30代大阪転職に使える転職エージェントは？転職実現の鍵と危険性とは
30代で大阪転職を目指す際、どの転職エージェントが良いのか疑問ですよね。
本記事では、30代大阪転職に利用すべき転職エージェントの一覧・解説、30代転職を成功させるコツをご紹介。
30代大阪転職で今後を見据えた転職をするなら必見です。
- ヒュープロは未経験でも利用できる？未経験者のヒュープロの口コミと活用法 2023/12/18
- ヒュープロは経理の転職でも使える？経理転職を成功させるヒュープロの活用法 2023/12/18
- 【独自調査】スカウト型転職サービスの評判は？優良スカウトを得るコツ 2023/11/24
目次
30代大阪転職向け転職エージェント 選び方
-
＜転職エージェント選びのポイント＞
- 求人数
大阪・30代向け求人数が多いほど選択肢が広がる - 取扱い業種/職種
エージェントにより主な取り扱い業種・職種が異なる - 拠点の有無
大阪拠点があれば面談に出向きやすく十分なヒアリングをしてもらえる可能性が高まる - サポートの手厚さ
サポート内容が充実していれば、スムーズな転職活動が可能
30代大阪転職向け転職エージェント一覧
30代大阪 総合転職エージェント
| リクルート エージェント |
LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職サイト |
|
 |
| 年齢層 | 20代～ 幅広い年代の内定取得事例あり |
20代～40代 |
| アドバイザー | 専任制 | 複数担当する場合あり |
| 実績 | 老舗ならではの転職ノウハウで採用成功実績54万人超 | 2018年 利用者満足度No.1 |
| 特徴 | 全地域/年齢サポート | コンサルタントが6つの専門分野に分かれている |
|
求人特徴
|
||
| 全体求人数 | 203,683件 | 17,878件 |
| 非公開求人 | 107,318件 | – |
| 大阪の求人数 | 26,260件 | 2,239件 |
| 年収400万円以上の求人数 ※30代平均年収 |
166,060件 | 15,848件 |
| 主な求人年収 | 500万円以上 | 600万円以上 |
| 主な 業種・職種 |
IT・通信業界 営業・SE/ITエンジニア職 |
外資系企業/メーカー/IT・通信系 |
| 公式サイト | ||
| doda | パソナ キャリア |
|
|---|---|---|
| 転職サイト |
|
 |
| 年齢層 | 26歳～35歳 | 25歳～35歳 |
| アドバイザー | 専任制 | |
| 実績 | 業界30年の採用成功実績 | 年収アップ率67.1% |
| 特徴 | 年代別転職ノウハウ公開 | 大阪拠点 20～30代支援が得意なアドバイザー在籍 |
|
求人特徴
|
||
| 全体求人数 | 93,067件 | 27,121件 |
| 非公開求人 | 35,714件 | – ※非公開求人約80% |
| 大阪の求人数 | 6,756件 | 2,295件 |
| 年収400万円以上の求人数 ※30代平均年収 |
55,346件 | 23,269件 |
| 主な求人年収 | 400万円以上 | 700万円以上 |
| 主な 業種・職種 |
メーカー・IT/通信/スポーツ業界/営業・技術職 | 製造業・IT/技術職 |
| 公式サイト | ||
30代大阪転職 高年収向け転職サイト
| ビズリーチ | リクルートダイレクトスカウト | |
|---|---|---|
| 転職サイト |
 |
|
| 年齢層 | 30代～40代 | 20代～40代 |
| タイプ | 転職サイト | |
| 入会審査 | あり | なし |
| アドバイザー | ヘッドハンターがアドバイザーの役割を担う | |
| 実績 | 年収1,000万円以上の人から支持される転職サービスNo.1 | 転職時の平均年収900万円 |
| 特徴 | 面接確約スカウトあり | 年収600万円以上の人向け |
|
求人特徴
|
||
| 全体求人数 | 104,773件 | 56,593件 |
| 非公開求人 | – ※ヘッドハンターの保有求人数により変動 |
|
| 大阪の求人数 | 13,468件 | 10,109件 |
| 主な求人年収 | 400～ 1,000万円 |
600～ 2,000万円 |
| 主な 業種・職種 |
IT・インターネット業界 技術・管理職 |
IT系・管理職/役員・経営 |
| 公式サイト | ||
※情報は2020/8/3現在
30代大阪転職向き転職エージェント/サイト解説
上記で紹介した30代大阪転職向け転職エージェント・サイトを細かくご紹介。
↓エージェント名をクリックすると各項目に飛べます。
- 総合転職エージェント
リクルートエージェント
LHH転職エージェント
doda / パソナキャリア - 高年収向け転職サイト
ビズリーチ
リクルートダイレクトスカウト
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界No.1の求人数・転職成功実績を誇る転職エージェント。
全年代・地域から全業種・職種をサポートし、過去からの転職ノウハウで個々に異なる支援内容を組んでくれます。
在籍アドバイザーは、交渉・営業力に長けており、利用者の約60%が年収アップを実現・不採用から逆転採用した実績がある程。国家資格「キャリアアドバイザー」の有資格者が多いため、今後を見据えた30代転職が可能です。
[転職者の年収増減]
また、書類添削はもちろん面接対策に注力しており、過去の面接データから質の高い面接対策や模擬面接・面接通過率が約17%アップする面接力向上セミナーを実施しています。
LHH転職エージェント
LHH転職エージェントは、スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業(アデコグループ)が運営する転職エージェント。
総合型でありながら、下記7つの分野に特化したアドバイザーが在籍しており専門性の高いアドバイスが受けられます。
-
7つの分野別専門アドバイザー
●営業・マーケティング
●経営層・経理・財務・法務
●ITエンジニア・クリエイティブ
●人事・総務
●EMCエンジニア
●建設不動産
●バイオ・製薬・科学・医療
LHH転職エージェントでは、1人のアドバイザーが企業側・転職者の両者を担当するため、双方のニーズを正確に把握しミスマッチを防止。
また、面談希望者全員に対応し今後のキャリアについても相談できるため30代転職に有利と言えるでしょう。
doda
dodaは、転職サイトにエージェント・スカウト機能が備わった万能転職サービス。
業界最大級の求人数を保有し、30代向け求人も多くカバーしています。また、30代向け転職術も公開されており、転職サイトとして利用する際にも役立つでしょう。
dodaでは、面接通過率を上げられる面接力アップセミナーや企業と身近に関われる転職フェアを開催しているため、参加が転職成功のカギになります。
転職フェアでは、30代の参加者が約35%。転職回数0～3回目の人が多く、2019年6月大阪で開催された転職フェアでは、3日間で4,473人を動員しています。
※1
パソナキャリア
パソナキャリアは、2年連続(2019.2020年)オリコン顧客満足度調査 転職エージェント部門No.1を獲得した転職エージェント。
「利益よりも社会貢献を重視する」経営理念を掲げている点が、アドバイザーの質が高いと言われる理由です。
サポート力の高さから転職成功者の年収アップ率は67.1%と、年収・キャリアアップしたい30代大阪転職に活用できます。
また、女性転職に特化したチームが発足され、産休育休や女性の活躍事例についてなど女性ならではの悩みを企業にヒアリングしてくれるため、30代女性転職者にもおすすめです。
ビズリーチ
ビズリーチは、30～40代のハイクラス転職サービス。
登録した職務経歴を基に、企業やヘッドハンターからスカウトが届くため更なる年収・キャリアアップが実現可能です。
スカウトには、通常スカウト・面接確約スカウト(プラチナスカウト)の2種類。プラチナスカウトは企業から直接送られてくるため通常に比べ採用率が圧倒的に上がります。
在籍するヘッドハンターは約4,600人。大阪で検索すると約570名、30代で検索すると約270名ヒット。
ビズリーチではヘッドハンターがアドバイザーの役割を担うため、積極的にスカウト返信・ヘッドハンター検索/保有案件に応募するといいでしょう。
しかし、登録には審査があり、現年収・実績が低いと利用できない場合があります。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営するハイクラス転職サービスで、審査なしで登録できます。
リクルートダイレクトスカウト在籍のヘッドハンターは約2,300人、大阪で検索すると約200名がヒット。ヘッドハンターは自ら検索でき、気に入った人には相談可能です。
ビズリーチ同様、ヘッドハンターがアドバイザーの役割を担うため、複数人にコンタクトを取り多方面からアドバイスを貰うと目的に合った転職が実現できます。
リクルートダイレクトスカウトでは、案件の質の高さ・ヘッドハンターのサポートで、転職決定時の平均年収は900万円の実績があるので年収・キャリアアップが実現できるでしょう。
30代転職を成功させるには現状を知る
30代転職を成功させるには、現在のスキルや経験がどれほど企業から求められているのか・適正年収はいくらなのかを把握しましょう。
自身の市場価値を把握は、転職でのキャリアダウン・長期化を防ぐと共に今すぐ転職すべきかの判断材料になります。
現状を把握するには、ミイダス(MIIDAS)の診断がおすすめです。
-
●市場価値診断
適正年収
●コンピテンシー診断(総合適性検査)
マネジメント資質やパーソナリティ特徴・部下/上司としてのタイプや相性
診断は、数分で完了するため隙間時間に最適です。
30代大阪転職には転職エージェントを活用する
30代転職では、若年層の転職と異なり即戦力として採用される点がメリット。しかし、今までの経験やスキルを十分に伝えられなければ年収アップを逃したりキャリアダウンの危険性があります。
有利な転職活動をするには、現状の経験やスキルからどれほど企業に求められているか・適正年収を知ったうえで転職エージェントを利用すると効果的です。
しかし、転職エージェントにもメリット・デメリットが存在するため、補い合うように併用すると求人・サポートの幅も広がります。
転職エージェントを上手く活用し、目的にあった転職を実現させましょう。
- 30代大阪転職 大手転職エージェント
-
○リクルートエージェント
○LHH転職エージェント
○doda
○パソナキャリア
- 30代大阪転職 ハイクラス転職サービス
-
○ビズリーチ
○リクルートダイレクトスカウト
※1 参考：dodadoda転職フェア
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティーワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、業界・職種が幅広い『doda』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単！最短3分で完了！
転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。
転職成功実績No.1！非公開求人多数
幅広い業界・職種から希望条件にマッチする求人を紹介可能。
年代問わず転職決定者が多く、キャリアアップ・キャリアチェンジに強い。充実の面接対策も人気！
求人数20万件超！非公開求人多数！！
こだわり条件にマッチする求人を提供する国内最大級の求人情報・転職サイト。
特に営業職に強く、丁寧なサポートとアフターフォローに定評あり。大卒以上の26～35歳、関東、関西、東海の求職者向け。
求人の3割以上が年収1,000万円超。登録者のレジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い。
必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。
