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30歳中卒でも転職できる?中卒30代が理想の転職を成功させる方法

30歳中卒転職

「30歳中卒の転職は厳しい?」
「30歳中卒でも転職が有利になる方法は?」
「30代の中卒でも転職しやすい職業は?」

転職したいと考えていても学歴に自信がなく、年齢はネックになるのではと悩んでいる30歳の中卒者は少なくありません。

30歳中卒者でも資格を取得したり、これまでの経験を上手くアピールできれば、スムーズに転職活動が進められます

本記事では30歳中卒者の転職の難易度が高い理由や転職が成功する方法、転職活動中の注意点を解説していきましょう。

中卒30代が転職を成功させる方法
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学歴を不利にさせない転職エージェント

転職エージェントを利用すれば、経歴や学歴で転職が不利にならないわ♪自分に合ったサービスで効率良く転職を成功させましょ!

経験が少ない30代向けエージェント

DYM就職 ジェイック
(JAIC)
転職エージェント
主な年齢層 18~35歳 18~35歳
主なサポート対象者
経験やスキルに自信がないフリーター
支援実績 経験が浅い若年層を積極支援 就職支援実績
23,000名以上
特徴 優良企業を厳選
人物重視の採用
親身なサポート
正社員求人のみ
研修が無料
就職成功率8割
簡単登録
(無料)


経験がある30代向けエージェント

リクルートエージェント Spring転職エージェント
転職エージェント
主な年齢層 20代~40代 20代~40代
主なサポート対象者
全転職者に対応
支援実績 採用成功実績は54万人超 大手優良企業への紹介実績多数
特徴 業界最大手求人数No.1
面接対策が充実
専門分野に精通年収UP率59%
IT系に強い
簡単登録(無料)


30歳中卒者の転職の難易度が高い理由

下記のようなネガティブなイメージから中卒者向けの求人を掲載していない企業が多いです。

    ・努力の継続ができないのでは?
    ・仕事に対しての意欲がないのでは?
    ・嫌な業務から逃げてしまうのでは?
    ・一般常識が身に付いていないのでは?

他の学歴者より中卒者の需要は圧倒的に少なく、求人の選択肢がほぼありません

新卒から働いている30代は相応の経験を積んで、中堅的な立場になっている人がほとんど。

中途採用でも20代と比べてある程度のスキルが求められるため、30代で経験が少ないと就職や転職難易度が高くなってしまいます。

30歳中卒者が転職を成功させる方法

30歳の中卒者が転職するのは厳しいんだね…。今の職場で我慢して働くしかないのかな…?

確かに選択肢は多くないけど、30代の中卒者でも転職を成功させる方法はたくさんあるわ☆

    効率的な転職を成功させる方法

  1. 経験・学歴不問の求人を狙う
  2. 人手不足の業界の求人を狙う
  3. 転職エージェントを活用する
  4. 資格を取得する

経験・学歴不問の求人を狙う

30歳の中卒者で経歴に自信がないなら、経験・学歴不問の求人を狙いましょう。

人手不足の企業は経験や学歴よりも人柄や長く勤める気がある人を求めています。

ただし、経験・学歴不問で好待遇の求人の中には『ブラック企業』も紛れているため、注意が必要です。

短期転職を繰り返してしまうと今後の転職が不利になるため、どれだけ好待遇で長く続けていける仕事なのかしっかりと検討しましょう。

実力勝負の業界の求人を狙う

  • ・飲食業界
  • ・営業職
  • ・販売職 など
  • 上記のような職業は未経験からでも挑戦しやすく、学歴不問の求人が多数

    長時間労働や日々の勉強が必要になりますが、30歳の中卒者でも頑張り次第でキャリアアップや高給与が目指せます。

    飲食業界特化型転職エージェント

    フーズラボ
    (Foods Labo)
    itk
    転職エージェント
    主な年齢層 全世代に対応 20代~30代
    主なサポート対象
    飲食業界経験者/未経験者
    支援実績 飲食店スタッフが選ぶ転職エージェントNO.1 飲食業の無料支援サービス実績NO.1
    飲食業界の求人 5万件以上 1万2000件以上
    サポート内容
    面談方法 対面・web面談 対面・電話
    土日の面談 要相談 対応可能
    面接同行
    あり
    特徴 利用者の60%が年収アップ
    好条件・好待遇の求人が豊富
    24時間電話対応可能
    選考企業合格率93%
    公式サイト
    itk


    人手不足の業界の求人を狙う

    下記のような職業は慢性的に人手不足で資格やスキルがなくても挑戦できますが、体力や集中力に自信がある人に向いています。

  • ・介護/福祉職
  • ・製造業
  • ・運輸(運転)・配送業
  • 30歳の中卒者でもより専門的な経験やスキルを身に付ければ、収入が安定し今後の就職先に困らないでしょう。

    製造業希望の30代向けエージェント

    工場求人ナビ 期間工.jp
    転職エージェント 期間工.jp
    主な年齢層 20代~50代 20代~50代
    主なサポート対象 未経験者/経験者 未経験者歓迎/経験者優遇
    支援実績 オリコン顧客満足度調査製造派遣部門2年連続1位 内定獲得者3800名超
    業界No.1の内定実績
    雇用形態 正社員
    契約社員
    派遣・期間工
    期間工
    正社員登用制度あり
    寮制度 あり あり
    特徴 大手企業の求人も豊富
    福利厚生充実
    大手メーカーの期間工専門サイト。内定率89%超
    求人を探す

    介護職希望の30代向けエージェント

    きらケア かいご畑
    転職エージェント
    主なサポート対象 無資格・未経験
    経験者も
    幅広く対応
    無資格・未経験の介護業界転職希望者
    実績 幅広いニーズに対応可能 40代の転職成功実績あり
    求人数 4万8000件
    +非公開求人
    1万件
    +非公開求人
    雇用形態 正社員/契約社員/派遣/パート/アルバイト 正社員/派遣に強い
    特徴 面接同行など抜群のサポート
    無料資格支援制度あり
    無料で資格取得を目指せるキャリアアップ応援制度がある
    公式サイト


    中卒30歳は転職エージェントを活用

    学歴や経歴に自信がなくても、エージェントなら希望に沿った求人紹介や日程調整、企業との代理交渉など徹底サポートしてもらえて安心。

    転職エージェントの主なサポート内容
    ・希望に合う求人紹介
    ・企業への条件交渉
    ・リアルな内部情報の提供
    ・面接対策/日程調整
    ・応募書類の添削 など

    自分に合ったサービスを利用すれば、よりスムーズな転職が実現します

    転職エージェントの利用・登録は無料のため、登録しておいて損はありません。

    【30代中卒向け転職支援サービス】

    サービス名 特徴
    DYM就職 優良企業を厳選して求人紹介。人物重視の採用
    ジェイック 無料就活講座あり。就職成功率は81.1%
    リクルートエージェント 転職成功実績No.1。営業職やIT系に強い
    Spring転職エージェント 年収UP率59%。大手優良企業への紹介実績多数

    30歳中卒者は資格を取得する

    30歳の中卒者でスキルが足りないと感じるなら、資格の取得も検討しましょう。

    資格取得には時間や費用が掛かりますが、転職活動が有利になるだけでなく、収入アップにも繋がります

    何から手を付ければ良いか分からないなら、通信講座の利用がオススメ♪

    勉強時間 活かせる職業 通信講座
    MOS 約2週間~1カ月
    一般企業/オフィスワーク全般
    日商簿記検定(3級) 100時間~150時間 事務/オフィスワーク全般
    宅地建物取引士(宅建) 200~300時間 不動産/建設会社/金融業界 など

    30歳中卒者の転職活動中の注意点

    30歳の中卒者でも経歴・学歴不問の職業や資格があれば転職は難しくないんだね。早速求人を探そうよ!

    30歳の中卒者でも効率的に転職できる方法はあるけど、転職活動中の注意点がいくつかあるの。

    30歳中卒者は幅広い視野で求人を探す

    中卒者は、高卒や大卒の人と比べると選択肢が限られています。

    更に30代になると選択肢が狭まってしまうため、すべての希望条件に当てはまる求人は見つかりにくいです。

    最初は業種を絞り込み過ぎず、譲れない条件だけを設定し幅広い視野で求人検索しましょう。

    異業種への転職を悩んでいる子や自分に合う仕事がわからないなら、適性診断がオススメ☆

    【ミイダス】

    市場価値がわかる転職アプリのミイダス【公式サイト】https://miidas.jp/

    ミイダスは自分の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけ転職市場価値や行動特性、適正などを診断。

    登録すると条件に合う企業からオファーが届くので、転職活動が効率的に進められます。

    ミイダスの適性診断の開始手順はこちら→

    【ミイダスのメリット】
    家で手軽に適性診断可
    5分程度かつ無料で転職市場価値がわかる
    スマホだけで企業からオファーが届く体制に
    ・オファーが届いた時点で面接確約
    ・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減

    ネガティブな印象を払拭する

    選択肢は多くありませんが、30代の中卒者でも歓迎してくれる企業は存在します。

    学歴やスキルがないからと面接時に自信なさげな受け答えをしてしまうと、ネガティブな印象を与えてしまうでしょう。

    中卒者でもこれまでの経験や仕事へのやる気や意欲をアピールできれば、希望の転職は難しくありません。

    30歳中卒者でもスムーズに転職成功!

    30歳中卒でも、求人の選び方や面接対策次第で、理想の転職を実現させるのは難しくありません。

    スキルや経歴に自信がないなら、これまでの経験や仕事に対する意欲をアピールし、ネガティブな印象を払拭できれば転職成功率がアップ

    転職エージェントなら、学歴や経歴で不利にならない転職をサポートをしてくれるので、1人での転職活動が不安、最短で転職を成功させたい中卒者は活用しましょう。

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    転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。

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