで紹介した仕事以外でも目指したい職業があるなら挑戦してみましょ★
20代中卒者が転職活動をする際の注意点
中卒の人でも学歴不問の求人や転職エージェントを活用すれば、転職が成功するんだね！早速求人を探そうよ！
スムーズに転職を成功させたいなら焦りは禁物よ。応募する前の注意点もしっかり確認しておきましょ♪
長く働ける職場を選ぶ
転職が成功しても、短期間で退職すると今後の転職が不利になります。
まずは転職先に求める条件を明確にし、将来のキャリアプランを踏まえた上での職場選びが重要です。
次に転職する機会があっても勤続年数が長ければ、学歴よりも経験やスキルが評価してもらえるでしょう。
応募前に企業の情報をリサーチする
中卒者向けの学歴不問の求人の中には労働環境が劣悪な「ブラック企業」も多く存在します。
入社後に、「労働条件が求人票と全く違う」「労働基準に反した働き方を強要された」などのトラブルも少なくありません。
どれだけ希望通りの求人でもネットや転職エージェントなどで、事前に企業の内部情報を確認しましょう。
求人を絞り込みすぎない
20代の中卒者は、高卒や大卒の人と比べると求人の選択肢が限られています。
更に稼げる仕事となるとより選択肢が狭まってしまうため、100％希望通りの求人を見つけるのは難しいです。
まずは1～3つの優先する条件を設定して、幅広い視野で求人検索しましょう。
20代中卒者はポテンシャルアピールで転職成功
20代の中卒者でもこれまでの経験やスキルを上手くアピールし、ネガティブなイメージを払拭できれば希望の転職は難しくありません。
中卒者が転職しやすい学歴不問の求人も多いですが、中には「ブラック企業」の求人もあるため、応募前の情報収集が必要不可欠です。
1人での転職活動が不安なら、ハローワークや転職支援サービスを上手く活用し、後悔しない転職を実現させましょう。
(※1 参考：厚生労働省/令和4年3月高校・中学新卒者のハローワーク求人における求人・求職・就職内定状況)
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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