退職代行のその後が知りたい！その後の流れと対策でトラブルなく退職！
※内容に広告・プロモーションを含みます
「退職代行を利用したその後を知りたい」
「退職代行のその後なにをしたらいい？」
「退職代行のその後トラブルはない？」
退職代行を利用したくても、その後が不安で相談を迷っている人も少なくありません。
退職代行のその後はすべて任せるとトラブルが少なく転職先への影響もないので、上手に活用すればスムーズに退職可能です。
この記事では、退職代行の概要、その後の流れ・トラブルにならない対策とおすすめの退職代行サービスを詳しく解説していきましょう。
目次
退職代行のその後を知る前に
そもそも退職代行ってどんなサービスなの？
退職代行は、会社を辞めたいけど自分では手続きが進められない子が利用するサービスなの♡
退職代行の概要
退職代行は会社を辞められない人の代わりに退職の意思を伝えてくれるサービスで、運営元は一般業者・労働組合・弁護士の3種類です。
| 一般業者 | 労働組合 | 弁護士 | |
|---|---|---|---|
| 会社への通知 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 会社との交渉 | × | 〇 | 〇 |
| 損害賠償対応 | × | × | 〇 |
会社へ出勤不要・未払いの交渉可能・法的トラブルの対処など、それぞれ値段や対応できる業務が異なります。
自分の状態に合った退職代行のサービス内容を把握して、上手に活用しましょう。
退職代行に依頼したその後の流れ
退職代行は退職手続きを代行してくれるサービスなんだ。退職代行に依頼した後の流れについて知りたいな。
-
退職代行の利用の流れ
- 依頼
- 入金
- 退職代行スタート
- 退職！
退職代行に依頼
まず退職代行サービスへ電話・メール・LINEなどで相談します。
退職代行に対する疑問や利用したい理由を相談して、依頼するかを判断。
相談は無料のサービスが多いので、「退職代行をつかうか悩んでいる」「サービスの詳細を知りたい」人でも活用して損はありません。
入金
相談して依頼する決断をしたら、指定の振込先へ入金します。
入金が確認されないとサービスが実行されない退職代行が多いので、即日退職希望の人は迅速な対応が賢明です。
後払いできるサービスもあるので、お金に余裕がなくても退職代行を利用したい人は支払い方法も加味して退職代行を検討しましょう。
退職代行スタート
入金確認後、退職日のすり合わせ・詳細な打ち合わせをして退職代行を開始してもらいます。
退職代行サービスとうまく話をすり合わせられないと、依頼後に勘違いや間違いなどでミスが起きかねません。
誤った解釈をせずに100％正しく理解して退職代行をしてもらうためにも、希望は具体的に詳細まで伝えるとスムーズです。
無事退職！
退職代行に依頼したら、会社とのやり取りはすべて代行してくれるので報告を待ちます。
会社内の規定に関係なく法律上2週間前に申告すれば退職できて、有給が2週間以上あればもう会社にいかずに即日退職可能。
上司と顔を合わせたくない・もう会社と関わりたくない人も、ストレスなく退職の手続きや交渉が進むでしょう。
退職代行で退職したその後の不安の対策
退職代行に依頼した後の流れが詳しくわかったよ。辞めた後はどうなるんだろう？
仕事を問題なく辞めたその後の苦労を減らす対策を教えるわ★
退職代行その後の給与の振り込みは？
退職代行で退職ができても、その後給与が支払われないのではないかと不安な人も少なくありません。
給与が支払われなくてどうすればいいかわからない人は、退職代行に連絡して対応してもらうのが得策です。
・未払い給与を伝達 ≫一般業者
・未払い給与を交渉 ≫労働組合
・未払い給与を請求 ≫弁護士
伝達・交渉しても支払わないトラブルに発展しそうなら、弁護士運営の退職代行を利用すると請求・訴訟が可能なので被害は防げるしょう。
退職代行のその後は訴えられない？
退職代行サービスをつかっても、違法行為ではないので訴訟されるリスクはほぼ無いです。
機密情報の持ち出しなど会社に大きな損害を与えると絶対に訴えられないとは限りません。
会社とのトラブルを抱えている人は、弁護士対応の退職代行を活用すると損はないでしょう。
退職代行のその後は転職も支障ない？
退職代行で退職したその後の転職活動で「退職代行をつかって仕事を辞めた」とバレないか不安な人も多いです。
会社が労働者の個人情報を明かすと法律違反なので、基本的に退職代行の利用は転職先に伝わりません。
自分から退職代行の活用を転職先に伝えなければ、その後の転職活動に支障はないでしょう。
その後も問題ない退職代行サービス
未払い給与にも対応、訴訟のリスクもほぼなし、転職にも影響がないんだ！具体的にはどんなサービスがあるの？
依頼してもその後が不安にならない、おすすめの退職代行サービスを紹介するわね♡
業界最安水準の退職代行サービス
| 退職代行 モームリ |
退職代行 TORIKESHI |
|
|---|---|---|
| 退職代行サービス |  |
 |
| 依頼費 | ■正社員・契約社員 22,000円 ■アルバイト 12,000円 |
正社員･アルバイト･パート 一律25,000円 |
| 相談窓口 | メール LINE |
|
| 相談料 | 無料 | 無料 |
| 特徴 | 業界最安水準 弁護士監修 労働組合が運営 |
労働組合が運営 弁護士監修 全額返金保証 |
| 無料相談 |
| 退職代行 リーガル ジャパン |
退職代行 ネルサポ |
|
|---|---|---|
| 退職代行サービス |  |
 |
| 依頼費 | 正社員･パート職種問わず 25,000円 ※別途、労働組合加入費 2,000円が必要 |
■キャンペーン価格 一律22,000円 ■リピーター限定 一律20,000円 |
| 相談窓口 | メール LINE |
|
| 相談料 | 無料 | 無料(相談は回数無制限) |
| 特徴 | 労働組合が運営 弁護士監修 全額返金保証 |
最安値挑戦中 弁護士監修 退職成功率100％ |
| 無料相談 |
労働組合の退職代行サービス
| 退職代行Jobs(ジョブズ) | 退職代行ニチロー | |
|---|---|---|
| 退職代行サービス |  |
 |
| 依頼費 | ■安心パックプラン 退職代行+労働組合 29,000円 ■シンプルプラン 退職代行 27,000円 |
一律28,000円 ※内、労務サポート費用3,000円は税込金額 |
| 相談窓口 | 電話 メール LINE |
LINE メール |
| 相談料 | 無料 | 無料 |
| 特徴 | 顧問弁護士監修 労働組合と連携 現金後払いOK 追加費用なし |
労働組合が運営 早朝･深夜24時間対応 アフターフォローも充実 |
| 無料相談 |
| 退職代行ガーディアン | |
|---|---|
| 退職代行サービス |  |
| 依頼費 | 一律29,800円 |
| 相談窓口 | 電話 LINE |
| 相談料 | 無料 |
| 特徴 | 東京都労働委員会認証の労働組合法人が運営 追加費用なし |
| 無料相談 |
弁護士の退職代行サービス
| 弁護士法人みやびの退職代行サービス | |
|---|---|
| 退職代行サービス |  |
| 依頼費 | 55,000円 |
| 相談窓口 | メール LINE |
| 相談料 | 無料 |
| 特徴 | 日本全国対応 出社なしの引継ぎや私物引取り可能 他社に断られた困難ケースもOK メールLINE24時間対応 |
| 無料相談 |
退職代行で退職できたその後の流れ
最後に、退職後に何をしたらいいか悩んでる子のために一般的な退職後の流れを教えるわ♡
退職代行のその後は自己分析
転職活動をはじめる前に、無料の適性診断で自己分析をする人も少なくありません。
適性診断では、自分の価値観や強み・適職を把握できるので利用して損はありません。
簡単な質問に答えるだけで診断が出来るサービスは多いので、上手に活用すると転職活動が効率的に進むでしょう。
| グッドポイント診断 | MIIDAS(ミイダス) | |
|---|---|---|
| 転職サイト |  |
|
| 主な年齢層 | 全年代 | 全年代 |
| 主な対象者 | 全転職者に対応 | 全転職者に対応 |
| 特徴 | 18種類の中から強みを診断！ 15分程度で完了 リクナビNEXTに登録で診断可能 |
面接確約オファー 3つの無料診断で自己分析できる 専用アプリあり |
| 簡単登録 (無料) |
退職代行利用のその後に転職活動
退職後仕事が決まらず、不安を感じる人は多いです。
転職エージェントは転職のプロが働きたい求職者と採用を検討してる企業のマッチングをして、転職活動を徹底サポートしてくれます。
転職エージェントでは様々な視点のアドバイスを受けられて求人を比較・検討できるので、併用すると転職活動が効率的に進むでしょう。
全年代向け転職エージェント
| リクルートエージェント | doda | |
|---|---|---|
| 転職エージェント | ||
| 主な年齢層 | 全年代 | 26～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 関東･関西･東海の大卒以上 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
幅広い層の求人 転職フェア多数 スカウトあり |
| 簡単登録 (無料) |
20～30代向け転職エージェント
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 既卒、ニート、女性も歓迎 | 既卒、ニート、中退者 |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率91.5％ |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
20代向け転職エージェント
| マイナビ ジョブ20’s |
第二新卒エージェントneo | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代 | 18～28歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒・既卒・フリーター | 第二新卒・既卒・フリーター |
| 実績 | 年間約3万4000人が登録 | 転職支援実績2万人超 |
| 特徴 | 求人は全て20代が対象 ポテンシャル採用中心 |
転職成功実績1万人以上 内定獲得まで最短3日 |
| 簡単登録 (無料) |
退職代行完了のその後に失業保険
退職代行のその後、失業保険の申請をする人も少なくありません。
失業保険とは、失業中に負担を減らして新しい仕事をさがすために支給される手当です。
- 失業保険の申請の簡単な流れ
- 退職
- 離職票を受け取る
- ハローワークで求職申込
- 受給説明会に参加
- 求職活動
- 失業の認定
- 受給
就職の意思があり働ける状態でまだ就職先が決まっていない人は、失業保険を申請すると不安は少ないでしょう。
退職代行のその後はトラブルなし
退職代行は相談は無料で後払いのサービスもあり、会社とのやり取りを代行してくれるため、依頼したその後の流れはスムーズです。
未払い給与には伝達・交渉・請求の対応が可能、訴訟や転職先にバレるリスクも少なく、退職したその後もトラブルはありません。
退職代行サービスと転職エージェントも上手に活用して、退職・転職を成功させましょう。
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